Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR243443
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR243443/1
Regeling vervallen per 02-01-2014
Overwerk op een bedrijfssluitingsdag
Geldend van 01-01-2013 t/m 01-01-2014
Intitulé
Overwerk op een bedrijfssluitingsdagOverwerk op een bedrijfssluitingsdag
Artikel 1 Uitgangspunt
Uitgegaan wordt van het standpunt dat het publiek geen hinder mag ondervinden van een bedrijfssluiting. Hierdoor blijft de vaste ophaaldag van het huisvuil zoveel als mogelijk gehandhaafd. De sportaccommodaties blijven normaal voor het publiek geopend, het Publiekscentrum is beperkt opengesteld.
Artikel 2 Verplichting tot werk
Het dienstbelang vereist in die gevallen dat de betreffende medewerkers op een verplicht aangewezen verlofdag moeten werken.
Artikel 3 Werken op een verplicht aangewezen verlofdag
Werken op (één van de) verplicht aangewezen verlofdagen wordt aangemerkt als overwerk op een overeenkomende dag (dat wil zeggen een maandag voor een maandag etc., waarbij een percentage van 50% wordt gehanteerd), behoudens daar waar sprake is van roosterdienst(en). Daarnaast blijft de regeling tijd voor tijd bestaan.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl