Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoeksche Waard houdende regels omtrent werkkleding (Regeling werkkleding gemeente Hoeksche Waard 2019)

1. Het beschikbaar stellen van de werkkleding is noodzakelijk voor de uitoefening van de functie als:

• a.

  de werknemer in belangrijke mate vuil werk verricht

• b.

  de werknemer in de uitoefening van zijn functie herkenbaar moet zijn

• c.

  een bijzondere kledingvoorziening noodzakelijk is uit veiligheidsoogpunt

2. Aan de werknemer wordt werkkleding ter beschikking gesteld in opdracht van de leidinggevende

1. De werknemer gebruikt de ter beschikking gestelde werkkleding overeenkomstig de bestemming daarvan.

2. De werknemer zorgt voor de goede en schone staat van de voorgeschreven werkkleding.

3. De werknemer reinigt de voorgeschreven werkkleding zelf, tenzij er was-voorzieningen aanwezig zijn op locatie. De reinigingskosten voor werkkleding, niet geschikt om zelf te reinigen, komen ten laste van de werkgever.

4. Vermissing, diefstal of ernstige beschadiging van de verstrekte werkkleding moet worden gemeld bij de leidinggevende.

1. De aan de werknemer verstrekte werkkleding wordt ingeleverd:

• a.

  Bij beëindiging van het dienstverband;

• b.

  Als de werknemer niet langer verplicht is om de werkkleding te dragen;

• c.

  Bij vervanging van de werkkleding.

2. De werkkleding wordt zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 14 dagen, ingeleverd bij de leidinggevende.