Regeling vervallen per 01-01-2012

Handhavingsverordening WWB en WIJ

Geldend van 01-01-2010 t/m 31-12-2011

Intitulé

Handhavingsverordening WWB en WIJ

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Artikel 1 Begrippen

  • 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren (WIJ), de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (Suwi) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

  • 2. In deze verordening wordt verstaan onder:

    • a.

      de wet: de Wet werk en bijstand en de Wet investeren in jongeren (WIJ);

    • b.

      de belanghebbende: de persoon die bijstand ingevolge de WWB heeft aangevraagd dan wel ontvangt of heeft ontvangen dan wel een werkleeraanbod en/of inkomensvoorziening ingevolge de WIJ heeft aangevraagd dan wel ontvangt of heeft ontvangen;

    • c.

      het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Koggenland;

    • d.

      bestandsvergelijking: het vergelijken van bestanden van publiekrechtelijke organisaties;

    • e.

      samenloopsignaal: een signaal van het Inlichtingenbureau wanneer cliënt over meerdere inkomensbronnen beschikt;

    • f.

      opsporingsambtenaar: een ambtenaar met bijzondere opsporingsbevoegdheden;

    • g.

      beleidsregels: de nader door het college vast te stellen beleidsregels ter uitvoering van deze verordening.

Artikel 2 Taak van het college

  • 1. Het college stelt beleidsregels vast, waarin, binnen de kaders van deze verordening, beleid wordt geformuleerd ten aanzien van preventie, controle en opsporing van fraude.

  • 2. Het college is belast met de uitvoering van deze verordening.

Hoofdstuk 2 Preventie en controle

Artikel 3 Preventie

  • 1. Voorlichting en communicatie Het college informeert belanghebbenden over de rechten en plichten die aan het ontvangen van bijstand verbonden zijn en over de consequenties van misbruik en oneigenlijk gebruik. Het college maakt daarbij gebruik van de lokale media, brochures en correspondentie.

  • 2. Poortwachter: intensieve controle bij aanvraag Het college stelt beleidsregels vast, waarin onder meer aandacht wordt besteed aan fraudepreventie. In de beleidsregels beschrijft het college tenminste de wijze van controle bij de aanvraag en de handelwijze bij inconsistenties in de aanvraag.

  • 3. Geautomatiseerde vergelijking van actuele gegevens Het college voert bij de aanvraag bestandsvergelijkingen uit waarbij actuele gegevens worden gecontroleerd. Op grond hiervan kunnen bijstandsuitkeringen, het werkleeraanbod en/of de inkomensvoorziening na verificatie aan veranderde omstandigheden worden aangepast.

Artikel 4 Controle

  • 1. Rechtmatigheidscontrole. Het college controleert de rechtmatigheid van de verstrekte bijstandsuitkering, het werkleeraanbod en/of de inkomensvoorziening.

  • 2. Beëindigingsonderzoeken Het college voert beëindigingsonderzoeken uit. De tussen het college en de belanghebbende resterende verplichtingen en de afhandeling daarvan worden aan de belanghebbende medegedeeld.

Artikel 5 Controlemiddelen

  • 1. In de beleidsregels worden de wijze van controle en de handelwijze bij inconsistentie van inlichtingen die door belanghebbende zijn verstrekt opgenomen.

  • 2. Het college maakt ter controle gebruik van bestandsvergelijkingen met actuele gegevens en van de samenloopsignalen die daaruit voortkomen.

  • 3. Het college onderzoekt overige signalen en tips die relevant zijn voor het recht op bijstand, het werkleeraanbod en/of de inkomensvoorziening.

Artikel 6 Opsporing

Het college kan bij het verrichten van onderzoek een opsporingsambtenaar inschakelen.

Hoofdstuk 3 Gevolgen bij schending inlichtingenplicht

Artikel 7 Verlaging van bijstand of inkomensvoorziening

Het college verlaagt de bijstand of de inkomensvoorziening met toepassing van de Afstemmingsverordening WWB dan wel de Maatregelenverordening WIJ indien de belanghebbende niet of niet tijdig de informatie verstrekt die van belang is voor zijn recht op bijstand of inkomensvoorziening of zijn arbeidsinschakeling of scholingstraject, of indien de informatie onvolledig of onjuist is.

Artikel 8 Aangifte bij Openbaar Ministerie

Het college doet aangifte bij het Openbaar Ministerie in die zaken, waarin gelet op de richtlijnen van het Openbaar Ministerie strafrechtelijk optreden aangewezen is.

Hoofdstuk 4 Slotbepalingen

Artikel 9 Onvoorziene omstandigheden en hardheidsclausule

  • 1. In alle gevallen waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

  • 2. Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze verordening, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 10 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking per 1 januari 2010.

Artikel 11 Vervallen oude regeling

Met de inwerkingtreding van deze verordening vervalt de Handhavingsverordening Wet werk en bijstand.