Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR334398
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR334398/1
Regeling vervallen per 20-06-2016
Organisatieverordening van de raad van de gemeente Albrandswaard 2014
Geldend van 25-07-2014 t/m 19-06-2016 met terugwerkende kracht vanaf 27-03-2014
Intitulé
Organisatieverordening van de raad van de gemeente Albrandswaard 2014RAADSBESLUIT
Besluit nr.: 139554
Onderwerp: Organisatieverordening 2014
De raad van de gemeente Albrandswaard;
Gezien het voorstel van het presidium met kenmerk 139555, d.d. 17 maart 2014;
Gelet op de artikelen 82, 83, 107, 107a, 107e en 155a van de Gemeentewet;
Gelet op de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en rechtspositieregelingen BAR
B E S L U I T :
vast te stellen de volgende verordening:
Organisatieverordening van de raad van de gemeente Albrandswaard 2014.
HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze verordening wordt verstaan onder:
|
a. |
Ambtelijke organisatie: de ambtelijke ondersteuning van het college bestaande uit de gemeentesecretaris met de hem ten dienste staande organisatorische eenheden; |
|
b. |
Beheer: de zorg voor het dagelijks functioneren en de instandhouding van de griffie, of een onderdeel daarvan; |
|
c. |
Bestuur: de raad, het college en de burgemeester, ieder voor zover zijn bevoegdheid strekt; |
|
d. |
Bestuurlijke organisatie van de raad: de raad en de door hem ingestelde commissies; |
|
e. |
College: het college van burgemeester en wethouders; |
|
f. |
Griffie: de griffier en de ambtelijke ondersteuning van de bestuurlijke organisatie van de raad; |
|
g. |
Griffier: de ambtenaar zoals bedoeld in artikel 107 van de Gemeentewet; |
|
h. |
Raadscommissie: een door de raad ingestelde commissie die de besluitvorming van de raad kan voorbereiden en met het college of met de burgemeester kan overleggen. |
HOOFDSTUK 2 BESTUURLIJKE ORGANISATIE VAN DE RAAD
Artikel 2.1 Organisatie van de vergaderingen van de raad
Het Reglement van Orde regelt de werkwijze van de raad en de (voorbereidende) vergaderingen.
Artikel 2.2 Het presidium
|
1. |
De raad heeft een presidium. |
|
2. |
Het presidium bestaat uit de fractievoorzitters van de in de raad aanwezige fracties, de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter van de raad. De griffier is in elke vergadering van het presidium aanwezig, tenzij het presidium anders beslist. 3. De fractievoorzitters wijzen elk een raadslid van de eigen fractie aan als plaatsvervanger. |
|
4. |
De leden hebben elk één stem in het presidium. De voorzitter van de raad heeft geen stemrecht met betrekking tot het gestelde in artikel 2.2.1. lid 1 sub a. |
|
5. |
De voorzitter van het presidium kan voorstellen de gemeentesecretaris uit te nodigen voor een vergadering van het presidium. |
|
6. |
De plaatsvervangend voorzitter van de raad is voorzitter van het presidium. |
Artikel 2.2.1 Taakveld presidium
Het taakveld van het presidium omvat twee hoofdtaken:
|
a. |
Het doen van inhoudelijke voorstellen, over zaken waartoe de raad zelf het initiatief neemt; |
|
b. |
Aanbevelingen doen aan de raad over de organisatie van de werkzaamheden van de raad en zijn commissies en werkgroepen. |
Artikel 2.3 Werkgeverscommissie griffie
De raad stelt een werkgeverscommissie griffie in bestaande uit de plv. voorzitter van de raad (voorzitter) en twee andere raadsleden, ter aansturing van de griffier.
De werkgeverscommissie is daarnaast belast met:
|
a. |
Het vaststellen van instructies en het geven van dienstopdrachten ten aanzien van de griffier; |
|
b. |
Het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier. |
|
c. |
Het voorbereiden van besluiten met betrekking tot de aanstelling, overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier; |
|
d. |
Het voorbereiden van besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de griffier; |
|
e. |
Het voorbereiden van besluiten met betrekking tot het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de griffier. |
Artikel 2.3 Agendacommissie
- 1.
De raad stelt een agendacommissie in.
- 2.
De agendacommissie bestaat uit de voorzitters van de voorbereidende vergaderingen, de voorzitter en de plv. voorzitter van de raad. De griffier is in elke vergadering van de agendacommissie aanwezig. De leden van de agendacommissie wijzen uit hun midden de plaatsvervangende voorzitters van de voorbereidende vergaderingen aan.
- 4.
De agendacommissie heeft tot taak het voorlopig vaststellen van de agenda’s van de voorbereidende raadsvergaderingen en de raadsvergaderingen.
- 5.
De voorzitter van de agendacommissie kan voorstellen de gemeentesecretaris uit te nodigen voor een vergadering van de agendacommissie.
- 6.
De leden hebben elk één stem in de agendacommissie.
- 7.
De plaatsvervangende voorzitter van de raad is tevens voorzitter van de agendacommissie en het plaatsvervangend voorzitterschap van de agendacommissie wordt door de voorzitter van de raad vervuld.
Artikel 2.4 Onderzoekscommissie
De instelling van een onderzoekscommissie als bedoeld in artikel 155a van de Gemeentewet wordt per apart voorstel geregeld.
Artikel 2.5 Begeleidingscommissie burgemeester
De raad stelt een begeleidingscommissie burgemeester in, bestaande uit de plv. raadsvoorzitter als voorzitter en drie fractievoorzitters.
De begeleidingscommissie burgemeester fungeert als sparringpartner van de burgemeester in zijn verschillende rollen en houdt jaarlijks minimaal één functioneringsgesprek. Hiervoor wordt verwezen naar de “Regeling functioneringsgesprekken burgemeester en raad”.
Artikel 2.6 De voorzitter
De burgemeester is voorzitter van de raad. Het werkterrein en werkwijze worden geregeld in het
Reglement van Orde van de gemeenteraad. De plaatsvervangend voorzitter en tweede plaatsvervanger wordt uit zijn midden aangewezen door de raad.
HOOFDSTUK 3 GRIFFIE
Artikel 3.1 Algemene ondersteuning
De griffie ondersteunt de griffier, de raad en de voorzitter van de raad in de uitvoering van hun werkzaamheden.
Artikel 3.2 Personele regelingen
Op ambtenaren en werknemers in dienst bij de gemeente en tewerkgesteld bij de griffie zijn alle personele en afgeleide regelingen van het CAR/UWO en de rechtspositieregelingen van de BAR-organisatie van overeenkomstige toepassing.
HOOFDSTUK 4 DE GRIFFIER
Artikel 4.1 Werving, selectie en benoeming
De procedures met betrekking tot de werving, selectie en benoeming van de griffier zijn overeenkomstig de gemeentelijke regelgeving.
Artikel 4.2 Organisatorische taken
-
1. De griffier benoemt de medewerkers van de griffie. Alle procedures met betrekking tot de werving, selectie en benoeming zijn in overeenstemming met de gemeentelijke regelgeving.
-
2. De griffier heeft mandaat om ten aanzien van de tot de griffie behorende ambtenaren:
- a.
besluiten te nemen op grond van het Ambtenarenreglement, dan wel op grond van een regeling die krachtens het Ambtenarenreglement is vastgesteld;
- b.
instructies en dienstopdrachten vast te stellen;
- c.
vakantie en verlof te verlenen;
- d.
de ontwikkeling, beoordeling en beloning vast te stellen;
- e.
disciplinaire maatregelen te nemen.
- a.
-
3. Tot de in het tweede lid genoemde bevoegdheid behoort niet:
- a.
het beslissen over gemeentelijke FPU-regeling; uitkering functioneel leeftijdsontslag; suppletie;
- b.
het beslissen op een bezwaarschrift.
- a.
-
4. De griffier geeft leiding aan de griffie.
-
5. De griffier is verantwoordelijk voor:
- a.
de organisatorische inrichting van de griffie;
- b.
alle administratieve, secretariële en procedurele handelingen verbonden aan de werkzaamheden van de raad.
- a.
Artikel 4.3 Beheer
- 1.
Voor het verrichten van uitvoerende werkzaamheden m.b.t. de griffie, op het gebied van:
- ·
financieel beheer;
- ·
personeelsbeheer;
- ·
rechtspositie van ambtenaren en raadsleden;
- ·
informatievoorziening;
- ·
juridische dienstverlening,
maakt de griffier afspraken met de secretaris of een door hem aan te wijzen ambtenaar;
- ·
- 2.
Voor dienstverlening op het terrein van huisvesting, automatisering en overige facilitaire dienstverlening maakt de griffier, op basis van een dienstverleningscontract, afspraken met de secretaris of een door hem aan te wijzen ambtenaar.
