Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402680
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR402680/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016
Geldend van 12-04-2016 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2016
Intitulé
Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek besluit:
- •
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
- •
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
- •
met instemming van het Georganiseerd overleg
aan te wijzen als bestedingsdoel als bedoeld in artikel 3:30, lid 2 van paragraaf 5 van de CAR/UWO, zoals die in werking is getreden per 1 januari 2016 en vast te stellen de navolgende regeling:
Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016
Door middel van het inzetten van zijn IKB-budget kan de medewerker verzoeken om toekenning van een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Artikel 1 Begripsbepaling
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a.Werkgever
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berg en Dal.
b.Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
c.IKB-budget
Het maandelijks in geld uitgedrukt budget dat de medewerker naar keuze kan gebruiken voor doelen..
Artikel 2 Verzoek
De medewerker kan verzoeken om in aanmerking te komen voor uitruil van een deel van zijn IKB-budget voor een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Artikel 3 Toekenning
Lid 1
Indien aan de fiscale voorwaarden voor belastingvrije verstrekking ingevolge de WKR wordt voldaan, kent de werkgever de reiskostenvergoeding netto toe.
Lid 2
De berekening van de toekenning geschiedt onder aftrek van door de werkgever reeds toegekende vergoeding.
Artikel 4 Procedure
Ter compensatie van de toegekende reiskostenvergoeding zet de medewerker voor het gelijke bedrag zijn IKB-budget in.
Artikel 5 Gevolgen van de keuze
Indien aan de belastingvrije uitbetaling van een doel door de belastingdienst of door de werkgever bijzondere voorwaarden worden verbonden, is de medewerker gehouden aan deze voorwaarden te voldoen en dit desgewenst aan te tonen. Een eventuele naheffing als gevolg van het niet voldoen aan deze voorwaarden, kan voor rekening van de medewerker gebracht worden.
Artikel 6 Disclaimer
De werkgever is niet verantwoordelijk en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de inzet van het IKB-budget.
Artikel 7 Acceptatie
De medewerker verklaart akkoord te gaan met de inzet van het IKB-budget.
Artikel 8 Inwerkingtreding
Lid 1
Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2016 met dien verstande dat de CAR/UWO gemeente Berg en Dal 2016 inclusief het nieuw toegevoegde hoofdstuk 3 en de toegevoegde paragraaf 5 (IKB) in werking is getreden.
Lid 2
Gelijktijdig wordt de Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Groesbeek 2015 ingetrokken.
Lid 3
Deze regeling kan worden aangehaald als de ‘Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016’.
Ondertekening
Groesbeek, 15 december 2015
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl