Wijziging Vergoedingsregeling Reiskosten GGD Groningen

a. Medewerker:

de werknemer die op basis van een aanstelling werkzaam is binnen GGD Groningen in een ambulante functie.

b. Werkgever:

in formele zin: Gemeente Groningen.

in praktische zin: direct leidinggevende, dan wel zijn plaatsvervanger.

c. Standplaats:

de door de werkgever aangewezen locatie, waar de medewerker gewoonlijk zijn werkzaamheden verricht. Dat wil zeggen in beginsel de locatie die te beschouwen is als de teamlocatie, voor de overige situaties geldt de locatie waar de meeste uren gewerkt worden.

d. Huis/woonplaats:

het adres waarop de medewerker staat ingeschreven bij de gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens (GBA).

e. Route:

de snelste route met het door de medewerker gebruikte middel van vervoer tussen de bezochte adressen, volgens de ANWB-routeplanner.

f. Werkgebied:

provincie Groningen.

g. Dienstreis:

een in opdracht van de werkgever te maken reis.

h. Ambulante functie:

een functie waarbij een medewerker geacht wordt gebruik te maken van een eigen auto omdat het werk op vele wisselende werkplekken uitgevoerd moet worden. Kenmerkend is tevens dat veelal rechtstreeks vanuit huis naar de wisselende werkplek gereisd wordt.

1. De werkgever bepaalt in overleg met de medewerker van welke vorm van vervoer gebruik gemaakt wordt.

2. Indien de werkgever op basis van bedrijfseconomische gronden een vervoermiddel aan de medewerker beschikbaar stelt, wordt voor de daarmee afgelegde reizen geen vergoeding toegekend.

3. Indien, met in acht neming van hetgeen in lid 1 en lid 2 bepaald is, een reis voor het werk gemaakt wordt met eigen vervoer, dan kan door de medewerker een declaratie ingediend worden voor alle afgelegde kilometers. De vastgestelde woon-werk-kilometers worden vergoed à € 0,15 per kilometer, alle overige kilometers worden vergoed à € 0,27 per kilometer (netto). Ligt de eigen woning van de medewerker buiten het werkgebied dan geldt voor reizen voor het werk binnen het werkgebied dat maximaal 10 kilometer per gewerkte dag buiten het werkgebied gedeclareerd mag worden.

4. In basis geldt dat parkeergelden onderdeel zijn van de genoemde vergoedingen voor dienstreizen. Alleen in de volgende situaties kan een declaratie van parkeergeld ingediend worden:

• a.

  Indien de medewerker bij een kort bezoek aan het Hanzeplein geen toegang heeft tot het parkeerterrein achter het gebouw aan het Hanzeplein, dan kan voor maximaal 3 uur aan parkeerkosten in een nabij gelegen parkeergarage gedeclareerd worden.

• b.

  Indien een medewerker in het kader van een kort bezoek (bijv. inspectiebezoek, huisbezoek, korte afspraak op een school) maximaal 3 uur op een plaats moet zijn waar parkeergeld geheven wordt, kunnen deze kosten gedeclareerd worden.