Artikel 4.4 Algemene ondersteuning
De griffier draagt zorg voor een goede en doelmatige ondersteuning van de leden van de raad en burgerraadsleden.
Artikel 4.5 Agendering
De griffier ondersteunt de raad en zijn commissies bij het vaststellen van de agenda van de raadsvergaderingen en voorbereidende vergaderingen.
Artikel 4.6 Bijstand raads- en commissievoorzitter
-
1. De griffier staat de voorzitter van de raad terzijde bij zijn zorg voor een goede voorbereiding en een goed verloop van de vergaderingen van de raad.
-
2. De griffier staat de voorzitters van de voorbereidende vergaderingen ter zijde bij hun zorg voor een goede voorbereiding en een goed verloop van de vergaderingen.
Artikel 4.7 Vergaderingen van de raad en voorbereidende vergaderingen
-
1. De griffier is aanwezig bij de raads- en voorbereidende vergaderingen en draagt zorg voor een goede en tijdige voorbereiding van de vergaderingen.
-
2. De griffier draagt zorg voor verslaglegging van de vergaderingen, de verzending van de voorlopige agenda, notulen en overige stukken aan raadsleden.
Artikel 4.8 Ondersteuning van het presidium
Indien het presidium aanvullende ondersteuning behoeft, draagt de griffier in overleg met de voorzitter er zorg voor dat deze gegeven wordt.
Artikel 4.9 Ondersteuning agendacommissie
De griffier is aanwezig bij de vergaderingen van de agendacommissie en draagt zorg voor het vastleggen van de voorlopige agenda van de raad en de raadscommissies.
Artikel 4.10 Ondersteuning onderzoekscommissie
Indien de raad een onderzoekscommissie als bedoeld in artikel 155a van de Gemeentewet instelt, ondersteunt de griffier deze commissie.
Artikel 4.11 Ambtelijke bijstand
De ambtelijke bijstand voor leden van de raad wordt geregeld in de Verordening op de ambtelijke bijstand en fractieondersteuning.
Artikel 4.12 Verhindering en vervanging
Indien de griffier verhinderd is zijn ambt te vervullen, doet deze daarvan tijdig mededeling aan de voorzitter en plv. voorzitter van de raad. In zijn vervanging wordt voorzien door de plaatsvervangend griffier.
Artikel 4.13 Niet voorzienbare zaken
In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, pleegt de griffier voor zover nodig overleg met de voorzitter van het presidium.
HOOFDSTUK 5 SLOTBEPALINGEN
Artikel 5.1 Inwerkingtreding en citeerbepaling
Deze Organisatieverordening 2014 treedt in werking op 27 maart 2014 en treedt daarmee in de plaats van de Organisatieverordening 2012.
Ondertekening
HOOFDSTUKGEWIJZE TOELICHTING BIJLAGE
HOOFDSTUK 1. ALGEMEEN
In dit hoofdstuk zijn de diverse gebruikte begripsomschrijvingen nader gedefinieerd.
HOOFDSTUK 2. BESTUURLIJKE ORGANISATIE VAN DE RAAD
Dit hoofdstuk geeft een overzicht van organen van de raad van de gemeente Albrandswaard, zoals het presidium, de agendacommissie en de onderzoekscommissie.
Artikel 2.2.1 Taakveld presidium
Het presidium houdt zich binnen deze taken bezig met het doen van inhoudelijke voorstellen, voorbereid door of in ieder geval in overleg met de griffie, over zaken die specifiek aan de raad zijn en die als zodanig ook door het Presidium richting commissie en raad dienen te worden gebracht en verdedigd.
Daarbij gaat het om:
- a.
De Organisatieverordening van de Raad
- b.
Reglement van Orde voor de vergadering van de Raad (art. 16 GW)
- c.
Instellen rekenkamerfunctie (hoofdstuk IVa GW)
- d.
Instelling raadscommissies (hoofdstuk V GW)
- e.
Initiatief tot voorstel invoering zgn burgerinitiatief(verordening)
- f.
Voorlichtingsbeleid raad (eventueel gemandateerd aan Griffier
- g.
Verordening op de ambtelijke bijstand (art. 33 GW)
- h.
Handvest actieve informatieplicht (art. 169 GW)
- i.
Verordening op de controle (art. 213 GW)
- j.
Keuze van de programma’s in de begroting (art. 189 GW)
daarnaast:
- ·
Monitoren nevenfuncties raadsleden, Wethouders en Burgemeester (art. 12, lid 2, art. 41 b en art.67 GW)
- ·
Zorg voor naleving gedragscode bestuurlijke integriteit (art. 15 lid 3, art. 41 c en art. 69 lid 2 GW).
- ·
Zorgdragen voor adequate verdediging van raadsvoorstellen voor zover niet voorbereid door college, bijvoorbeeld op het terrein van communicatie of ter uitvoering van een raadsprogramma.
- ·
Daarnaast dient het presidium ook als een overlegplatform in vooral politiek gevoelige kwesties.
Ten aanzien van de hierboven genoemde voorstellen onder g tot en met j krijgt het college de gelegenheid wensen en bedenkingen in te brengen alvorens de voorstellen ter besluitvorming aan de Raad worden voorgelegd.
Artikel 2.3 Werkgeverscommissie griffie
De raad stelt een werkgeverscommissie in, die invulling geeft aan het werkgeverschap van de raad.
Het gaat hier om de feitelijke aansturing van de griffier en de verdere verantwoordelijkheden die de raad kent als werkgever van zijn eigen ambtelijke ondersteuning.
Het gaat om de volgende concrete zaken:
- ·
Benoeming, schorsing en ontslag griffier (art. 107 GW)
- ·
Regels betreffende de organisatie van de Griffie en benoeming, schorsing en ontslag griffiepersoneel (art. 107e GW)
- ·
Functioneringsgesprekken met griffier en beslissingen over opleiding en dergelijke van de griffie
- ·
Begroting (art. 189 GW), jaarverslag en werkplan griffie
De plv. voorzitter van de raad is belast met de aansturing van de griffier, ondersteund door twee andere raadsleden. Voorts is de werkgeverscommissie belast met de bestuurlijke organisatie van de griffie en de begroting en de rekening van de raad (fractievergoedingen/ondersteuning) en de griffie (desbetreffende begrotingsposten)
HOOFDSTUK 3. GRIFFIE
Dit hoofdstuk beschrijft de taken en verplichtingen van de griffie en heeft uiteraard een nauwe relatie met taken en bevoegdheden van de raad en het presidium. In dit hoofdstuk ligt vast dat de rechtspositie van het griffiepersoneel gelijk is aan andere ambtenaren van de gemeente Albrandswaard.
HOOFDSTUK 4. GRIFFIER
In dit hoofdstuk wordt beschreven dat ook voor de griffier (en zijn plaatsvervanger) de gemeentelijke rechtspositie van de gemeente Albrandswaard van toepassing is.
In zijn organisatorische taken (artikel 4.2) komen de bevoegdheden van de griffier tot uiting. Uit praktische overwegingen benoemt hij de medewerkers van de griffie. De benoeming van de griffier zelf en zijn plaatsvervanger blijven uiteraard aan de raad.
Verzoeken voor incidentele beheersmatige ondersteuning door de ambtelijke organisatie dienen altijd via de gemeentesecretaris te lopen.
Verzoeken voor dienstverlening op het gebied van huisvesting, automatisering en overige facilitaire zaken , op basis van een dienstverleningscontract, lopen eveneens via de secretaris. In de praktijk zal deze een ambtenaar aanwijzen die de griffier zal bijstaan.
De griffier is in zijn ondersteunende functie het eerste aanspreekpunt voor de raad en commissies.
Bewust wordt uitsluitend gesproken over "ondersteuning". Dit ter voorkoming van misverstanden over de rol in het duale stelsel van het college, waarbij als gevolg van artikel 160 lid 1b van de Gemeentewet het college in ieder geval bevoegd is "beslissingen van de raad voor te bereiden en uit te voeren, tenzij bij of krachtens de wet de burgemeester hiermee is belast".
Uiteraard is het de raad gegeven om op eigen initiatief voorstellen in te dienen. E.e.a. is geregeld in artikel 147a van de Gemeentewet en in het Reglement van orde van de gemeenteraad. Ook burgers hebben het recht onderwerpen op de raadsagenda te plaatsen. Hiervoor de is Regeling burgerinitiatief Albrandswaard vastgesteld. De griffier biedt daarbij zo nodig bijstand.
De ondersteuning van het presidium geschiedt door de griffier, tenzij gesproken wordt over het functioneren van de griffier.
HOOFDSTUK 5.
Dit hoofdstuk behoeft geen toelichting.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl