Verordening Werkleeraanbod WIJ

1 Het college biedt jongeren die recht hebben op een werkleeraanbod, algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling of een voorziening gericht op arbeidsinschakeling aan.

2 Het college kan het werkleeraanbod ook invullen met een combinatie van algemeen geaccepteerde arbeid, ondersteuning bij de arbeidsinschakeling dan wel één of meerdere voorzieningen.

3 In afwijking van het tweede lid kan een werkleeraanbod ook bestaan uit een voorbereidingsperiode op een zelfstandig beroep of bedrijf, als bedoeld in artikel 17, zesde lid van de wet.

4 Het college stemt het werkleeraanbod af op de omstandigheden, krachten en bekwaamheden van de jongere, wiens recht op een werkleeraanbod is vastgesteld. Bij de invulling van het werkleeraanbod onderzoekt het college de mogelijkheden en omstandigheden van de jongere. Zij beziet daarbij tevens in hoeverre de wensen van de jongere bij de invulling van het werkleeraanbod kunnen worden betrokken.

1 Jongeren die recht hebben op een werkleeraanbod komen in aanmerking voor ondersteuning bij de arbeidsinschakeling en op de naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte en beschikbare voorzieningen gericht op arbeidsinschakeling.

2 Het college doet een werkleeraanbod dat past binnen de criteria die gesteld zijn in deze verordening en de in artikel 4 genoemde beleidslijn.

1 Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening een beleidslijn vast.

2 Bij de beleidslijn wordt het advies van de cliëntenraad aangaande deze beleidslijn gevoegd.

3 Deze beleidslijn omvat in elk geval

a. een omschrijving van het beleid ten aanzien van de arbeidsinschakeling van jongere en de wijze waarop aandacht wordt besteed aan de volgende doelgroepen:

i. jongeren die zich richten op arbeid in zelfstandig bedrijf of beroep;

ii. jongeren met een arbeidshandicap;

iii. alleenstaande ouders;

iv. allochtone jongeren;

v. jongeren zonder startkwalificatie;

b. een omschrijving van de beschikbare voorzieningen;

c. een omschrijving van de beschikbare instrumenten ter ondersteuning van de arbeidsinschakeling;

d. het beschikbare budget per voorziening;

e. de wijze waarop de voorzieningen worden ingezet voor de verschillende doelgroepen;

f. de afspraken, die met derden zijn of worden gemaakt over de arbeidsinschakeling van, en het aanbieden van voorzieningen aan jongeren;

g. een omschrijving van de maatregelen die worden genomen om het niet-gebruik van voorzieningen tegen te gaan.

1 Het college kan een of meer budgetplafonds vaststellen voor de verschillende voorzieningen.

2 Het college kan een plafond instellen voor het aantal personen dat in aanmerking komt voor een specifieke voorziening.

1 Het college kan subsidie verlenen aan werkgevers die met een jongere een arbeidsovereenkomst sluiten, als tegemoetkoming in de loonkosten en in de kosten van voorbereiding op een beoogd dienstverband met de jongere.

2 Het college kan nadere regels stellen over de duur van de subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.

3 Het college kan een subsidieplafond vaststellen.

4 Op de subsidies bedoeld in dit artikel is de Algemene subsidieverordening van de gemeente Eemnes van toepassing.

1 In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

2 Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.