Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR119337
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR119337/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
verlofregeling ambtenaren
Geldend van 01-08-2002 t/m 31-12-2019
Intitulé
verlofregeling ambtenarenArtikel Verlofregeling ambtenaren in dienst van de gemeente Montfoort
-
Burgemeester en wethouders van Montfoort;
Gelet op artikel 6:1 e.v. van de CAR/UWO;
Gelet op de instemming van het Georganiseerd Overleg d.d. 18 maart 2002;
b e s l u i t e n
vast te stellen de “Verlofregeling ambtenaren in dienst van de gemeente Montfoort 2002”
Artikel 1
De omvang van de aanspraak op vakantie is afhankelijk van:
a. de leeftijd van de ambtenaar;
b. de werktijd van de ambtenaar.”
Artikel 2
1. De duur van de vakantie van de ambtenaar met een volledige betrekking bedraagt het aantal
uren zoals opgenomen in artikel 6:2 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR).
2. De op grond van het eerste lid geldende aanspraak op vakantie wordt met 7,2 uur verhoogd voor ambtenaren met een functionele salarisschaal gelijk aan of hoger dan schaal 10.
Artikel 3
1. De op grond van het artikel 2, eerste lid, geldende aanspraak op vakantie wordt verhoogd volgens onderstaande tabel afhankelijk van de leeftijd die de ambtenaar in het desbetreffende kalenderjaar bereikt:
leeftijd: verhoging:
18 jaar en jonger 21,6 uren
19 jaar 14,4 uren
20 jaar 7,2 uren
van 45 tot en met 49 jaar 7,2 uren
van 50 tot en met 54 jaar 14,4 uren
van 55 tot en met 59 jaar 21,6 uren
vanaf 60 jaar 28,8 uren
2. De verhoging van het verlof op grond van dit artikel gaat in per 1 januari van het jaar waarin de desbetreffende leeftijd wordt bereikt.”
Artikel 4
Voor de toepassing van artikel 1 geldt als maatstaf de toestand welke van kracht is op 1 januari van het jaar waarin het verlof wordt verleend.
Artikel 5
In het jaar van indiensttreding en ontslag wordt de duur van het verlof bepaald naar evenredigheid van de in de vorige artikelen vastgestelde duur. De uitkomst wordt naar boven afgerond op een heel uur.
Artikel 6
- 1.
1. De aan de ambtenaar volgens artikel 2 vastgestelde duur van het verlof wordt vermeerderd met:
- 2.
a. 3,6 uur , indien de middag van de laatste werkdag voor 1e Kerstdag op een maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag valt;
- 3.
b. 3,6 uur, indien de middag van oudejaarsdag op een maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag valt.
2. Op 5 mei, voor zover vallend op een maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag is de dienst gesloten en geniet de ambtenaar verlof voor rekening van de dienst. Dit geldt evenzo op Goede Vrijdag.
Artikel 7
De aan de ambtenaar volgens artikel 2 vastgestelde duur van het verlof wordt vermeerder met 3,6 uur indien de dag dat men jarig is op een werkdag valt.
Artikel 8
Op personeel dat voor 1 januari 1998 in dienst van de gemeente Montfoort is getreden is in afwijking van het bepaalde in artikel 3, eerste lid, de navolgende tabel van toepassing:
leeftijd: verhoging:
18 jaar en jonger 21,6 uren
19 jaar 14,4 uren
20 jaar 7,2 uren
van 30 tot en met 39 jaar 7,2 uren
van 40 tot en met 44 jaar 14,4 uren
van 45 tot en met 49 jaar 21,6 uren
van 50 tot en met 54 jaar 28,8 uren
van 55 tot en met 59 jaar 36,0 uren
vanaf 60 jaar 43,2 uren
Artikel 9
- 1.
Deze regeling treedt in werking op 1 augustus 2002.
- 2.
Deze regeling kan worden aangehaald als “Verlofregeling, gemeente Montfoort 2002”.
- 3.
Met de inwerkingtreding van deze regeling vervallen alle eerder vastgestelde regelingen regelende het verlof van de ambtenaren in dienst van de gemeente Montfoort.
Burgemeester en Wethouders van Montfoort,
mevrouw ir. G.H. Tamminga de heer E.L. Jansen BA
secretaris burgemeester
- 1.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl