Beleidsregels tegenprestatie Participatiewet Haarlemmerliede en Spaarnwoude 2015

1. Het college stelt de aard, omvang en duur van de tegenprestatie vast, op basis van maatwerk waarbij de individuele mogelijkheden en omstandigheden van belanghebbende in acht worden genomen;

2. Daarnaast wordt de tijdsduur van de verrichte onbeloonde maatschappelijk nuttige activiteiten, in de vorm van vrijwilligerswerk en mantelzorg, in de beoordeling door het college meegewogen;

3. Uitgangspunt is dat belanghebbende per week minimaal 2 uur en maximaal 10 uur werkzaamheden voor de duur van minimaal 3 maanden en maximaal 5 maanden per jaar, verricht in het kader van de tegenprestatie, tenzij er, naar het oordeel van het college, redenen zijn om dit aantal uren lager te bepalen;

4. Indien belanghebbende slechts in beperkte mate activiteiten kan verrichten, worden specifieke afspraken gemaakt met betrekking tot de aard en mogelijkheden van de tegenprestatie;

5. Is elke activiteit onmogelijk, dan ontheft het college belanghebbende van de verplichting tot het verrichten van de tegenprestatie naar vermogen op grond van artikel 6 van de verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude;

1. Het college draagt geen tegenprestatie op indien:

• a.

  Belanghebbende, behorende tot de doelgroep, een re-integratievoorziening volgt, zoals genoemd in de Re-integratieverordening, en naar werk wordt begeleid;

• b.

  belanghebbende vrijwilligerswerk of mantelzorg verricht, die in omvang en duur tenminste gelijk is dan het minimale urencriterium zoals genoemd in artikel 3, derde lid van deze beleidsregels.

2. Alvorens het college overgaat tot het opleggen van een tegenprestatie stelt zij belanghebbende op de hoogte van de mogelijkheden ten aanzien van de tegenprestatie en over eventuele uitsluitingsgronden voor het vervullen van een tegenprestatie ingevolge het eerste lid van dit artikel. Tevens stelt het college belanghebbende in de gelegenheid kenbaar te maken dat belanghebbende reeds valt onder de doelgroep genoemd in het eerste lid. Het college gebruikt hiervoor een invulformulier met een checklist waarmee belanghebbende zelf kan vaststellen of hij voldoet aan de tegenprestatie. Blijkt uit de checklist dat belanghebbende nog niet voldoet aan de tegenprestatie dan heeft hij de gelegenheid om zelf binnen 8 weken een tegenprestatie te organiseren.

3. Na ontvangst van het invulformulier met checklist vermeld onder het tweede lid, beoordeelt het college of belanghebbende al voldoet aan de tegenprestatie dan wel wordt vrijgesteld van de verplichting tot het vervullen van een tegenprestatie. Wanneer belanghebbende nog geen tegenprestatie levert, dan wordt een tegenprestatie naar vermogen middels een beschikking opgelegd.

4. Als belanghebbende niet of in onvoldoende mate meewerkt aan de opgelegde tegenprestatie naar vermogen, wordt deze gedraging conform de Maatregelenverordening Participatiewet IOAW IOAZ Haarlemmerliede en Spaarnwoude 2015 afgestemd.

1. Deze beleidsregels kunnen worden aangehaald als “Beleidsregels tegenprestatie Participatiewet Haarlemmerliede en Spaarnwoude 2015”.

2. Deze beleidsregels treden in werking op 1 januari 2015.