Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR63151
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR63151/1
Verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Borger-Odoorn
Geldend van 23-08-2016 t/m heden met terugwerkende kracht vanaf 28-01-2010
Intitulé
Verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Borger-OdoornDe raad van de gemeente Borger-Odoorn;
gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d. 13-01-2010;
gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 2 juni 2009;
gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidisciminatievoorzieningen;
BESLUIT:
vast te stellen de volgende verordening:
Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening gemeente Borger-Odoorn
Artikel 1 Begripsbepalingen
-
1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
-
2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
-
3. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
-
4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet.
-
5. Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
-
6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.
-
7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.
Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
- 1.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
- 2.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
- -
Per post;
- -
Per e-mail;
- -
Telefonisch;
- -
Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
- -
Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
- a.
De afdoeningstermijn van klachten;
- b.
De wijze van afdoening van klachten;
- c.
De registratie van klachten.
Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
-
1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.
-
2. Deze melding kan plaatsvinden op het gemeentehuis van de gemeente Borger Odoorn
-
3. Klager wordt door de medewerker doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt in werking met ingang van de 8e dag na die van de bekendmaking en werkt terug tot en met 28 januari 2010.
Artikel 7 Citeertitel
Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.
Ondertekening
Vastgesteld in de openbare vergadering d.d. 18 februari 2010.
Namens de raad van de gemeente Borger-Odoorn,
de plv-griffier
H.J. van Olst
de voorzitter
M.L.J. Out
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl