Fietsregeling

Fietsregeling

Inhoudsopgave

• Artikel 1 Begripsbepaling

• Artikel 2 Doelstelling

• Artikel 3 Deelnamefrequentie

• Artikel 4 Hoogte fiscaal toegestane bedrage

• Artikel 5 Betaling fiets

• Artikel 6 Afbetalingsregeling

• Artikel 7 Schriftelijke verklaring inzake woon-werkverkeer

• Artikel 8 Fiscale regelgeving

• Artikel 9 Aansprakelijkheid

• Artikel 10 Overdracht aan derden

• Artikel 11 Controle belastingdienst

• Artikel 12 Gevolgen deelname fietsregeling

• Artikel 13 Beëindiging dienstbetrekking

• Artikel 14 Nadere voorschriften uitvoering regeling

• Artikel 15 Inleveren vakantie-uren

Artikel 4 gewijzigd per 1 januari 2012 vastgesteld.

Artikel 1 Begripsbepaling

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a

  werkgever: de gemeente Elburg;

• b

  werknemer: de medewerk(st)er met een dienstverband in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Elburg, inclusief vrijwilligers in vaste dienst bij de gemeentelijke brandweer;

• c

  deelname: ten hoogste één maal per 3 jaar aan te schaffen fiets en accessoires.

Artikel 2 Doelstelling

Het doel van deze regeling is de werknemer in staat te stellen tot het kopen van een fiets en eventuele accessoires, teneinde de betreffende medewerker in staat te stellen per fiets (een deel van) het woon-werk traject af te leggen.

Artikel 3 Deelnamefrequentie

Deelname aan het fiets- privé project is eens per drie jaar mogelijk.

Artikel 4 Hoogte fiscaal toegestane bedrage

De vergoeding voor de aan te schaffen fiets is gelijk aan het aankoopbedrag, doch niet meer dan € 749,--. Als het aankoopbedrag van de aangeschafte fiets meer bedraagt dan € 749,--, wordt het meerdere buiten beschouwing gelaten.Voor verstrekking van accessoires, verzekering en onderhoud geldt een forfaitair bedrag van € 82,-- per kalenderjaar.

Artikel 5 Betaling fiets

De werknemer voldoet bij de leverancier het aankoopbedrag van de fiets en eventuele accessoires. Na inlevering bij de werkgever van de originele aankoopnota en de ingevulde "Verklaring inzake deelname fietsprivé project" krijgt de werknemer het aankoopbedrag teruggestort op zijn bank- of girorekening.

Artikel 6 Afbetalingsregeling

Bij deelname aan het fietsprivé project gaat de werknemer akkoord met

• 1

  een verlaging van het bruto loon 6 tot maximaal 36 maanden, waarbij het totaal bedrag aan verlaagd bruto loon gelijk is aan de totale aanschafprijs zoals staat vermeld op de originele aankoopnota. Bij verlaging van het bruto loon dient tenminste het minimum bedrag aan loon als bedoeld in de Wet op het Minimumloon te resteren, en/of:

• 2

  een verlaging van de vakantie- en of eindejaarsuitkering conform artikel 4a:3 lid 1 van de CAR/UWO

Artikel 7 Schriftelijke verklaring inzake woon-werkverkeer

Bij deelname aan het fietsprivé project moet door de werknemer een schriftelijke verklaring inzake het gebruik van de fiets ten behoeve van woon-werkverkeer worden getekend.

Artikel 8 Fiscale regelgeving

Verandering van de fiscale regelgeving kan ertoe leiden dat nieuwe deelnemers moeten wachten tot de regeling van het fietsprivé project daaraan is aangepast.

Artikel 9 Aansprakelijkheid

De fiets en accessoires zijn vanaf het moment van aankoop eigendom van de werknemer. De werkgever aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid ten aanzien van, via deze regeling, aangeschafte fiets en accessoires.

Artikel 10 Overdracht aan derden

Het is de werknemer niet toegestaan de fiets over te dragen aan derden binnen een periode van drie jaar na aankoop.

Artikel 11 Controle belastingdienst

Indien bij controle door de inspecteur der directe belastingen blijkt dat de deelname aan de fietsregeling niet voldoet aan de gestelde voorwaarden en er daardoor een naheffing bij de werkgever plaatsvindt, komt deze naheffing (inclusief rente en boete) voor rekening van de ambtenaar.

Artikel 12 Gevolgen deelname fietsregeling

Verlaging van het brutoloon heeft gevolgen voor:

• -

  eindejaars- en vakantie-uitkering;

• -

  hoogte van een eventuele werkloosheids-, leeftijds- of arbeidsongeschiktheidsuitkering;

• -

  inkomensafhankelijke voorzieningen zoals huursubsidie en studiefinanciering.

Artikel 13 Beëindiging dienstbetrekking

Bij beëindiging van de dienstbetrekking is de werknemer aan de werkgever een bedrag verschuldigd dat gelijk is aan de totale aanschafprijs minus het reeds verlaagde loon over de periode van aanvang van de inhouding tot datum einde dienstbetrekking. De terugbetaling van het verschuldigde bedrag vindt plaats uit het netto loon.

Artikel 14 Nadere voorschriften uitvoering regeling

Burgemeester en wethouders kunnen nadere voorschriften ter uitvoering van deze regeling geven.

Artikel 15 Inleveren vakantie-uren

De medewerker kan (een deel van) de vergoeding als bedoeld in artikel 4a:1, lid 5 van hoofdstuk 4a "Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden" van de CAR/UWO aanwenden voor een extra bijdrage in het kader van deze regeling.