Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR134376
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR134376/1
Regeling vervallen per 01-01-2014
Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Alphen aan den Rijn, Bijlagen
Geldend van 01-01-2004 t/m 31-12-2013
Intitulé
ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE ALPHEN AAN DEN RIJN, HOOFDSTUK 23, BIJLAGENvastgesteld door burgemeester en wethouders op 8 januari 2004; laatstelijk gewijzigd bij besluit van 11 oktober 2011, registratienummer 2011/445
Bijlagen
Bijlage I Salarisverhoging*
In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van 1 april 1993 de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd met 2%. Met ingang van 1 januari 1995 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,5%. Met ingang van 1 augustus 1995 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,25%, behoudens de schaalbedragen van personeel werkzaam bij gemeentelijke zorginstellingen. Ten aanzien van personeel dat op of na 1 augustus 1995 werkzaam is bij gemeentelijke ziekenhuizen, gemeentelijke verpleegtehuizen of gemeentelijke psychiatrische ziekenhuizen, geldt dat zij in januari 1996 een eenmalige uitkering ontvangen ter grootte van 1,25% van de grondslag. De grondslag bestaat uit de over de maanden augustus tot en met december 1995 genoten bezoldiging, vermeerderd met 8% vakantietoeslag. Deze uitkering wordt niet verstrekt aan personeel dat voor 1 januari 1996 uit dienst is getreden en in de periode van 1 augustus tot en met 31 december 1995 minder dan 100 uur bij één instelling heeft gewerkt.
Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.
Met ingang van 1 augustus 1996 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,25%. Vanaf 1997 wordt een structurele eindejaarsuitkering uitgekeerd van 0,3% van het jaarsalaris.
Per 1 juni 1997 worden de schaalbedragen met 3,0% verhoogd.
In december 1997 wordt, naast de al bestaande eindejaarsuitkering van 0,3%, een eenmalige uitkering verstrekt van 0,7% van het jaarsalaris met dien verstande dat die uitkering minimaal 350,00 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven.
Met ingang van 1 april 1998 worden de schaalbedragen verhoogd met 2,25%.
In december 1998 wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,3% met 0,5% van het jaarsalarisverhoogd tot 0,8% met dien verstande dat uitkering minimaal 400,00 bedraagt.
De uitkering werkt door naar de postactieven.
Met ingang van 1 april 1999 worden de schaalbedragen verhoogd met 2,0%.
Met ingang van 1 oktober 1999 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,0%. In december 1999 wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,3% structureel met 0,5% van het jaarsalaris verhoogd tot 0,8% structureel van het jaarsalaris, met dien verstande dat de uitkering minimaal 400,00 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Degenen die op 1 december 1999 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van 350,00 bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven.
Degenen die op 1 april 2000 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van 350,00 bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven.
Met ingang van 1 augustus 2000 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,5%.
Met ingang van 1 oktober 2000 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,5%.
In 2000 wordt de structurele eindejaarsuitkering van 0,8% eenmalig verhoogd met 0,5% onder een gelijktijdige eenmalige verhoging van het minimale bedrag met 250,00. Dit resulteert voor 2000 in een eindejaarsuitkering van 1,3% met een minimaal bedrag van 650,00.
Met ingang van 1 januari 2001 worden de schaalbedragen gebruteerd met 1,9% met een maximum van 1.745,00.
Met ingang van 1 mei 2001 worden de schaalbedragen verhoogd met 3,3%.
Vanaf 2001 wordt de eindejaarsuitkering met 0,95% (0,2% + 0,75%) structureel verhoogd naar 1,75%. Tevens wordt vanaf 2001 het minimale bedrag verhoogd van 400,00 naar 1.125,00 bruto. In 2001 wordt deze minimale uitkering eenmalig opgehoogd met 50,00 naar 1.175,00 bruto.
Vanaf 2002 bedraagt de eindejaarsuitkering 1,75% met een minimaal bedrag van € 511,00.
Met ingang van 1 februari 2002 worden de schaalbedragen verhoogd met 3 %.
Met ingang van 1 oktober 2002 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,5 %.
Vanaf 2002 wordt de eindejaarsuitkering structureel met 1 % verhoogd naar 2,75 %. Tevens wordt vanaf 2002 het minimale bedrag verhoogd van € 511,00 naar € 611,00 bruto. Vanaf 2002 is de grondslag van de eindejaarsuitkering het jaarsalaris.
Met ingang van 1 april 2003 worden de schaalbedragen verhoogd met 2 %.
Vanaf 2003 wordt de eindejaarsuitkering structureel met 0,25 procentpunt verhoogd naar 3 %. Tevens wordt vanaf 2003 het minimale bedrag verhoogd van € 611,00 naar € 836,00 bruto.
Degenen die op 1 oktober 2003 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van € 200,00 bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt niet door naar de pensioenen en de uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid, zowel wat betreft opbouw als indexatie.
Met ingang van 1 juni 2005 worden de schaalbedragen verhoogd met 1 %.
Met ingang van 1 juni 2007 worden de schaalbedragen verhoogd met 2,2 %. In 2007 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0,5 procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van 3,5%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft € 836,-.
Met ingang van 1 juni 2008 worden de schaalbedragen verhoogd met 2,2 %. In 2008 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 1,5 procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van 5%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft € 836,-.
Bijlage II: Schaalindeling*
Deze bijlage bevat de schaalindeling, als onderdeel van de bezoldigingsregeling,
bedoeld in artikel 3:1, eerste lid.
CAR - bijlage II: Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 juni 2008, oude structuur *
Nr. |
Salaris 1-6-2007 |
Salaris 1-6-2008 |
Schaal |
||||||||||||||||||
A |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|||
A1 |
1321 |
1351 |
0 |
||||||||||||||||||
A2 |
1370 |
1400 |
1 |
||||||||||||||||||
1 |
1420 |
1451 |
2 |
0 |
|||||||||||||||||
2 |
1451 |
1482 |
0 |
||||||||||||||||||
3 |
1482 |
1515 |
3 |
1 |
0 |
||||||||||||||||
4 |
1515 |
1548 |
1 |
1 |
0 |
||||||||||||||||
5 |
1545 |
1579 |
4 |
2 |
1 |
||||||||||||||||
6 |
1574 |
1609 |
2 |
2 |
0 |
||||||||||||||||
6a |
1586 |
1621 |
5 |
3 |
|||||||||||||||||
7 |
1608 |
1643 |
6 |
2 |
|||||||||||||||||
8 |
1642 |
1679 |
8 |
3 |
3 |
1 |
|||||||||||||||
9 |
1687 |
1724 |
4 |
3 |
0 |
||||||||||||||||
9a |
1695 |
1733 |
10 |
||||||||||||||||||
10 |
1739 |
1777 |
7 |
4 |
2 |
1 |
|||||||||||||||
11 |
1800 |
1840 |
9 |
5 |
4 |
||||||||||||||||
12 |
1860 |
1901 |
6 |
5 |
3 |
2 |
|||||||||||||||
12a |
1870 |
1911 |
11 |
||||||||||||||||||
13 |
1918 |
1960 |
9 |
6 |
4 |
0 |
|||||||||||||||
14 |
1975 |
2019 |
11 |
7 |
5 |
3 |
1 |
||||||||||||||
15 |
2030 |
2075 |
10 |
6 |
4 |
||||||||||||||||
15a |
2041 |
2085 |
13 |
||||||||||||||||||
16 |
2086 |
2132 |
12 |
7 |
5 |
2 |
|||||||||||||||
17 |
2140 |
2187 |
8 |
6 |
|||||||||||||||||
17a |
2154 |
2202 |
14 |
||||||||||||||||||
18 |
2194 |
2242 |
11 |
7 |
3 |
0 |
|||||||||||||||
19 |
2251 |
2300 |
8 |
4 |
|||||||||||||||||
19a |
2270 |
2320 |
13 |
||||||||||||||||||
20 |
2305 |
2356 |
9 |
5 |
1 |
0 |
|||||||||||||||
21 |
2358 |
2410 |
6 |
||||||||||||||||||
21a |
2386 |
2438 |
10 |
||||||||||||||||||
22 |
2415 |
2468 |
7 |
2 |
0 |
1 |
|||||||||||||||
23 |
2473 |
2527 |
8 |
||||||||||||||||||
24 |
2533 |
2589 |
9 |
3 |
1 |
2 |
|||||||||||||||
25 |
2601 |
2658 |
4 |
||||||||||||||||||
25a |
2614 |
2672 |
10 |
||||||||||||||||||
26 |
2664 |
2722 |
5 |
2 |
3 |
||||||||||||||||
27 |
2718 |
2778 |
6 |
||||||||||||||||||
28 |
2777 |
2838 |
7 |
3 |
4 |
||||||||||||||||
29 |
2837 |
2900 |
8 |
||||||||||||||||||
30 |
2894 |
2958 |
9 |
4 |
5 |
||||||||||||||||
31 |
2946 |
3011 |
|||||||||||||||||||
31a |
2962 |
3027 |
10 |
Nr. |
Salaris 1-6-2007 |
Salaris 1-6-2008 |
Schaal |
||||||||||||||||||
A |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|||
32 |
2998 |
3064 |
5 |
6 |
|||||||||||||||||
34 |
3105 |
3173 |
6 |
7 |
0 |
||||||||||||||||
36 |
3223 |
3294 |
7 |
8 |
1 |
||||||||||||||||
38 |
3327 |
3401 |
9 |
2 |
|||||||||||||||||
38a |
3345 |
3418 |
8 |
||||||||||||||||||
40 |
3433 |
3508 |
10 |
3 |
|||||||||||||||||
42 |
3537 |
3615 |
11 |
4 |
|||||||||||||||||
44 |
3655 |
3736 |
5 |
||||||||||||||||||
44a |
3719 |
3800 |
12 |
||||||||||||||||||
46 |
3771 |
3854 |
6 |
0 |
|||||||||||||||||
48 |
3881 |
3966 |
7 |
1 |
|||||||||||||||||
50 |
3991 |
4078 |
8 |
2 |
|||||||||||||||||
52 |
4100 |
4191 |
9 |
3 |
|||||||||||||||||
54 |
4206 |
4299 |
10 |
4 |
|||||||||||||||||
55 |
4263 |
4357 |
|||||||||||||||||||
55a |
4284 |
4378 |
11 |
||||||||||||||||||
56 |
4318 |
4413 |
5 |
0 |
|||||||||||||||||
58 |
4428 |
4525 |
6 |
1 |
|||||||||||||||||
60 |
4534 |
4633 |
7 |
2 |
0 |
||||||||||||||||
62 |
4644 |
4746 |
8 |
3 |
1 |
||||||||||||||||
64 |
4781 |
4887 |
9 |
4 |
2 |
||||||||||||||||
65 |
4849 |
4956 |
|||||||||||||||||||
65a |
4873 |
4980 |
10 |
||||||||||||||||||
66 |
4918 |
5026 |
5 |
3 |
0 |
||||||||||||||||
68 |
5056 |
5167 |
6 |
4 |
1 |
||||||||||||||||
70 |
5194 |
5308 |
7 |
5 |
2 |
||||||||||||||||
71 |
5260 |
5376 |
|||||||||||||||||||
71a |
5286 |
5403 |
8 |
||||||||||||||||||
72 |
5331 |
5448 |
6 |
3 |
0 |
||||||||||||||||
74 |
5476 |
5597 |
7 |
4 |
1 |
||||||||||||||||
76 |
5626 |
5749 |
8 |
5 |
2 |
||||||||||||||||
78 |
5779 |
5906 |
6 |
3 |
0 |
||||||||||||||||
78a |
5813 |
5941 |
9 |
||||||||||||||||||
80 |
5963 |
6094 |
7 |
4 |
1 |
||||||||||||||||
82 |
6153 |
6289 |
8 |
5 |
2 |
||||||||||||||||
84 |
6349 |
6489 |
6 |
3 |
0 |
||||||||||||||||
84a |
6384 |
6524 |
9 |
||||||||||||||||||
86 |
6552 |
6696 |
7 |
4 |
1 |
||||||||||||||||
88 |
6761 |
6910 |
8 |
5 |
2 |
||||||||||||||||
90 |
6977 |
7131 |
6 |
3 |
|||||||||||||||||
90a |
7013 |
7167 |
9 |
||||||||||||||||||
92 |
7200 |
7358 |
7 |
4 |
|||||||||||||||||
94 |
7430 |
7593 |
8 |
5 |
|||||||||||||||||
96 |
7667 |
7836 |
6 |
||||||||||||||||||
96a |
7705 |
7875 |
9 |
||||||||||||||||||
98 |
7912 |
8086 |
7 |
||||||||||||||||||
100 |
8165 |
8345 |
8 |
||||||||||||||||||
102 |
8427 |
8612 |
|||||||||||||||||||
102a |
8468 |
8654 |
9 |
Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per 1 juni 2008 *
Regelnummer |
Garantieschalen |
33 |
3118 |
35 |
3234 |
37 |
3348 |
39 |
3452 |
41 |
3560 |
43 |
3674 |
45 |
3794 |
47 |
3910 |
49 |
4022 |
51 |
4135 |
53 |
4242 |
57 |
4469 |
59 |
4577 |
61 |
4690 |
63 |
4816 |
67 |
5097 |
69 |
5238 |
73 |
5517 |
75 |
5658 |
77 |
5820 |
79 |
5977 |
81 |
6136 |
83 |
6308 |
85 |
6494 |
87 |
6680 |
89 |
6867 |
91 |
7053 |
93 |
7239 |
95 |
7428 |
CAR - bijlage IIa: Salaristabel gemeenteambtenaren per 1 juni 2008, nieuwe structuur *
periodiek |
schaal |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
0 |
1351 |
1383 |
1419 |
1461 |
1505 |
1608 |
1810 |
2079 |
2312 |
2497 |
1 |
1383 |
1431 |
1480 |
1528 |
1579 |
1683 |
1888 |
2165 |
2413 |
2616 |
2 |
1418 |
1479 |
1540 |
1596 |
1653 |
1759 |
1967 |
2251 |
2513 |
2734 |
3 |
1453 |
1527 |
1601 |
1663 |
1727 |
1834 |
2045 |
2337 |
2614 |
2853 |
4 |
1488 |
1575 |
1661 |
1730 |
1801 |
1910 |
2123 |
2423 |
2714 |
2971 |
5 |
1523 |
1623 |
1722 |
1798 |
1875 |
1986 |
2202 |
2509 |
2815 |
3090 |
6 |
1558 |
1671 |
1783 |
1865 |
1949 |
2060 |
2280 |
2596 |
2916 |
3208 |
7 |
1593 |
1719 |
1843 |
1932 |
2023 |
2136 |
2358 |
2682 |
3016 |
3327 |
8 |
1628 |
1767 |
1904 |
2000 |
2097 |
2212 |
2437 |
2768 |
3117 |
3445 |
9 |
1663 |
1815 |
1964 |
2067 |
2172 |
2287 |
2515 |
2855 |
3217 |
3564 |
10 |
1698 |
1863 |
2025 |
2134 |
2245 |
2363 |
2594 |
2941 |
3318 |
3682 |
11 |
1733 |
1911 |
2085 |
2202 |
2320 |
2438 |
2672 |
3027 |
3418 |
3800 |
periodiek |
schaal |
|||||||||
10A |
11 |
11A |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
0 |
2758 |
3001 |
3309 |
3616 |
4042 |
4297 |
4625 |
4955 |
5489 |
6089 |
1 |
2880 |
3127 |
3435 |
3742 |
4166 |
4447 |
4797 |
5156 |
5705 |
6322 |
2 |
3001 |
3254 |
3561 |
3867 |
4290 |
4596 |
4970 |
5357 |
5922 |
6555 |
3 |
3122 |
3380 |
3686 |
3990 |
4413 |
4745 |
5142 |
5559 |
6139 |
6789 |
4 |
3244 |
3506 |
3812 |
4114 |
4537 |
4895 |
5315 |
5760 |
6356 |
7022 |
5 |
3365 |
3632 |
3936 |
4238 |
4661 |
5044 |
5488 |
5961 |
6573 |
7255 |
6 |
3487 |
3759 |
4060 |
4361 |
4785 |
5194 |
5661 |
6162 |
6790 |
7488 |
7 |
3608 |
3883 |
4183 |
4485 |
4908 |
5343 |
5834 |
6363 |
7007 |
7721 |
8 |
3729 |
4007 |
4307 |
4609 |
5032 |
5493 |
6006 |
6564 |
7274 |
7954 |
9 |
3850 |
4131 |
4430 |
4732 |
5155 |
5642 |
6178 |
6765 |
7441 |
8188 |
10 |
3969 |
4254 |
4554 |
4856 |
5279 |
5791 |
6351 |
6966 |
7658 |
8420 |
11 |
4088 |
4378 |
4678 |
4980 |
5403 |
5941 |
6524 |
7167 |
7875 |
8654 |
Bijlage III Hoorbepaling
Deze tekst bevat een alternatieve tekst voor hoofdstuk 12, bestemd voor gemeenten waar geen commissie voor georganiseerd overleg is ingesteld.
Artikel 12:1
-
1. Met de organisaties waarbij de ambtenaren zijn aangesloten vindt overleg plaats aangaande aangelegenheden van algemeen belang voor de rechtstoestand van de ambtenaren met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd, voor zover daarin niet wordt voorzien door het LOGA-overleg tussen het College voor Arbeidszaken van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de centrales van overheidspersoneel.
-
2. Als organisaties bedoeld in het vorige lid worden aangemerkt de landelijke verenigingen van overheidspersoneel aangesloten bij de centrales van overheidspersoneel, toegelaten tot het overleg in het vorige lid bedoeld.
-
3. Het overleg wordt gevoerd door aan een organisatie een ontwerp van het voorgenomen besluit met toelichting toe te zenden, met het verzoek binnen een daarbij te stellen termijn, welke niet korter dan veertien dagen zal zijn, het college schriftelijk haar gevoelen kenbaar te maken. Indien de organisatie dit verlangt wordt zij tot mondelinge toelichting toegelaten.
-
4. Aan de bepaling van het eerste lid wordt geacht te zijn voldaan, indien de organisatie in gebreke is gebleven binnen de in het vorige lid bedoelde termijn van haar gevoelen te doen blijken.
-
5. Behoort het nemen van het in het derde lid bedoelde besluit tot de bevoegdheid van de raad, dan vermeldt het college bij het ontwerp van het besluit tevens het gevoelen van de organisaties terzake.
-
6. Het college zendt een afschrift van zijn besluiten en een eventueel besluit van de raad binnen veertien dagen nadat deze zijn genomen aan de organisaties.
Bijlage IV Aanvullende rechtspositieregeling voor de ambtenaar behorend tot het onderwijzend personeel in de Kunstzinnige vorming*
Vervallen
Bijlage IVa Uitvoeringsregeling salariëring*
Vervallen
CAR – bijlage IVa1: Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 februari 2006*
Vervallen
CAR - bijlage IVa1: Salarisschalen kunstzinnige vorming per 1 februari 2007*
Vervallen
Bijlage IVb: Reglement benoembaarheidseisen kunstzinnige vorming*
Vervallen
Bijlage V: Aanvullende rechtspositieregeling voor de ambtenaar behorend tot het onderwijzend personeel in de Kunstzinnige vorming*
Vervallen
Bijlage Va: Afvloeiingsreglement ten behoeve van docenten, consulenten en balletbegeleiders werkzaam in de Kunstzinnige Vorming*
Vervallen Bijlage VI Vergoedingsregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer
Artikel 1
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder “vrijwilliger”: vrijwilliger in de zin van de Rechtspositieregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer.
Artikel 2*
- 1.
De vrijwilliger geniet per kalenderjaar een vaste vergoeding, welke na afloop van elk kalenderjaar zo spoedig mogelijk wordt uitbetaald.
- 2.
De vaste vergoeding wordt vastgesteld op het bedrag, dat in tabel 1 is vermeld achter de door de vrijwilliger beklede rang.
- 3.
In de vaste vergoeding is een bedrag begrepen ter vergoeding van onkosten die worden gemaakt in verband met de beroepsuitoefening. Deze vergoeding bedraagt € 136,00 per jaar.
- 4.
In de vergoeding ten behoeve van officieren is tevens een onkostenvergoeding begrepen van € 2,00 per in het kader van de beroepsuitoefening verrichte activiteit, niet zijnde een activiteit als bedoeld in artikel 3, tweede lid.
Artikel 3*
- 1.
De vrijwilliger beneden de rang van adjunct-hoofdbrandmeester (met uitzondering van de brandmeester die tevens ondercommandant is) die, na een door of vanwege de burgemeester ontvangen oproep, deelneemt aan de oefening, of die de lessen van een voor zijn betrekking voorgeschreven cursus volgt, heeft recht op een vergoeding.
- 2.
De vrijwilliger die na daartoe te zijn opgeroepen, werkelijke dienst verricht in verband met brandbestrijding of andere hulpverleningen, heeft recht op een vergoeding.
- 3.
De vergoeding, bedoeld in het eerste lid onderscheidenlijk de vergoeding bedoeld in het tweede lid wordt vastgesteld op het per uur uitgedrukt bedrag, dat in kolom 2 onderscheidenlijk in kolom 3 van tabel 1 is vermeld achter de door de vrijwilliger beklede rang.
- 4.
In de vergoeding bedoeld in dit artikel is een onkostenvergoeding begrepen van € 2,00 per in het kader van de beroepsuitoefening verrichte activiteit.
Artikel 4
- 1.
De algemene salarismutaties voor de sector gemeenten zoals die in het LOGA worden overeengekomen zijn wat betreft het percentage en de ingangsdatum van overeenkomstige toepassing op de bedragen genoemd in artikel 2, tweede lid en artikel 3, derde lid.
- 2.
De overeenkomstig het vorige lid berekende vaste vergoedingen worden afgerond op het dichtstbijzijnde veelvoud van vijf euro en de uurvergoedingen op het dichtstbijzijnde veelvoud van vijf eurocent.
Artikel 5
Burgemeester en wethouders kunnen een vergoedingsregeling vaststellen voor het verrichten van wacht-, consignatie- en bewakingsdiensten door de vrijwilliger.
Artikel 6*
Het college kan in bijzondere gevallen aan de vrijwilliger een vergoeding voor derving van loon of inkomsten toekennen wegens het verrichten van de in artikel 3, eerste en tweede lid, bedoelde brandweerdienst.
Artikel 7
Indien de vrijwilliger met toepassing van deze regeling een lagere vaste vergoeding zou ontvangen dan hij ontving op grond van de oude verordening, blijft het laatstbedoelde bedrag voor hem van toepassing.
Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 juni 2008 *
jaarvergoeding |
uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. |
uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening |
uurbedrag voor langdurig aanwezigheid |
|
aspirant-brandwacht |
314 |
9,71 |
18,17 |
12,14 |
brandwacht |
314 |
10,31 |
19,30 |
12,89 |
brandwacht 1e klasse |
314 |
11,17 |
20,99 |
13,96 |
hoofdbrandwacht |
314 |
12,38 |
23,21 |
15,48 |
aspirant-onderbrandmeester |
314 |
10,91 |
20,45 |
13,64 |
Onderbrandmeester |
471 |
13,66 |
25,54 |
17,08 |
Brandmeester |
471 |
15,50 |
29,15 |
19,38 |
brandmeester (tevens ondercommandant) |
2766 |
0,00 |
27,66 |
0,00 |
aspirant-officier |
314 |
13,66 |
25,54 |
17,08 |
adjunct-hoofdbrandmeester |
2963 |
0,00 |
29,63 |
0,00 |
adjunct-hoofdbrandmeester (tevens commandant) |
3962 |
0,00 |
29,63 |
0,00 |
adjunct-hoofdbrandmeester 1e klasse |
3339 |
0,00 |
33,39 |
0,00 |
adjunct-hoofdbrandmeester 1e klasse (tevens commandant) |
4457 |
0,00 |
33,39 |
0,00 |
hoofdbrandmeester |
3716 |
0,00 |
37,16 |
0,00 |
hoofdbrandmeester (tevens commandant) |
4946 |
0,00 |
37,16 |
0,00 |
hoofdbrandmeester 1e klasse |
4300 |
0,00 |
43,00 |
0,00 |
hoofdbrandmeester 1e klasse (tevens commandant) |
5727 |
0,00 |
43,00 |
0,00 |
Commandeur |
4896 |
0,00 |
48,96 |
0,00 |
commandeur (tevens commandant) |
6534 |
0,00 |
48,96 |
0,00 |
commandeur 1e klasse |
5336 |
0,00 |
53,36 |
0,00 |
commandeur 1e klasse (tevens commandant) |
7107 |
0,00 |
53,36 |
0,00 |
adjunct-hoofdcommandeur |
7938 |
0,00 |
59,55 |
0,00 |
Gebruteerde vergoedingsbedragen vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer
Inpassingstabel per 1 juni 2008 *
jaarvergoeding |
uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. |
uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening |
|
aspirant-brandwacht |
318 |
9,85 |
18,47 |
brandwacht |
318 |
10,43 |
19,64 |
brandwacht 1e klasse |
318 |
11,37 |
21,40 |
hoofdbrandwacht |
318 |
12,60 |
23,59 |
aspirant-onderbrandmeester |
318 |
11,12 |
20,86 |
Onderbrandmeester |
479 |
13,90 |
26,07 |
Brandmeester |
479 |
15,77 |
29,60 |
brandmeester (tevens ondercommandant) |
2813 |
0,00 |
28,13 |
aspirant-officier |
318 |
13,90 |
26,07 |
adjunct-hoofdbrandmeester |
3024 |
0,00 |
30,24 |
adjunct-hoofdbrandmeester (tevens commandant) |
4027 |
0,00 |
30,24 |
adjunct-hoofdbrandmeester 1e klasse |
3393 |
0,00 |
33,93 |
adjunct-hoofdbrandmeester 1e klasse (tevens commandant) |
4536 |
0,00 |
33,93 |
hoofdbrandmeester |
3788 |
0,00 |
37,88 |
hoofdbrandmeester (tevens commandant) |
5051 |
0,00 |
37,88 |
hoofdbrandmeester 1e klasse |
4376 |
0,00 |
43,76 |
hoofdbrandmeester 1e klasse (tevens commandant) |
5835 |
0,00 |
43,76 |
Commandeur |
4990 |
0,00 |
49,90 |
commandeur (tevens commandant) |
6653 |
0,00 |
49,90 |
commandeur 1e klasse |
5432 |
0,00 |
54,32 |
commandeur 1e klasse (tevens commandant) |
7241 |
0,00 |
54,32 |
adjunct-hoofdcommandeur |
8088 |
0,00 |
60,61 |
In deze bijlage is de tabel opgenomen die uitsluitend geldt voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór 1 januari 1980 een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op 1 januari 1980 is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in 1980 is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op 31 december 1979 al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na 1 januari 1980 zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen is deze bijlage niet van belang, maar geldt de “Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per 1 februari 2007”.
CAR - bijlage VIIa:
Tabel betreffende toelage onregelmatige dienst ambulancepersoneel per 1 februari 2006 *
Vervallen
CAR - bijlage VIIa:
Tabel betreffende toelage onregelmatige dienst ambulancepersoneel per 1 februari 2007 *
Vervallen
CAR - bijlage VIIb:
Vergoedingentabel betreffende bereikbaarheidsdienst ambulancepersoneel per 1 februari 2006 *
Vervallen
CAR - bijlage VIIb:
Vergoedingentabel betreffende bereikbaarheidsdienst ambulancepersoneel per 1 februari 2007 *
Vervallen
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl