Lokale IKB-regeling gemeente Het Hogeland

Artikel 1 Begripsomschrijving

• a.

  In deze regeling wordt verstaan onder:

• b.

  College: het college van burgemeester en wethouders;

• c.

  deelnemer: de medewerker met een aanstelling of arbeidsovereenkomst op grond van artikel 1:1, sub a of artikel 2:5 van de CAR/UWO;

• d.

  contributie: de aan een vakbond in het lopende kalenderjaar betaalde vergoeding voor het lidmaatschap;

• e.

  Individueel Keuze Budget: het budget zoals gedefinieerd in artikel 3:28, derde lid van de CAR/UWO;

• f.

  salaris: het salaris zoals gedefinieerd in artikel 3:3 van de CAR/UWO;

• g.

  fiscale ruimte: het verschil – met betrekking tot de vergoeding woon-werkverkeer – tussen het bedrag dat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een medewerker en het bedrag dat daadwerkelijk door de werkgever voor woon-werkverkeer wordt vergoed;

• h.

  woon-werkverkeer: de afstand van het woonadres van de deelnemer naar de standplaats, op basis van een beschikbaar gesteld systeem van postcode naar postcode.

• i.

  vakbondscontributie: het geldbedrag dat moet worden betaald voor het lidmaatschap van een vakbond.

Artikel 2 Deelname regeling

Op verzoek van de deelnemer biedt het college, met inachtneming van het hierna bepaalde, de deelnemer de mogelijkheid om gebruik te maken van deze regeling.

Artikel 3 Lokale doelen

• 1.

  Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen, gelden de volgende lokale doelen:

• 2.

  fiscale uitruil woon- werkverkeer;

• 3.

  vakbondscontributie;

Artikel 4 Bronnen uitruilen

Voor de in artikel 3 genoemde doelen kan uitsluitend worden uitgeruild met het individuele keuze budget zoals bedoeld in artikel 3:28 van de CAR-UWO.

Artikel 5 Voorwaarden fiscale uitruil woon- werkverkeer

• 1.

  de deelnemer kan – indien hier fiscale ruimte voor is – maandelijks het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer vanaf 25 kilometer enkele reis;

• 2.

  de deelnemer doet via het digitale systeem een aanvraag voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer á € 0,19 per kilometer;

• 3.

  de reisafstand woon- werkverkeer wordt berekend op basis van een beschikbaar gesteld systeem van postcode naar postcode;

• 4.

  de uitruil wordt berekend over maximaal 214 werkdagen per jaar bij een werkweek van 5 dagen. Hierbij is reeds rekening gehouden met een reisonderbreking in verband met ziekte, vakantie en incidenteel thuiswerken. Bij een werkweek van minder dan 5 dagen naar rato;

• 5.

  bij afwezigheid langer dan 4 weken (bijvoorbeeld door ziekte), stopt de termijn waarover uitgeruild kan worden totdat men weer aanwezig is. In dit geval wordt het onbelaste bedrag in de lopende kalendermaand nog uitbetaald. Daarna is uitbetaling van het onbelaste bedrag pas weer mogelijk vanaf de eerste dag van de kalendermaand volgend op de maand waarin het werkhervatting heeft plaatsgevonden.

Artikel 6 Voorwaarden vakbondscontributie

• 1.

  Indien de deelnemer lid is van een vakbond die de belangen van medewerkers in de gemeentelijke sector behartigt, kan hij conform de geldende regels een keer per jaar het IKB aanwenden voor het doel vakbondscontributie.

• 2.

  De deelnemer doet via het digitale systeem een aanvraag, waarbij hij aangeeft wat hij wil. Hij stuurt een kopie van het bewijs van lidmaatschap (jaaropgave vakbond of betalingsbewijs van de contributie) mee.

Artikel 7 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere regeling treffen.

Artikel 8 Citeertitel en inwerkingtreding

• 1.

  De regeling treedt in werking de dag na die van de bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2019.

• 2.

  De regeling wordt aangehaald als “Lokale IKB-regeling gemeente Het Hogeland”.