Regeling vervallen per 01-01-2020

Werktijdregeling 60 jaar en ouder

Geldend van 16-12-2010 t/m 31-12-2019 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2006

Intitulé

Werktijdregeling 60 jaar en ouder

Werktijdregeling 60 jaar en ouder

Artikel 1

  • 1.

    Aan de leden van het personeel in dienst van de provincie Fryslân die 60, 61 of 62 jaar oud zijn, wordt, indien zij dat wensen, toegestaan hun dagelijkse werktijd met een half uur te verminderen.

  • 2.

    Aan de leden van het personeel in dienst van de provincie Fryslân die 63 of 64 jaar oud zijn, wordt, indien zij dat wensen, toegestaan hun dagelijkse werktijd met een uur te verminderen.

  • 3.

    De belanghebbenden kunnen over de vrije tijd waarop zij krachtens de in de vorige leden bedoelde toestemming aanspraak hebben, behoudens het gestelde in het volgende lid, naar eigen goeddunken beschikken, met dien verstande dat:

    • a.

      zij daaromtrent overleg dienen te plegen met het hoofd van het dienstonderdeel en

    • b.

      de vrije tijd dagelijks dient te worden benut.

  • 4.

    Indien in bepaalde werksituaties het dienstbelang zich tegen de toepassing overeenkomstig de wensen van de belanghebbende ten aanzien van het gebruik maken van de in het eerste en tweede lid bedoelde faciliteiten, dan wel tegen de toepassing overeenkomstig het in het vorige lid onder b gestelde verzet, dient, in overleg met de betreffende ondernemingsraad, met toestemming van gedeputeerde staten, een oplossing te worden gezocht welke aan het doel van die faciliteiten zoveel mogelijk beantwoord.

  • 5.

    De aanspraak op vermindering van de dagelijkse werktijd voor het personeel in de dienst van de provincie Fryslân met een deeltijdfunctie wordt evenredig aan het deeltijdpercentage bepaald.

Artikel 2 (zie ook toelichting achter de regeling)

  • 1.

    In afwijking van het bepaalde in artikel 1 wordt de wekelijkse werktijd voor de leden van het personeel in dienst van de provincie Fryslân, die geen recht hebben op een basisuitkering krachtens het FPU-reglement, op verzoek, verminderd als volgt:

    • - voor hen die de leeftijd van 61 jaar hebben bereikt met maximaal een halve dag;

    • - voor hen die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt met maximaal een dag;

    • - voor hen die de leeftijd van 63 jaar hebben bereikt met maximaal twee dagen;

    • - voor hen die de leeftijd van 64 jaar hebben bereikt met maximaal twee en een halve dag.

  • 2.

    De met inachtneming van het bepaalde in het vorige lid gewenste werktijdvermindering gaat in op een door de belanghebbende in overleg met het hoofd van het dienstonder-deel met het oog op een zo goed mogelijke dienstuitoefening te bepalen tijdstip, dat niet later kan zijn gelegen dat 3 maanden na de datum waarop de belanghebbende om toepassing te zijnen aanzien van werktijdvermindering heeft verzocht.

  • 3.

    De wijze van toepassing van de gewenste werktijdvermindering wordt door het hoofd van het dienstonderdeel, in overleg met de belanghebbende bepaald, waarbij afwijking van het principe van een wekelijkse werktijdvermindering als aangegeven in het eerste lid slechts mogelijk is indien daarvoor functionele redenen aanwijsbaar zijn. Deze afwijking behoeft de toestemming van gedeputeerde staten.

  • 4.

    In geschillen omtrent de datum van ingang van de werktijdvermindering en de wijze van toepassing daarvan, beslissen gedeputeerde staten, na overleg met de belanghebbende en het hoofd van het dienstonderdeel.

  • 5.

    De aanspraak op vermindering van de dagelijkse werktijd voor het personeel in dedienst van de provincie Fryslân met een deeltijdfunctie wordt evenredig aan het

    deeltijdpercentage bepaald.

Artikel 3

Het bepaalde in artikel 1 is voorts van overeenkomstige toepassing op de personeelsleden die de 61 of 62 jarige leeftijd hebben bereikt en gebruik maken van de mogelijkheid tot werk-tijdvermindering volgens het bepaalde in artikel 2, doch uitsluitend voor zover het betreft de dagen waarop zij zonder toepassing van werktijdvermindering moeten werken en met dien verstande dat de betreffende faciliteit wordt beperkt:

  • -

    voor een 61 jarige tot in totaal 2 uren per week; en

  • -

    voor een 62 jarige tot in totaal 1,5 uur per week.

Artikel 4

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag volgende op die van zijn vaststelling en kan worden aangehaald als "Werktijdregeling 60 jaar en ouder". Met ingang van genoemde datum vervalt de regeling met betrekking tot de werktijd van het personeel in dienst van de provincie Fryslân zoals die is vastgesteld bij hun besluit van 18 april 1977, no. 12. 144, afdeling C.P.

Artikel 5

Indien een werknemer gebruik maakt van de FPU+-regeling is het bepaalde in de artikelen 1 tot en met 3 niet van toepassing.

Ondertekening

Leeuwarden, 14 december 2010
voorzitter J.A. Jorritsma
secretaris drs. A.J. van den Berg