Mandaatbesluit griffie gemeente Leek

1. De uitoefening van de volgende personele bevoegdheden wordt gemandateerd aan de voorzitter van de werkgeverscommissie:

• a.

  het verlenen van toestemming tot het verrichten van nevenwerkzaamheden op grond van hoofdstuk 7 CAR/LLUWO;

• b.

  besluiten in het kader van opleiding en ontwikkeling op grond van hoofdstuk 17 CAR/LLUWO;

• c.

  het verlenen van zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof op grond van hoofdstuk 6 CAR/LLUWO;

• d.

  het toekennen van bezoldiging bij ziekte op grond van hoofdstuk 7 CAR/LLUWO;

• e.

  het verlenen van toestemming in het kader van het cafetariamodel op grond van hoofdstuk 4a CAR/LLUWO;

• f.

  het verlenen van regulier verlof op grond van hoofdstuk 6, CAR/LLUWO;

• g.

  besluiten over de tegemoetkoming in reiskosten op grond van hoofdstuk 15 CAR/LLUWO en de Regeling vergoeding woon/werkverkeer.

2. Tot het mandaat behoort mede het voeren en afdoen van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden, evenals het (doen) treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen en alle andere besluiten die genomen moeten worden binnen het kader van de uitvoering van de verleende bevoegdheden.

1. De in mandaat te nemen besluiten dienen in overeenstemming te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en de werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot budgetoverschrijding.

2. Indien redelijkerwijs te verwachten is dat een in mandaat te nemen besluit bestuurlijke of politieke implicaties kan hebben, wordt de werkgeverscommissie in de gelegenheid gesteld haar wensen of bedenkingen over een ontwerp van het te nemen besluit, vergezeld van een advies van de voorzitter van de werkgeverscommissie, naar voren te brengen.

1. Dit besluit kan worden aangehaald als Mandaatbesluit griffie gemeente Leek en

2. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag na de bekendmaking ervan.