Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR91422
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR91422/7
Regeling vervallen per 12-04-2013
Vergoedingsregeling inconveniënten gemeente Maastricht
Geldend van 04-07-1995 t/m 11-04-2013
Intitulé
Vergoedingsregeling inconveniënten gemeente MaastrichtVergoedingsregeling inconveniënten
Vergoedingsregeling inconveniënten
- -
Artikel 1
- -
Artikel 2
- -
Artikel 3
- -
Artikel 4
- -
Artikel 5
- -
Artikel 6
- -
Bijlage I behorende bij Vergoedingsregeling Inconveniënten
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
- a
Inconveniënt: een omstandigheid voortvloeiend uit het werk, werkmethode en/of werkomgeving, die afhankelijk van algemene maatschappelijke factoren als bezwarend wordt ervaren en die in redelijkheid niet vermijdbaar is en die als zodanig een extra beroep doet op de bereidheid om onder een dergelijke omstandigheid te werken.
- b
Inconveniënten functie: een functie als bedoeld in bijlage I, welke bijlage deel uitmaakt van deze regeling.
- c
Inconveniënten toeslag: het bij een categorie inconveniëntenfuncties behorend bruto maandbedrag, zoals aangegeven in bijlage I van deze regeling.
Met ingang van de datum waarop een ambtenaar een inconveniënten-functie vervult, wordt hem de daaraan verbonden inconveniëntentoeslag toegekend.
Voor de ambtenaar die een inconveniënten-functie in deeltijd verricht geldt de daaraan verbonden inconveniënten-toeslag naar evenredigheid van diens formele arbeidsduur.
Aan de ambtenaar die als gevolg van een functiewijziging of als gevolg van een andere, niet tot zijn persoonlijke omstandigheden behorende situatie en anders dan door eigen toedoen niet langer recht heeft op een inconveniëntentoeslag dan wel recht krijgt op een lagere inconveniëntentoeslag, wordt met ingang van de datum waarop zich zulks voordoet en met inachtneming van lid 3 een aflopende toeslag toegekend overeenkomstig lid 2.
De aflopende toeslag bedraagt:
- a
bij beëindiging van het recht op een inconveniëntentoeslag achtereenvolgens gedurende telkens 1 jaar 75%, 50% en 25% van de genoten inconveniëntentoeslag;
- b
bij vermindering van het recht op een inconveniëntentoeslag achtereenvolgens gedurende telkens 1 jaar 75%, 50% en 25% van die vermindering.
De aflopende toeslag wordt alleen toegekend indien de ambtenaar de inconveniëntentoeslag direct voorafgaande aan het tijdstip van beëindiging of vermindering ervan, gedurende tenminste twee jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten.
In afwijking van het bepaalde in het eerste lid wordt aan een ambtenaar die gedurende meer dan 10 jaren, onafhankelijk van de datum van inwerkingtreding van deze regeling, zonder wezenlijke onderbreking een inconveniëntenfunctie heeft vervuld en die de leeftijd heeft bereikt van 50 jaar, in geval van beëindiging of vermindering van het recht op een inconveniëntentoeslag, de laatstelijk genoten inconveniëntentoeslag blijvend toegekend.
Voor de toepassing van de voorgaande leden wordt onder "wezenlijke onderbreking" verstaan een onderbreking van langer dan twee maanden.
De bedragen, waarop uit hoofde van deze regeling recht kan bestaan worden telkenmale door Burgemeester en Wethouders aangepast overeenkomstig de uitkomsten van het overleg in de sector gemeenten tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de ambtenarenbonden m.b.t. de salarismaatregelen.
Voor zover deze regeling niet in redelijkheid voorziet nemen Burgemeester en Wethouders in individuele gevallen een besluit.
Deze regeling kan worden aangehaald als "Vergoedingsregeling Inconveniënten Gemeente Maastricht" en treedt in werking met ingang van 1 januari 1987.
vastgesteld door Burgemeester & Wethouders van de Gemeente Maastricht d.d. 04 juli 1995
Rangschikking inconveniënten-funkties per 01-07-2008 (bruto maandbedragen)
Categorie 2 |
€ 24,56 bruto per maand |
Dienst: |
Publieks- en Bestuursdienst |
1-8-1-07 |
medewerker reprografie |
1-8-2-06 |
medewerker kantine |
Dienst: |
Stadsbeheer & Facilitaire Zaken |
3-1-1-05 |
mutatielandmeter |
3-1-1-06 |
landmeetassistent |
3-2-2-02 |
opzichter civiele techniek |
3-2-2-07 |
monteur verkeersvoorzieningen |
3-4-2-06 |
medewerker technische uitvoering bouwkunde (timmerman) |
3-4-2-08 |
technisch vakman |
3-5-3-03 |
medewerker ongediertebestrijding |
3-5-4-01 |
sektorleider reinigingspolitie |
3-5-4-02 |
agent reinigingspolitie |
3-6-2-04 |
medewerker kantine en schoonmaken |
3-7-1-07 |
buitendienstmedewerker binnenstad |
3-7-3-02 |
1e parkeercontroleur |
3-7-3-03 |
parkeercontroleur |
3-7-3-04 |
technisch medewerker parkeren |
nieuw |
Coördinator/opzichter |
Dienst: |
Kunst, Cultuur Welzijn en Sport |
4-3-0-04 |
technisch huismeester media |
Dienst: |
Sociale & Economische Zaken |
5-3-2-02 |
sociaal rechercheur |
Dienst: |
Brandweer |
6-1-0-01 |
ploegchef brandweer-eenheid |
6-1-0-02 |
assistent ploegchef |
Categorie 3 |
€ 42,08 bruto per maand |
Dienst: |
Stadsbeheer & Facilitaire Zaken |
3-4-2-06 |
medewerker technische uitvoering bouwkunde (schilder) |
3-5-2-02 |
voorman-chauffeur reiniging |
3-5-2-03 |
chauffeur reiniging |
3-5-2-05 |
milieuparkbeheerder |
3-5-4-03 |
chauffeur hondenvoertuig |
3-6-2-03 |
chauffeur logistiek |
nieuw |
(ass.) voorman of medewerker Wegen en Groen met aandachtsgebied Groen |
nieuw |
Voorman Verkeersvoorzieningen |
Dienst: |
Kunst, Cultuur Welzijn en Sport |
4-2-2-05 |
theatertechnicus |
4-4-2-03 |
technisch medewerker NHMM |
Dienst: |
Brandweer |
6-1-0-03 |
brandweermedewerker B / reserve assistent bvd |
6-1-0-04 |
brandweermedewerker B |
6-1-0-05 |
brandweermedewerker A |
Categorie 4 |
€ 59,60 bruto per maand |
Dienst: |
Stadsbeheer & Facilitaire Zaken |
3-2-2-06 |
onderhoudsmonteur technische installaties |
3-6-1-02 |
senior monteur |
3-6-1-03 |
monteur |
nieuw |
(ass.) voorman of medewerker Wegen en Groen met aandachtsgebied Groen en Begraafplaats |
nieuw |
(ass.) voorman of medewerker Wegen en Groen met aandachtsgebied Groen en Bestrating |
Categorie 5 |
€ 77,12 bruto per maand |
Dienst: |
Stadsbeheer & Facilitaire Zaken |
3-5-2-04 |
medewerker reiniging / chauffeur |
nieuw |
(ass.) voorman of medewerker Wegen en Groen met aandachtsgebied Technische installaties |
nieuw |
(ass.) voorman of medewerker Wegen en Groen met aandachtsgebied Riool of Asfalt of Bestrating |
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl