Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Groningen houdende Uitvoeringsregeling toelagen en vergoedingen CAP

Artikel 2 gebondenheidstoelage

• 1.

   Aan de ambtenaar, voor wie een salarisschaal geldt met een lager maximumsalaris dan dat van schaal 11, en die buiten de werktijden die voor hem gelden krachtens de regeling van de werktijd als bedoeld in artikel 4.2 CAP 2018 of in bepalingen van dezelfde strekking in een soortgelijke regeling, ingevolge een beschikking van Gedeputeerde Staten zich regelmatig of vrij regelmatig bereikbaar en beschikbaar moet houden teneinde bij oproep arbeid te gaan verrichten, wordt een toelage toegekend. (Voor de hoogte van deze toelage: zie de tabel behorende bij deze regeling.)

• 2.

   De in het eerste lid bedoelde toelage bedraagt een door Gedeputeerde Staten vast te stellen bedrag per week voor de ambtenaar die zich gedurende een volle kalenderweek beschikbaar moet houden.

•  

  Indien de verplichting zich beschikbaar te houden niet gedurende een volle kalenderweek geldt, bedraagt de toelage voor gebondenheid op de dagen genoemd in artikel 4.1 en 4.3 CAP 2018 en op een dag waarop de ambtenaar verplicht compensatieverlof is verleend, voor elk van die dagen 25% van het in de vorige volzin vermelde bedrag, en voor gebondenheid op elke andere dag 10% van evenbedoeld bedrag.

• 3.

   De ambtenaar die aanspraak heeft op een gebondenheidstoelage ontvangt, voor de tijd gedurende welke hij buiten de geldende werktijdregeling werkelijke dienst heeft moeten verrichten, een vergoeding als geregeld in artikel 3.4.3 CAP 2018.

• 4.

   In bijzondere gevallen kunnen Gedeputeerde Staten een regeling treffen welke het bepaalde in dit artikel aanvult of daarvan afwijkt.

Artikel 4 afbouwregeling inconveniëntentoelage

• 1.

   Bij verlaging van de categorie waarnaar de inconveniëntentoelage wordt toegekend of bij beëindiging van de inconveniëntentoelage wordt aan de ambtenaar een aflopende tijdelijke toelage toegekend, mits vorenbedoelde verlaging of beëindiging is gelegen in factoren buiten toedoen van de ambtenaar en mits de toelage gedurende tenminste 2 jaren aaneengesloten is toegekend.

• 2.

   De duur van de aflopende tijdelijke toelage is gelijk aan een vierde gedeelte van de tijd, gedurende welke de inconveniëntentoelage is toegekend, maar is ten hoogste 36 maanden.

•  

  Bij het berekenen van het aantal maanden vindt een afronding naar boven plaats op een geheel aantal maanden. De aldus berekende periode wordt in drie gelijke delen gesplitst, waarbij het eerste en eventueel het tweede deel naar boven worden afgerond, met dien verstande dat het totaal aantal maanden niet meer bedraagt dan de in de eerste volzin berekende termijn.

• 3.

   De aflopende toelage begint op het tijdstip van vorenbedoelde verlaging of beëindiging van de inconveniëntentoelage, met dien verstande, dat indien deze verlaging of vermindering niet plaatsvindt op de eerste van de maand, het tijdstip van aanvang van de aflopende tijdelijke toelage wordt bepaald op de eerste van de volgende maand. Over de maand waarin bedoelde verlaging of beëindiging intrad, wordt de toelage over de maand daarvoor toegekend.

• 4.

   De tijdelijke aflopende toelage bedraagt in bovenbedoelde drie delen van de berekende termijn respectievelijk 75%, 50% en 25% van het verschil tot de eerder toegekende inconveniëntentoelage.

Artikel 5 BHV-vergoeding

De ambtenaar aan wie is opgedragen buiten zijn normale functie diensten in het kader van het bedrijfshulpverleningsplan te verrichten, ontvangt per deswege bijgewoonde oefening een door Gedeputeerde Staten vast te stellen vergoeding (voor de hoogte van deze vergoeding: zie de tabel behorende bij deze regeling). Activiteiten in dit kader die buiten diensttijd plaatsvinden, worden niet beschouwd als overwerk in de zin van artikel 3.4.3 CAP 2018.

Artikel 6 EHBO-vergoeding

De ambtenaar aan wie is opgedragen in voorkomende gevallen buiten zijn normale functie vallende EHBO-diensten te verrichten ontvangt per kalenderjaar een door gedeputeerde staten vastte stellen vergoeding (voor de hoogte van deze vergoeding: zie de tabel behorende bij deze regeling).

Artikel 7 gedeeltelijke vergoeding

Indien de in de artikelen 5 en 6 bedoelde opdracht voor de ambtenaar slechts gedurende een deel van het kalenderjaar heeft gegolden, wordt de vergoeding naar evenredigheid verminderd.

Artikel 10 Overwerk aansluitend op nachtdienst

Voor overwerk dat van maandag tot en met vrijdag aansluitend aan een nachtdienst (0.00-06.00u) wordt verricht, geldt in afwijking van artikel 3.4.3, zesde lid, CAP 2018 een overwerkpercentage van 50%.