Regeling vervallen per 26-02-2012

Verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk

Geldend van 01-07-2008 t/m 25-02-2012

Intitulé

Verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk

De raad van de gemeente Moerdijk, in zijn vergadering van 21 augustus 2008;

Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 24 juni 2008;

Gelet op artikel 12, tweede lid, Wet sociale werkvoorziening, overwegende dat het wenselijk is gebruik te maken van de bevoegdheid om regels te stellen over de volgorde waarin de ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, eerste lid Wet sociale werkvoorziening in aanmerking worden gebracht, bij verordening te regelen:

Besluit vast te stellen de volgende verordening:

Verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk

Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet sociale werkvoorziening en de Algemene wet bestuursrecht.

In deze verordening wordt verstaan onder:

a.

wet

: Wet sociale werkvoorziening (Wsw);

b.

wachtlijstvoortraject

: een met re-integratiegelden van het UWV of gemeente gefinancierd traject waarin belanghebbenden die behoren tot de doelgroep worden voorbereid op het verrichten van arbeid in het kader van de Wsw;

c.

WVS-groep

: Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap West Noord-Brabant van de gemeenten Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert

d.

wachtlijst

: overzicht van ingezetenen van de gemeente Moerdijk die conform art. 11 van de wet geïndiceerd zijn, geen dienstbetrekking hebben als bedoeld in hoofdstuk 2 en 3 van de wet en wel beschikbaar zijn om een dergelijke dienstbetrekking te aanvaarden.

Hoofdstuk 2 Plaatsingsvolgorde

Artikel 2 Plaatsingsbeleid

  • 1. Als datum van plaatsing op de wachtlijst wordt de datum van indicatiestelling zoals bedoeld in artikel 11, eerste lid Wsw aangehouden.

  • 2. Voor plaatsing in een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 1, tweede lid is de matching tussen de capaciteiten en de mogelijkheden van de belanghebbende Wsw-geïndiceerde op de wachtlijst en het werkaanbod uitgangspunt, bij gelijke geschiktheid heeft degene die ’t langst op de wachtlijst staat voorrang.

  • 3. Het Dagelijks Bestuur van de WVS-groep hanteert voor het vrijkomen van de aanwezige dienstbetrekkingen als richtsnoer dat gemiddeld over het gehele jaar van alle plaatsingen (inclusief interne (over)plaatsingen) 20 % zal plaatsvinden bij de divisie Industrie, 40 % bij de divisie Diensten en 40 % bij de divisie @Work van WVS.

  • 4. Onverminderd het tweede lid kan het Dagelijks Bestuur in overleg met de gemeente Moerdijk in bijzondere gevallen afwijken van het in het tweede en derde lid bepaalde, indien toepassing van dit lid naar haar oordeel tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 3 Uitvoering

De uitvoering van deze verordening is opgedragen aan het Dagelijks bestuur van de WVS-groep

Hoofdstuk 3 Slotbepalingen

Artikel 4 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening wachtlijstbeheer WSW.

Artikel 5 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na publicatie, en werkt terug tot en met 1 januari 2008 en geldt tot en met 31 december 2008.

Ondertekening

Vastgesteld in de vergadering van de raad d.d. 21 augustus 2008,

De griffier

J.A.M. Hereijgers

De voorzitter

drs. W.M.J. Denie

Toelichting op de verordening wachtlijst Wet Sociale Werkvoorziening gemeente Moerdijk

In artikel 12 lid 2 van de Wsw is geregeld dat de gemeenteraad bij verordening regels kan stellen over de volgorde waarin ingezetenen die op de wachtlijst zijn geplaatst voor een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2 eerste lid van de wet, in aanmerking worden gebracht. Bij het ontbreken van een dergelijke verordening geldt de volgorde van de plaatsing op de wachtlijst.

De gemeente Moerdijk maakt gebruik van de bevoegdheid doormiddel van het vaststellen van de Wachtlijstverordening om het plaatsingsbeleid, zoals in 2007 door het Dagelijks Bestuur van de WVS-groep gevoerd, te continueren.

Het wachtlijstbeheer van de Wsw wordt uitgevoerd door WVS. De gemeente Moerdijk verstrekt aan WVS de opdracht om het wachtlijstbeleid in 2008 als volgt vorm te geven:

  • -

    een bevriezing van plaatsingen vanaf de wachtlijst bij de divisie Industrie van WVS;

  • -

    plaatsingen vanaf de wachtlijst zullen uitsluitend geschieden bij de divisies Diensten en @Work van WVS;

  • -

    een matching tussen het werkaanbod van WVS en de meest daarvoor in aanmerking komende Wsw-geïndiceerden op de wachtlijst; bij gelijke geschiktheid heeft degene die ’t langst op de wachtlijst staat voorrang;

  • -

    er zullen uitsluitend Wsw-geïndiceerden worden geplaatst die op 31 december 2007 op de wachtlijst van WVS staan ingeschreven;

  • -

    in incidentele gevallen kan, al dan niet op verzoek van de gemeente, om sociale en/of medische redenen van het vorenstaande wachtlijstbeleid worden afgeweken.

Bij het plaatsingsbeleid geldt als richtsnoer dat gemiddeld over het gehele jaar van alle plaatsingen (inclusief interne (over)plaatsingen) ongeveer 20 % zal plaatsvinden bij de divisie Industrie, 40 % bij de divisie Diensten en 40 % bij de divisie @Work van WVS.

De gemeenten Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert beschouwen het jaar 2008 als een overgangsjaar. In de loop van 2008 stellen de gemeenten, in overleg met de te vormen cliëntenraad wsw en in samenspraak met de WVS-groep een lijst van prioritaire groepen vast. De Wachtlijstverordening is om die reden geldig tot 31 december 2008.