Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand

BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN BEEK;

gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren van de burgerlijke stand, de buitengewone ambtenaren van de burgerlijke stand en de openstelling van het bureau van de burgerlijke stand, kortweg ‘het Reglement burgerlijke stand’ genoemd, zoals vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 19 februari 2018,

gelet op het overeenstemmingsvereiste van de commissie voor Georganiseerd Overleg

d.d. 20 november 2019;

B E S L U I T E N

vast te stellen de volgende

“RECHTSPOSITIEREGELING VOOR DE BUITENGEWOON AMBTENAAR VAN DE BURGERLIJKE STAND”.

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:

a. buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.

b. Het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Beek.

c. Cao Gemeenten: de collectieve arbeidsvoorwaardenovereenkomst voor gemeenten.

d. BW: het Burgerlijk Wetboek

Artikel 2 Benoeming

1. De benoeming geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

2. Een benoeming voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3 Salaris

1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap, ongeacht plaats en tijdstip waarop dit plaatsvindt, gelijk aan 5,5 maal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 7, artikel 3.3 Cao Gemeenten.

2. In uitzondering op voorgaande ontvangt de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand per gratis voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap een salaris gelijk aan 0,5 maal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 7, artikel 3.3 Cao Gemeenten.

3. Het salaris, bedoeld in lid 1, wordt opgehoogd met het percentage, genoemd in artikel 4.2 lid 1 sub b Cao Gemeenten (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).

Artikel 4 Vakantie

1. De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,09 uur vakantie per uur.

2. De vakantie wordt in overeenstemming met het college opgenomen.

Artikel 5 Aanspraken bij ziekte

1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7.2 en 7.4 van de Cao Gemeenten van overeenkomstige toepassing.

2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover het dienstverband van de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft geduurd, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

3. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

4. Het college kan nadere regels stellen.

Artikel 6 Ontslag en schorsing

1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig het Burgerlijk Wetboek en de artikelen 2.10 en 7.5 Cao Gemeenten.

2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 11.4 Cao Gemeenten.

Artikel 7 Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 3.21, 8.1 en hoofdstuk 11 Cao Gemeenten en artikelen 5 tot en met 10 Ambtenarenwet 2017 zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 8 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig artikel 11.4 Cao Gemeenten en het Burgerlijk Wetboek.

Artikel 9

Deze regeling wordt gewijzigd vastgesteld met ingang van 1 januari 2020.

Artikel 10

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand” van de gemeente Beek.