Regeling vervallen per 12-04-2016

WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015

Geldend van 09-07-2015 t/m 11-04-2016 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2015

Intitulé

WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek besluit:

tot het vaststellen van de navolgende regeling

WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015.

Artikel 1 Begripsbepaling

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    Werkgever

    Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek.

  • b.

    Medewerker

    De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO, die van de werkgever geen vergoeding ontvangt voor de kosten van woon werkverkeer (minder dan 5 kilometer reisafstand enkele reis).

  • c.

    Fiets

    Een vervoermiddel met twee in elkaars verlengde geplaatste wielen, dat men voortbeweegt door op de pedalen te trappen.

  • d.

    WKR-fietsvergoeding

    De netto werkgeversvergoeding van maximaal € 1.000,– die als eindheffingsloon wordt beschouwd en dient als bijdrage in de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer.

Artikel 2 Verzoek

De werknemer kan verzoeken om een WKR-fietsvergoeding door middel van een daarvoor vastgesteld formulier.

Artikel 3 Toekenning

Binnen 1 maand kent de werkgever de WKR-fietsvergoeding toe indien de werknemer in de drie kalenderjaren voorafgaand aan het vergoedingsjaar geen WKR-fietsvergoeding heeft ontvangen, noch heeft deelgenomen aan een andere fietsregeling.

Artikel 4 Procedure

  • 1. De medewerker, wiens verzoek is toegekend, koopt een fiets voor zijn woon-werkverkeer. De fiets komt voor rekening van de medewerker. De medewerker declareert de nota tot maximaal € 1.000,– bij de gemeente via een daarvoor bestemd declaratieformulier.

  • 2. De werkgever betaalt de declaratie aan de medewerker.

  • 3. Ter compensatie van de toegekende WKR-fietsvergoeding ziet de werknemer voor het gelijke bedrag af van één of een combinatie van enkele looncomponenten in dat kalenderjaar, zoals:

    • •

      eindejaarsuitkering;

    • •

      vakantietoelage;

    • •

      een deel van toekomstig brutoloon (rekening houdend met het minimum loon).

  • 4. Na instemming door de werkgever heeft het ondertekende deelnameformulier het karakter van een aanvulling op het aanstellingsbesluit of arbeidsovereenkomst en wordt toegevoegd aan het persoonsdossier.

Artikel 5 Fietsverklaring

Om aanspraak te kunnen maken op WKR-fietsvergoeding, dient de werknemer vooraf een volledig ingevulde ‘fietsverklaring’ te overleggen.

Hierin verklaart de werknemer voor meer dan de helft van het aantal dagen dat hij/zij pleegt te reizen in het kader van woon-werkverkeer gebruik maakt van de fiets.

Artikel 6 Disclaimer

De werkgever is niet verantwoordelijk en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de verlaging van de looncomponenten.

Artikel 7 Acceptatie

De werknemer verklaart schriftelijk akkoord te gaan met de verlaging van de looncomponenten en / of inhouding op het netto loon ter aflossing van de lening.

Artikel 8 Inruil

Bij de toepassing van de regeling wordt geen rekening gehouden met eventuele inruil.

Artikel 9 Hardheidsclausule

In gevallen waarin deze Regeling niet voorziet beslist het college van burgemeester en wethouders.

Artikel 10 Inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2015.

    Gelijktijdig worden alle fietsregelingen zoals vastgesteld door de voormalige gemeenten Millingen aan de Rijn, Ubbergen en Groesbeek ingetrokken.

  • 2. Deze regeling kan worden aangehaald als ‘WKR-Fietsregeling gemeente Groesbeek 2015’.

Ondertekening

Groesbeek,

30 juni 2015

Burgemeester en wethouders van Groesbeek,
De secretaris,
De burgemeester,