Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Krimpenerwaard 2018

Artikel 1 Begripsbepalingen

In de regeling wordt verstaan onder:

Artikel 2 Aanstelling

• 1.

  Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

• 2.

  Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3 Salaris

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar ontvangt per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap een salaris is gelijk aan vijfmaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO. Het salaris wordt verhoogd met een uitkering gelijk aan het percentage van het Individueel Keuzebudget.

• 2.

  De koppel buitengewoon ambtenaar ontvangt per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap een salaris is gelijk aan tweemaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO. Het salaris wordt verhoogd met een uitkering gelijk aan het percentage van het Individueel Keuzebudget.

• 3.

  Voor de tegemoetkoming in de reiskosten gelden de bepalingen van de “Regeling vergoeden reis- en verblijfkosten gemeente Krimpenerwaard 2015”.

Artikel 4 Bijzondere toeslag

• 1.

  Als het huwelijk of geregistreerd partnerschap wordt voltrokken op hieronder aangegeven tijdstippen wordt het in artikel 3, onder het 1e lid genoemde salaris inclusief Individueel Keuzebudget als volgt verhoogd:

  • •

    25% op maandag tot en met vrijdag tussen 19.00 en 20.00 uur

  • •

    50% op maandag tot en met vrijdag tussen 20.00 en 24.00 uur

  • •

    75% op zaterdag

  • •

    100% op zondag

Artikel 5 Vakantie

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,44 uur vakantie (gerelateerd aan 144 uur wettelijk verlof) per voltrokken huwelijk met behoud van salaris. Het salaris in artikel 3, 1e lid wordt met die aanspraak verhoogd. De bijzondere toeslag uit artikel 4 wordt niet toegepast op deze (vakantie)aanspraak.

• 2.

  De koppel buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,17 uur vakantie (gerelateerd aan 144 uur wettelijk verlof) per voltrokken huwelijk met behoud van salaris. Het salaris in artikel 3, 1e lid wordt met die aanspraak verhoogd. De bijzondere toeslag uit artikel 4 wordt niet toegepast op deze (vakantie)aanspraak.

• 3.

  De vakantie wordt in overleg opgenomen. In de vakantieperiode wordt de (koppel) buitengewoon ambtenaar niet ingeroosterd voor het voltrekken van een huwelijk.

Artikel 6 Aanspraken bij ziekte

• 1.

  Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op salaris bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling salaris en uitkering) van de CAR-UWO van toepassing.

• 2.

  Voor de toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de buitengewoon ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

• 3.

  Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de buitengewoon ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Artikel 7 Ontslag en schorsing

• 1.

  Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 18:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR-UWO.

• 2.

  Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats op grond van de artikelen 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR-UWO.

Artikel 8 Overige rechten en plichten

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 (klokkenluiders) van de CAR-UWO zijn van toepassing.

Artikel 9 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, op grond van hoofdstuk 16 van de CAR-UWO.

Artikel 10 Onvoorziene omstandigheden

• 1.

  Het college kan afwijken van deze regeling, indien onvoorziene omstandigheden daartoe aanleiding geven.

• 2.

  Een besluit op grond van het eerste lid wordt gemeld aan de Commissie voor Georganiseerd Overleg.

Artikel 11 Intrekken oude regeling

Op de dag dat deze regeling in werking treedt, wordt de "Regeling rechtspositie Buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand van de gemeente Krimpenerwaard 2016" ingetrokken.

Artikel 12 Citeertitel en ingangsdatum

Deze regeling wordt aangehaald als "Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Krimpenerwaard 2018 en treedt in werking met ingang van de dag na publicatie en werkt terug tot en met 1 januari 2018.