Regeling opleidingsfaciliteiten

Regeling Opleidingsfaciliteiten 1 september 2005

Met de aansluiting bij de UWO (uitwerkingsovereenkomst behorend bij de Collectieve ArbeidsvoorwaardenRegeling CAR) is per 1 januari 2004 artikel 17:1:1 UWO van kracht:

Het college en de ambtenaar leggen in een persoonlijk ontwikkelingsplan de afspraken vast over de loopbaanontwikkeling en de vereiste kennis en vaardigheden van de ambtenaar, alsmede een in dat kader door hem te volgen opleiding en de te nemen activiteiten.

Het persoonlijk ontwikkelingsplan wordt tenminste een keer per drie jaar opgesteld en door het college vastgesteld.

Een te volgen opleiding en de te ondernemen activiteiten passen in de doelstellingen, criteria en budgettaire voorwaarden van het gemeentelijk opleidingsbeleid, zoals neergelegd in het door het college vastgestelde opleidingsplan.

De kosten die gemaakt zullen worden in het kader van de in het persoonlijk opleidingsplan opgenomen opleiding en activiteiten worden door het college vergoed.

In het persoonlijk ontwikkelingsplan worden afspraken vastgelegd met betrekking tot benodigd verlof en eventuele verdere medewerking van de zijde van de werkgever die de ambtenaar in staat moeten stellen de gemaakte afspraken uit te voeren.

In het persoonlijk ontwikkelingsplan worden afspraken vastgelegd met betrekking tot een of meer van de volgende onderwerpen:

• -

  De keuzen van opleidingsvorm of instituut, alsmede de redelijkerwijs te maken kosten;

• -

  De periode gedurende welke een studie gevolgd zal worden;

• -

  De minimaal te behalen resultaten en te maken voortgang;

• -

  De omstandigheden onder welke een te volgen studie kan worden onderbroken of gestopt;

• -

  De gehele of gedeeltelijke terugbetaling van de genoten vergoeding bij het voortijdig afbreken van een studie door de ambtenaar;

• -

  De gehele of gedeeltelijke terugbetaling van de genoten vergoeding bij het verlaten van de gemeentelijke dienst binnen een te bepalen periode na afronding van de studie;

• -

  Eventuele andere onderwerpen die van belang zijn voor een goede uitvoering van de gemaakte afspraken.

Op grond van bovenstaande zal de gemeente Helmond 1e helft 2006 een opleidingsbeleid  ontwikkelen waarin ondermeer de resultaten van het project competentiemanagement zullen zijn verwerkt. Met ingang van 1 januari 2004 zijn de volgende spelregels van toepassing bij toekenning van studiefaciliteiten:

• -

  Van opleiding voor een loopbaan binnen de gemeente Helmond is ook sprake bij aanname van een nieuwe medewerker of bij benoeming op een nieuwe functie indien noodzakelijk voor goede vervulling van de functie.

• -

  Studiekosten in verband met loopbaanontwikkeling dienen terugbetaald te worden indien de medewerker op eigen verzoek of ten gevolge van aan hemzelf te wijten feiten of omstandigheden wordt ontslagen voor het einde van de studie waarvoor vergoeding is toegekend of binnen twee jaren na het behalen van het voor de studie geldende diploma; indien op de datum van ingang van het ontslag van de termijn van twee jaren tenminste één jaar is verstreken, blijft de verplichting tot terugbetaling beperkt tot 1/24 gedeelte van de genoten bedragen voor iedere volle maand die aan de termijn van twee jaren ontbreekt.

• -

  Voor opleidingen die gericht zijn op loopbaanontwikkeling binnen de gemeente Helmond en die reeds gestart zijn onder voorwaarden van de verordening Studiefaciliteiten kunnen de oude afspraken worden herzien met ingang van 1-1-2004 conform bovenstaand schema.

• -

  Debeschikbaarheid van het opleidingsbudget vormt een beperking voor de toekenning van studiefaciliteiten:

Op het totale opleidingsbudget worden de dienstoverstijgende opleidingskosten in mindering gebracht. Het restant-budget wordt over de diensten verdeeld op basis van aantal fte’s en loonsom. Per dienst kan een gedeelte van het budget gereserveerd worden voor collectieve opleidingen.

Bovenstaande spelregels zijn geldend vanaf 1 januari 2004. Afspraken die in positieve zin afwijken van deze spelregels en vóór 1 september 2005 gemaakt en schriftelijk vastgelegd zijn, zullen worden gerespecteerd.

Regeling studiefaciliteiten: vastgesteld door het college van B&W d.d. 13 september 2005.