Jubilea e.a.

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Deze regeling verstaat onder:

• 1

  ambtenaar: hij die door of vanwege de gemeente is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn;

• 2

  betrekking: het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten;

• 3

  gemeentedienst: het geheel van betrekkingen dat door de ambtenaar bij één en dezelfde gemeente is verricht;

• 4

  jubilaris: ambtenaar die jubileum viert;

• 5

  jubileum: feest naar aanleiding van een zoveel jarig dienstverband bij de gemeente Brummen of overheidsdienst;

• 6

  overheidsdienst: het geheel van betrekkingen dat door de ambtenaar bij de overheid is verricht;

• 7

  FPU: vervroegde ontslagneming uit een betrekking, enige jaren voor de officiële pensionering;

Artikel 2 Toepassing

Deze regeling is van toepassing op het ambtelijk personeel.

Artikel 3 Algemeen

• -

  De jubilaris of de ambtenaar die de gemeentedienst verlaat wordt door het college van burgemeester en wethouders uitgenodigd voor een receptie.

• -

  Het cadeau en de gratificatie worden tijdens de receptie aangeboden.

• -

  Tijdens de receptie kan er gesproken worden door;

  • o

    De portefeuillehouder binnen het college als vertegenwoordiger van de werkgever;

  • o

    Het afdelingshoofd voor een ieder binnen de afdeling.

  • o

    De gemeentesecretaris zal, als het gaat om een afdelingshoofden, spreken tijdens de receptie.

• -

  De afdeling P&O coördineert de organisatie van de receptie.

Artikel 4 25 jaar gemeentedienst of overheidsdienst

25 jaar gemeentedienst

• -

  Er wordt een receptie aangeboden bestemd voor collega’s waarbij ook de eventuele partner en kinderen van de jubilaris uitgenodigd kunnen worden. De kosten van de receptie bedragen maximaal € 500,00.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 50,- , een cadeau met inscriptie en een bos bloemen.

• -

  Als de jubilaris geen receptie wil, kan hij er voor kiezen iets te organiseren op afdelingsniveau met een gemeentelijke bijdrage van € 15,- per medewerker van de afdeling.

25 jaar overheidsdienst

• -

  Er wordt in artikel 3:5:1 van de rechtspositieregeling bedoelde gratificatie uitgekeerd en een bos bloemen.

Artikel 5 40 jaar gemeentedienst of overheidsdienst

40 jaar gemeentedienst

• -

  Er wordt een receptie aangeboden bestemd voor collega’s en indien de jubilaris dit wenst relaties van buiten de organisatie. Ook eventuele partner en kinderen van de jubilaris kunnen hierbij uitgenodigd worden. In overleg met de jubilaris wordt verdere familie uitgenodigd. De uitnodiging wordt na overleg met de jubilaris verzonden.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 75,- en een bos bloemen.

• -

  Als de jubilaris geen receptie wil, kan hij er voor kiezen iets te organiseren op afdelingsniveau met een gemeentelijke bijdrage van € 15,- per persoon.

40 jaar overheidsdienst

• -

  Bij 40 jaar overheidsdienst wordt de in artikel 3:5:1 van de rechtspositieregeling bedoelde gratificatie uitgekeerd en een bos bloemen.

Artikel 6 Vervroegde toekenning gratificatie bij ambstjubilea

Indien een medewerker binnen een termijn van 5 jaar van de termijn waarop hij/zij ander in aanmerking zou komen voor toepassing van een jubileum situatie de dienst verlaat zoals bedoeld in artikel 3:5:1 van de rechtspositieregeling wordt een in dit artikel bedoelde gratificatie uitgekeerd.

Artikel 7 10, 20, 30, 40 jaar gemeentedienst in Brummen

Aan de ambtenaar die 10, 20, 30, 40 jaar in dienst van de gemeente Brummen is wordt een dienstjubileumgratificatie uitgekeerd van respectievelijk € 454, € 908, € 1361, € 1815 bruto;

Artikel 8 Ontslag wegens toekenning van een invaliditeitspensioen

• -

  Er wordt een receptie aangeboden bestemd voor collega’s waarbij ook de eventuele partner en kinderen van de medewerker uitgenodigd kunnen worden.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden met een minimum van € 25,-. Dit bedrag wordt verhoogd met € 10,- per jaar dat men bij de gemeente Brummen werkzaam is geweest.

• -

  Valt dit afscheid binnen een periode van een half jaar samen met een mogelijk vertrek op grond van FPU of het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd dan is artikel 9 van deze regeling van toepassing.

Artikel 9 Ontslag wegens FPU of ouderdomspensioen

• -

  Er wordt een receptie aangeboden bestemd voor collega’s en indien de medewerker dit wenst relaties van buiten de organisatie. Ook eventuele partner en kinderen van de medewerker kunnen hierbij uitgenodigd worden. In overleg met de medewerker wordt verdere familie uitgenodigd. De uitnodigingen wordt na overleg met de medewerker verzonden.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden van minimaal € 25,-. Dit bedrag wordt verhoogd met € 10,- per jaar dat men bij de gemeente Brummen werkzaam is geweest. En een bos bloemen.

• -

  Valt dit afscheid binnen een periode van 12 maanden waarin eveneens een 25 of 40 jarig jubileum zou worden gevierd dan wordt er één receptie aangeboden.

Artikel 10 Verlaten van de gemeentedienst

Verlaten van de gemeentedienst binnen 3 jaar na aanstelling

• -

  Als een medewerk(st)er binnen een periode van 3 jaar na aanstelling de gemeente Brummen verlaat neemt het afdelingshoofd namens het gemeentebestuur afscheid.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 25,-. Dit bedrag wordt verhoogd met € 10,- per jaar dat men bij de gemeente Brummen werkzaam is geweest. En een bos bloemen.

Verlaten van de gemeentedienst na 3 jaar na aanstelling

• -

  Als een medewerk(st)er minimaal 3 jaar in dienst van de gemeente Brummen werkzaam is geweest wordt een receptie aangeboden, zie artikel 3 van deze regeling, bestemd voor collega’s waarbij een eventuele partner ook uitgenodigd kan worden.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 25,-. Dit bedrag wordt verhoogd met € 10,- per jaar dat men bij de gemeente Brummen werkzaam is geweest. En een bos bloemen.

• -

  Indien men geen receptie wil, kan hij er voor kiezen iets te organiseren op afdelingsniveau met een gemeentelijke bijdrage van € 15,- per persoon.

Overig

• -

  Aan stagiaires en ander kort tijdelijk personeel wordt op afdelingsniveau afscheid genomen.

• -

  Er wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 15,-

Artikel 11 Overig

• -

  Bij huwelijk of het registreren van het partnerschap van een ambtenaar wordt door of namens een lid van het college van burgemeester en wethouders een cadeau aangeboden ter waarde van € 25,- en bos bloemen.

• -

  Bij een huwelijksjubileum van 25 of 40 jaar wordt een attentie aangeboden ter waarde van € 25,-;

• -

  Bij de geboorte of adoptie van een kind van een ambtenaar wordt een cadeau aangeboden ter waarde van € 25,-

• -

  Na het afronden van een meerjarige studie wordt een cadeau bon ter waarde van € 25,- aangeboden en een bos bloemen.

• -

  Na vier weken ziekte van een medewerker wordt een attentie aangeboden ter waarde van € 15,-. Bij langdurige ziekte wordt dit herhaald na 4,8, en 12 maanden.

Artikel 12 Overlijden

Medewerkers in dienst In overleg met de familie en naar gelang de behoefte van de familie;

• -

  Een condeleancebezoek aan huis bij overlijden van een medewerker door twee vertegenwoordigers van de gemeente. De samenstelling hangt af van de situatie;

• -

  Een korte herdenkingsbijeenkomst in het gemeentehuis voor de medewerkers op de dag na het overlijden van een medewerker;

• -

  Aankondiging van het overlijden via een aparte personeelsinfo;

• -

  Bij overlijden van een medewerker of zijn/haar partner of inwonend kind wordt een grafstuk aangeboden;

• -

  Er wordt een advertentietekst geplaatst in een plaatselijke dagbladen/of huis aan huisblad;

• -

  Aanwezigheid van bestuurders en collega’s bij de begrafenis / crematie;

• -

  Een lid van het college van B&W / gemeentesecretaris / manager spreekt tijdens de plechtigheid;

• -

  Er wordt een in memoriam geplaatst in het personeelsblad.

Medewerkers met FPU / uitdienst

Afhankelijk van de behoefte van de gemeente Brummen en de familieleden van de ex-medewerker kan gehandeld worden zoals in artikel 11 punt 1 staat vermeld. Waarbij per situatie bepaald wordt wat er wordt gedaan.

Artikel 13 Inwerkingtreding

De regeling jubilea treedt in werking op 21 mei 2002 en werkt terug tot en met 1 januari 2002.

De huidige regeling jubilea komt hiermee te vervallen.