Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard houdende regels omtrent dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (Regeling dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen gemeente Lingewaard)

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

• a.

  Werkgever:

• Burgemeester en wethouders van gemeente Lingewaard

• b.

  Medewerker:

• De werknemer zoals bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a CAR-UWO.

Artikel 2 Kledingvoorschriften

Lid 1

Medewerkers hebben recht op veiligheidskleding als de uitoefening van de functie zich hiervoor leent.

Lid 2

Het is verboden bedrijfskleding anders dan tijdens werktijd, en anders dan voor het gaan en komen naar het werk te dragen.

Artikel 3 Voorgeschreven kleding, uniformen, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)

Lid 1

Indien voor de uitoefening van de functie kleding- of speciale voorschriften gelden, is de medewerker verplicht hieraan te voldoen.

Lid 2

Indien voor de functie het dragen van een uniform is voorgeschreven, is de medewerker verplicht hieraan te voldoen.

Lid 3

Indien aan de medewerker voor de uitoefening van de functie bedrijfskleding en/ of persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar worden gesteld, is de medewerker verplicht deze binnen werktijd te benutten.

Artikel 4 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet of bij twijfel over de toepassing van deze regeling, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.

Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding

Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen gemeente Lingewaard” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.