Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende regels omtrent bijzondere gebeurtenissen Richtlijnen Bijzondere gebeurtenissen 2016

Geldend van 13-01-2018 t/m heden

Intitulé

Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel houdende regels omtrent bijzondere gebeurtenissen Richtlijnen Bijzondere gebeurtenissen 2016

De Richtlijnen zijn de uitwerking van de in Regeling Bijzondere gebeurtenissen 2016 genoemde regels.

De in deze Richtlijnen genoemde bedragen zijn maximum bedragen, tenzij anders vermeld.

Gebeurtenissen in de thuissituatie

gebeurtenis

acties

maximum

bedrag

verantwoordelijk

huwelijk of geregistreerd partnerschap

 

  • geschenk

  • bloemen

 

  • netto € 50,-

  • netto € 25,-

  •  

Afd. hoofd

jubileum huwelijk of geregistreerd partnerschap

25-, 40- of 50 jarig

 

  • brief / kaart (mits bekendgemaakt)

  • bloemen of geschenk

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

gezinsuitbreiding

 

  • brief / kaart bloemen of geschenk

 

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

opname ziekenhuis / langdurig ziek

 

  • bloemen of fruit

  • afhankelijk van duur en ernst na 3 maanden herhalen

 

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

thuiskomst uit ziekenhuis

 

  • afhankelijk van duur en ernst opname bloemen of fruit

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

overlijden medewerker

  • checklist bij overlijden

 

  • Afd. hoofd

  • college

 

Ambtsjubileum diensttijd overheid

gebeurtenis

acties

maximum bedrag

Verantwoordelijk

viering ambtsjubileum

 

  • receptie (basis draaiboek) of etentje etc.

  • bloemen

  • sprekers / externe relatie  (indien gewenst)

  • persbericht (indien gewenst)

 

Op werkplek, tenzij…

  • totaal maximaal € 1.000,-

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

25 jaar overheidsdienst

  • jubileumtoelage

  • belastingwet- en regelgeving bepaalt mate van belastbaarheid (bruto of netto)

Met ingang van 1 januari 2016:

netto 50% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n) tezamen vermeerderd met netto 8% vakantietoelage.

 

Met ingang van

1 januari 2017:

netto 50% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n). Vermeerderd met bruto 8%.

 

  • afd. hoofd

  • sal. adm.

Ambtsjubileum diensttijd overheid

gebeurtenis

acties

maximum bedrag

Verantwoordelijk

met netto 8% vakantietoelage.

Met ingang van

1 januari 2017:

netto 50% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n). Vermeerderd met bruto 8%.

40 jaar overheidsdienst

  • jubileumtoelage

  • belastingwet- en regelgeving bepaalt mate van belastbaarheid (bruto of netto)

Met ingang van 1 januari 2016:

netto 100% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n) tezamen vermeerderd met netto 8% vakantietoelage.

 

Met ingang van

1 januari 2017:

netto 100% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n).

Vermeerderd met bruto 8%.

  • afd. hoofd

  • sal. adm.

50 jaar overheidsdienst

  • jubileumtoelage

  • belastingwet- en regelgeving bepaalt mate van belastbaarheid (bruto of netto)

Met ingang van 1 januari 2016:

netto 100% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n) tezamen vermeerderd met netto 8% vakantietoelage.

 

Met ingang van

1 januari 2017:

netto 100% van het bruto maandsalaris en de salaristoelage(n).

Vermeerderd met bruto 8%.

  • afd. hoofd

  • sal. adm.

Vertrek

gebeurtenis

acties

maximum bedrag

verant-woordelijk

afscheid wegens verlaten arbeidsproces

  • receptie (basis draaiboek) of etentje etc.

         

  • bloemen

  • afscheidsgeschenk

    • 1 tot 5 jaar

    • 5 tot 12,5 jaar

    • 12,5 jaar of meer

  • glas (indien gewenst) 

  • sprekers / externe relatie (indien gewenst)

  • persbericht (indien gewenst)

   

Op werkplek, tenzij…

  • totaal maximaal bruto € 1.000,-

 

  • netto € 25,-

   

  • netto € 100

  • netto € 200,-

  • netto € 350,-

   

gemeenteglas

Afd. hoofd

afscheid op eigen verzoek

  • receptie (basis draaiboek) of etentje etc.

     

  • bloemen

  • afscheidsgeschenk

    • 1 tot 5 jaar

    • 5 tot 12,5 jaar

    • 12,5 jaar of meer

 

  • sprekers / externe relatie (indien gewenst)

  • persbericht (indien gewenst)

 

Op werkplek, tenzij…

  • totaal maximaal bruto € 1.000,-

 

  • netto € 25,-

   

  • netto € 100

  • netto € 200,-

  • netto € 350,-

 

Afd. hoofd

1.1 Overgangsrecht dienstjubilea

De medewerker die op 31 december 2015 werkzaam is bij de gemeente Krimpen aan den IJssel en die in de periode 2016 tot en met 2020 respectievelijk 12,5, 25 of 40 jaar onafgebroken tot zijn jubileum in dienst is van de gemeente Krimpen aan den IJssel of haar rechtsopvolger behoudt op grond van overgangsrecht de aanspraak op dienstjubileum, zoals die op 31 december 2015 gold en hierna omschreven.

Overgangsrecht jubileumgratificatie diensttijd gemeente

gebeurtenis

acties

maximum bedrag

verant-

woordelijk

dienstjubileum

  • receptie (basis draaiboek) of etentje etc.

     

  • bloemen

  • sprekers / externe relatie (indien gewenst)

  • persbericht (indien gewenst)

 

Op werkplek, tenzij…

  • totaal maximaal bruto € 1.000,-

 

  • netto € 25,-

Afd. hoofd

12,5 jaar

diensttijd gemeente

 

  • gratificatie

  • bruto € 250,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

25 jaar

diensttijd gemeente

 

  • gratificatie

  • bruto € 500,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

40 jaar

diensttijd gemeente

 

  • gratificatie

  • bruto € 750,-

Afd. hoofd

Sal. adm.

1.2 Citeertitel

Deze richtlijnen kunnen worden aangehaald als Richtlijnen Bijzondere gebeurtenissen 2016.

1.3  Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.

Ondertekening

Krimpen aan den IJssel, 12 december 2017

Burgemeester en wethouders van Krimpen aan den IJssel,

De secretaris,

De burgemeester,