Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR18344
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR18344/1
Regeling vervallen per 01-01-2012
Re-integratieverordening Wet investeren in jongeren gemeente Arnhem
Geldend van 08-10-2009 t/m 31-12-2011 met terugwerkende kracht vanaf 01-10-2009
Intitulé
Re-integratieverordening Wet investeren in jongeren gemeente ArnhemArtikel 1 Definities
-
1. In deze verordening wordt verstaan onder:college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Arnhem;jongere: de jongere bedoeld in artikel 13, eerste lid, van de Wet investeren in jongeren
-
2. Begrippen die in deze verordening worden gebruikt en niet nader zijn omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet investeren in jongeren.
Artikel 2 Bevoegdheid college
-
1. Het college biedt de jongere de voorzieningen bedoeld in de Re-integratieverordening gemeente Arnhem of biedt op andere wijze ondersteuning, gericht op het bevorderen van de arbeidsinschakeling of het wegnemen van belemmeringen voor de arbeidsinschakeling aan,die het college na onderzoek noodzakelijk acht.
-
2. Op de voorzieningen bedoeld in het eerste lid is het bepaalde in de Re-integratieverordening gemeente Arnhem van overeenkomstige toepassing.
Artikel 3 Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule
-
1. In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.
-
2. Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard zou leiden.
Artikel 4 Slotbepalingen
-
1. Deze verordening kan worden aangehaald als Re-integratieverordening Wet investeren in jongeren gemeente Arnhem.
-
2. Deze verordening treedt na bekendmaking in werking op het tijdstip waarop de Wet investeren in jongeren in werking treedt.
Toelichting
Met de Wet investeren in jongeren (WIJ) krijgen jongeren tot 27 jaar recht op een werkleeraanbod. Hieronder wordt verstaan het aanbieden van algemeen geaccepteerde arbeid of een voorziening gericht op arbeidsinschakeling, waaronder begrepen scholing of opleiding, of sociale activering. Het einddoel van het werkleeraanbod is arbeidsparticipatie. Waaruit het werkleeraanbod bestaat, is afhankelijk van de krachten en bekwaamheden alsmede de omstandigheden en mogelijkheden van de jongere, waarop het college dat aanbod afstemt. Of het enkele aanbieden van algemeen geaccepteerde arbeid adequaat is of dat een reeks van voorzieningen nodig is, is afhankelijk van de individuele situatie van de jongere.In het kader van de WIJ is het de gemeente die de inhoud van het werkleeraanbod bepaalt. Zo ook of dit aanbod het accent legt op werken of leren. In dit wetsvoorstel zijn werken of leren immers nevengeschikt aan elkaar. Zo kan de gemeente tot het oordeel komen dat voor de jongere eerst een opleiding nodig zal zijn om de duurzame arbeidsparticipatie te kunnen bereiken. Of dat een combinatie nodig is van leren en werken.
De reeks van voorzieningen binnen het werkleeraanbod kan zowel volg tijdelijk als gelijktijdig worden aangeboden.
Het spectrum van mogelijkheden voor de invulling van het werkleeraanbod is zeer breed. Hierbij staat bij het huidige re-integratieinstrumentarium van de WWB de gemeenten ter beschikking.
Op grond van de Wet werk en bijstand (WWB) s het college (reeds) verantwoordelijk voor het ondersteunen bij arbeidsinschakeling van hen die bijstand ontvangen en, indien het college daarbij het aanbieden van een voorziening, waaronder begrepen sociale activering, gericht oparbeidsinschakeling noodzakelijk acht, voor het bepalen en aanbieden van deze voorziening.Hiertoe is door het college een reeks van voorzieningen ontwikkeld ter uitvoering van het door de raad vastgestelde beleid zoals dat is vastgelegd in de Re-integratieverordening WWB.
In artikel 12, eerste lid van de WIJ is, gelijkelijk als in de WWB, vastgesteld dat de gemeenteraad bij verordening regels moet stellen met betrekking tot de inhoud van het werkleeraanbod.
In deze re-integratieverordening WIJ is voor het aanbod van voorzieningen die aan de jongere worden aangeboden en de daarbij geldende regels, gelet op het bovenstaande volledig aangesloten op de re-integratieverordening die op grond van de WWB is vastgesteld.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl