Regeling vervallen per 13-05-2010

Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal

Geldend van 11-09-2008 t/m 12-05-2010 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2007

Intitulé

Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    Ambtenaar:

    • 1.

      de ambtenaar in de zin van de CAR;

    • 2.

      de werknemer als bedoeld in artikel 2:5 van de CAR.

  • b.

    Leidinggevende:

    functionaris waaraan, volgens de hiërarchische organisatiestructuur, verantwoording verschuldigd is.

  • c.

    Reisafstand:

    de kortste route, bepaald aan de hand van de routeplanner van Routenet, van woonadres tot standplaats.

  • d.

    Woonadres:

    het adres waar de ambtenaar gedurende de werkweek daadwerkelijk verblijft.

  • e.

    Standplaats:

    de plaats van tewerkstelling van de ambtenaar.

  • f.

    Woon-werkverkeer:

    het ten minste een maal per week plegen te reizen tussen woonadres en standplaats, waarbij binnen een tijdsbestek van 24 uur zowel heen als terug wordt gereisd.

Artikel 2 Toekenning vergoeding

  • 1. De ambtenaar in dienst van de gemeente Leudal heeft recht op een maandelijkse vergoeding woon-werkverkeer, gemeten naar de reisafstand met een maximum van 50 kilometer enkele reis, en berekend naar de maximaal toegestane belastingvrije vergoeding per kilometer.

  • 2. De vergoeding wordt toegekend ongeacht de wijze waarop de afstand tussen woonadres en standplaats wordt afgelegd.

  • 3. De hoogte van de vergoeding wordt toegekend voor maximaal 214 dagen per jaar.

  • 4. Indien een dienstreis vanuit het woonadres wordt gestart en de standplaats niet wordt aangedaan, wordt voor die dagen de dagvergoeding woon-werkverkeer in mindering gebracht.

  • 5. De vergoeding voor parttimers wordt gebaseerd op vaste werkdagen per week.

Artikel 3 Opschorting vergoeding

  • 1. Bij ziekte wordt de vergoeding doorbetaald over de maand waarin de ziekmelding heeft plaatsgevonden en de volgende kalendermaand. Daarna wordt de vergoeding opgeschort tot de eerste van de maand volgend op de werkhervatting. Bij gedeeltelijke werkhervatting wordt rekening gehouden met het feitelijke reispatroon.

  • 2. Bij een onderbreking van het reispatroon langer dan 1 maand om redenen anders dan wegens vakantie of ziekte wordt de vergoeding over deze periode niet toegekend.

Artikel 4

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college van burgemeester en wethouders afwijkend beslissen.

Artikel 5

  • 1. Met de vaststelling van deze regeling vervalt hetgeen in artikel 4, lid 12 van het Sociaal Statuut is bepaald ten aanzien van de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

  • 2. Deze regeling kan worden aangehaald als: "Uitvoeringsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Leudal" en treedt in werking met ingang van 1 januari 2007.