Regeling vervallen per 01-01-2020

Tijdelijke voorziening bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Geldend van 04-06-2013 t/m 31-12-2019

Intitulé

Tijdelijke voorziening bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Tijdelijke voorziening bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid

Dit is een eigen regeling en staat los van de huidige Arbeidsvoorwaardenregeling.De gemeente Harderwijk heeft een tijdelijke voorziening getroffen voor ambtenaren die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en herplaatst zijn in een nieuwe functie.

  • 1

    Indien een ambtenaar in zijn herplaatste functie wegens ziekte verhinderd is zijn betrekking te vervullen, wordt conform artikel 7:3 van de AVR na een periode van 6 maanden gekort op zijn salaris.

  • 2

    Indien aan de herplaatste ambtenaar wegens zijn ziekte, zijn herplaatsingstoelage komt te vervallen, wordt door hem een voorziening getroffen zoals beschreven in lid 3.

  • 3

    Vanaf het moment dat de ambtenaar na 6 maanden ziekte gekort wordt op zijn salaris en tevens de herplaatsingstoeslag is vervallen, wordt hem een inkomen gegarandeerd dat gelijk is aan het doorbetalingspercentage conform artikel 7:3 van zijn totale inkomen die hij had op het moment van de eerste ziektedag.

  • 4

    De inkomensgarantie wordt toegekend tot op het moment dat de ambtenaar wegens arbeidsongeschiktheid wordt ontslagen.

  • 5

    Indien de ambtenaar wegens arbeidsongeschiktheid wordt ontslagen vervalt de inkomensgarantie en ontvangt hij een aanvullende uitkering conform de regeling 18% aanvullingsregeling bij arbeidsongeschiktheid.

  • 6

    Onder inkomen wordt verstaan: de som van

    • -

      de bezoldiging voor de herplaatste functie;

    • -

      WIA-uitkering

    • -

      herplaatsingstoelage

    • -

      Invaliditeitspensioen.