Verordening cliëntenparticipatie Sociale Zekerheid 2017, gemeente Drimmelen

1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de in de aanhef van deze verordening genoemde wetten en de Algemene wet bestuursrecht.

2. In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  cliëntenparticipatie:

  het in een zo vroeg mogelijk stadium betrekken van het Platform Sociale Zekerheid bij de voorbereiding van besluitvorming in het kader van het gemeentelijke beleid met betrekking tot uitkeringsregelingen van Sociale Zekerheid en de Wet sociale Werkvoorziening;

• b.

  cliënt:

  degene die een periodieke uitkering ontvangt van de gemeente Drimmelen in het kader van de wetten of regelingen waarvan de uitvoering aan Sociale Zekerheid van de gemeente Drimmelen is opgedragen, alsmede de inwoners die geïndiceerd zijn voor arbeid in het kader van de sociale werkvoorziening;

• c.

  belangenorganisaties:

  organisaties van uitkeringsgerechtigden en Wsw-geïndiceerden, alsmede overige organisaties, die dienstverlening aan c.q. belangenbehartiging van inwoners met een laag inkomen of met een Wsw-indicatie mede als doelstelling hebben;

• d.

  afdeling:

  de afdeling Maatschappelijke Aangelegenheden van de gemeente Drimmelen;

• e.

  Participatiewet:

  Participatiewet;

• f.

  Wsw:

  Wet sociale werkvoorziening;

• g.

  IOAW:

  Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

• h.

  IOAZ:

  Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

• i.

  uitkeringsgerechtigden:

  personen met bijstand op grond van de Participatiewet, een uitkering op grond van de IOAW of een uitkering op grond van de IOAZ;

• j.

  jongere:

  een hier te lande woonachtige Nederlander, of daarmee op grond van het tweede lid van artikel 2 WIJ gelijkgestelde, van 16 jaar of ouder doch jonger dan 27 jaar;

• k.

  college:

  het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Drimmelen;

• l.

  PSZD:

  Platform Sociale Zekerheid Drimmelen.

1. Het platform Sociale Zekerheid bevordert de totstandkoming van een integraal en evenwichtig beleid met betrekking tot de beleidsterreinen Participatiewet (inclusief minimabeleid), Wsw, IOAW en IOAZ en geeft hiertoe gevraagd en ongevraagd advies aan het college van burgemeester en wethouders..

2. De aspecten van de genoemde terreinen waarop het platform Sociale Zekerheid gehoord wordt zijn voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het beleid.

3. Om te kunnen voldoen aan het in lid 1 en lid 2 gestelde dient het platform Sociale Zekerheid door het gemeentebestuur 4 weken van tevoren te worden geïnformeerd en/of om advies gevraagd.

4. In het geval dat het college afwijkt van het advies van het platform Sociale Zekerheid, wordt dit bij het voorstel vermeld. Tevens wordt aangegeven op welke gronden van het advies van het platform Sociale Zekerheid is afgeweken.

1. Het Platform Sociale Zekerheid bestaat uit:

• a.

  Cliënten/onafhankelijke leden;

• b.

  vertegenwoordigers van belangenorganisaties;

• c.

  een uit eigen gelederen aangestelde gekozen en aangestelde voorzitter en secretaris, samen vormend het dagelijks bestuur van het PSZD.

2. De vergaderingen van het platform Sociale Zekerheid worden bijgewoond door een door de gemeente toegevoegde ambtenaar van het betreffende beleidsterrein, voor zover incidenteel niet anders door de leden van het platform Sociale Zekerheid is besloten.

3. Leden van het platform Sociale Zekerheid worden geselecteerd uit cliënten en belangenorganisaties die binnen gemeente Drimmelen werkzaam zijn en op basis van de maatschappelijke participatie bindingen hebben met cliënten; het is aan het Platform Sociale Zekerheid om belangenorganisaties uit te nodigen tot deelname in het Platform Sociale Zekerheid.

4. Het Platform Sociale Zekerheid kan minimaal bestaan uit 5 en maximaal uit 12 leden; de ambtelijk secretaris en het toegevoegde lid uit het college van burgemeester en wethouders zijn geen lid.

5. De leden van het Platform Sociale Zekerheid mogen geen lid zijn van de Ondernemingsraad van WAVA!GO of andere sociale werkvoorzieningschappen/gemeenten, geen lid zijn van andere gemeentelijke commissies, geen lid zijn van de gemeenteraad en geen ambtenaar bij de afdeling of werkzaam zijn bij een adviseur van de gemeente op de betreffende beleidsterreinen.

6. De belangenorganisaties als bedoeld in het tweede lid moeten aan de volgende voorwaarden voldoen:

• a.

  het moeten belangenorganisaties zijn voor cliënten;

• b.

  er moet sprake zijn van terugkoppeling naar de cliënten;

• c.

  zij moeten door de cliënten terugroepbaar c.q. aanspreekbaar zijn;

• d.

  zij moeten hun werkterrein (mede) hebben in de gemeente Drimmelen;

• e.

  zij mogen geen lid zijn van andere gemeentelijke commissies, van de gemeenteraad en geen ambtenaar bij de afdeling zijn of werkzaam bij een adviseur van de gemeente op de betreffende beleidsterreinen.

7. De in het tweede lid genoemde belangenorganisaties kunnen plaatsvervangende leden voordragen, die eveneens moeten voldoen aan de in het vierde lid genoemde voorwaarden.

8. Het Platform Sociale Zekerheid zoekt haar leden aan die integraal voor haar taakstelling als bedoeld in artikel 3 inzetbaar zijn.

1. De voorzitter van het platform Sociale Zekerheid wordt door het Platform Sociale Zekerheid uit haar midden benoemd.

2. Hij is voorzitter van het platform Sociale Zekerheid.

3. De zittingsduur van de voorzitter is behoudens tussentijds aftreden, 4 jaar, doch is terstond herbenoembaar.

4. Hij blijft in functie totdat een nieuwe benoeming heeft plaatsgevonden.

5. Het voorzitterschap eindigt met onmiddellijke ingang indien betrokkene daar zelf om verzoekt of indien 2/3 van het aantal leden van het Platform Sociale Zekerheid instemt met een gemotiveerd verzoek daartoe.

6. De benoeming ter voorziening in een tussentijdse vacature geschiedt bij voorkeur binnen 2 maanden na het ontstaan van de vacature.

7. De stem van de voorzitter is alleen doorslaggevend als bij stemming de stemmen staken.

1. Het secretariaat van het platform Sociale Zekerheid wordt uit eigen gelederen benoemd.

2. Tot de taken van de secretaris behoren in ieder geval:

• a.

  Het in overleg met de voorzitter verzorgen van de agenda voor de vergaderingen van het platform Sociale Zekerheid;

• b.

  Het verzorgen van de vastlegging van besluiten van het platform Sociale Zekerheid;

• c.

  Het opstellen van het jaarverslag van het platform Sociale Zekerheid;

• d.

  Het voeren van correspondentie namens het platform Sociale Zekerheid;

• e.

  Het verzorgen van het archief van het platform Sociale Zekerheid;

• f.

  Het volgen van de ontwikkelingen in de wetgeving.

1. Leden en plaatsvervangende leden van het platform Sociale Zekerheid worden aangezocht door het Platform Sociale Zekerheid.

2. De leden en plaatsvervangend leden vanuit de organisaties worden voorgedragen door die organisaties.

3. Het lidmaatschap eindigt met onmiddellijke ingang indien betrokkene daar zelf om verzoekt of indien 2/3 van het aantal leden van het Platform Sociale Zekerheid instemt met een gemotiveerd verzoek daartoe.

4. De benoeming ter voorziening in een vacature geschiedt bij voorkeur binnen 2 maanden na het ontstaan van de vacature.

1. Het platform Sociale Zekerheid vergadert minimaal 2 keer per jaar.

2. De vergaderingen zijn in de regel openbaar. Het platform Sociale Zekerheid kan besluiten, een besloten vergadering te houden of een deel van de vergadering in beslotenheid te laten plaatsvinden.

3. Het platform Sociale Zekerheid bepaalt zelf de vergaderorde en de wijze van besluitvorming.

4. Op verzoek van de leden van het platform Sociale Zekerheid kan een ambtenaar de vergadering bijwonen om een toelichting te geven over het beleid.

5. Het staat het platform Sociale Zekerheid vrij om externe deskundigen te betrekken bij hun vergaderingen.

6. Het platform Sociale Zekerheid kan de verantwoordelijk portefeuillehouder uitnodigen voor een toelichting op een beleidsvoornemen.

1. De uitvoering van deze verordening berust bij het College.

2. Over de uitvoering van deze verordening legt het college jaarlijks door middel van het beleidsverslag Sociale Zekerheid verantwoording af aan de raad.

1. Het door de secretaris gemaakte verslag van de vergadering van het Platform Sociale Zekerheid wordt binnen 14 dagen na dit overleg aan de leden toegezonden.

2. Het hoofd van de afdeling Maatschappelijke Aangelegenheden is contactpersoon voor het platform Sociale Zekerheid of een door deze aangewezen ambtenaar.

1. Het college zorgt er voor dat het platform Sociale Zekerheid kan beschikken over de middelen die noodzakelijk zijn om de in deze verordening geformuleerde taken te kunnen uitvoeren.

2. Voorts heeft het college de bevoegdheid tot het vaststellen van een vergoeding ten behoeve van de voorzitter en de leden van het Platform Sociale Zekerheid.

3. Als penningmeester treedt de ambtelijk aangewezen persoon op als bedoeld onder artikel 4 lid 1.