Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR205720
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR205720/1
Regeling vervallen per 01-01-2020
Vergoedingsregeling oogcorrectie- en beschermingsmiddelen 2012
Geldend van 01-07-2012 t/m 31-12-2019
Intitulé
Vergoedingsregeling oogcorrectie- en beschermingsmiddelen 2012Burgemeester en wethouders van de gemeente Montfoort;
Gelet op het bepaalde in de arbeidsomstandigheden wet en artikel 5.11 van het Arbeidsomstandighedenbesluit;
Gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet;
Gelet op de instemming van de Ondernemingsraad d.d. 25 juni 2012;
b e s l u i t e n
vast te stellen de ‘ Vergoedingsregeling oogcorrectie- en beschermingsmiddelen 2012’
Artikel 1: begripsomschrijving
Beeldschermbril: een bril waarvan de sterkte is aangepast aan het werken met een beeldscherm, zijnde een oogcorrectiemiddel als bedoeld in artikel 5.11, vierde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit.
Veiligheidsbril: een bril die dient ter bescherming van de ogen tegen afspattende en/of rondvliegende deeltjes van bepaalde materialen.
Artikel 2: verstrekking beeldschermbril
Een medewerker komt in aanmerking voor een gehele of gedeeltelijke vergoeding voor een beeldschermbril als aan de volgende voorwaarden is voldaan: a. het lezen van het beeldscherm is niet zonder klachten mogelijk of is met de eigen bril, niet zijnde een beeldschermbril, niet zonder klachten mogelijk, b. de maatregelen ter optimalisering van de werkpleksituatie zoals de juiste afstand tussen ogen en beeldscherm, aangepast lettertype, voorkoming van hinderlijke lichtreflectie op het beeldscherm e.d., hebben de klacht genoemd onder a. niet kunnen verhelpen, c. de bedrijfsarts heeft op basis van een ingeleverd recent resultaat van een oogmeting vastgesteld dat een beeldschermbril of een aanpassing in een reeds bestaande bril met betrekking tot het werken met een beeldscherm medisch is geïndiceerd.
Artikel 3: verstrekking veiligheidsbril
Een medewerker komt in aanmerking voor een veiligheidsbril als de werkzaamheden of de werkomstandigheden niet zo aangepast kunnen worden dat de medewerker zonder risico voor de ogen de werkzaamheden kan uitvoeren. Niet brildragende medewerkers komen in aanmerking voor een standaard veiligheidsbril van Intersafe/Groeneveld. Brildragende medewerkers komen in aanmerking voor een veiligheidsbril op sterkte van Intersafe/Groeneveld als de bedrijfsarts op basis van een ingeleverd recent resultaat van een oogmeting heeft vastgesteld dat hiervoor een medische indicatie bestaat.
Artikel 4: hoogte vergoeding
a. De vergoeding voor een beeldschermbril bestaat uit:
1. een vergoeding voor de kosten van brillenglazen geschikt voor beeldschermwerk of de meerkosten die de aanpassing voor beeldschermwerk in een reeds bestaande bril met zich mee brengt; de maximumvergoeding bedraagt € 125,-- per glas;
2. een vergoeding voor de kosten van het montuur, met een maximum van € 100,--.
b. De vergoeding voor een veiligheidsbril op sterkte bedraagt ten hoogste € 350,--.
c. De vergoeding wordt maximaal eenmaal per twee jaar toegekend, na inlevering van de door de medewerker reeds betaalde factuur voor de beeldscherm- of veiligheidsbril; verrekening met de medewerker vindt plaats via de salarisadministratie. Verlies of beschadiging van de beeldscherm- of veiligheidsbril zijn voor rekening van de medewerker.
Artikel 4: Onvoorziene gevallen
Voor gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, treffen burgemeester en wethouders een bijzondere regeling.
Artikel 5: Slotbepaling
Deze regeling treedt in werking op 1 juli 2012 en wordt aangehaald als de Vergoedingsregeling Oogcorrectie- en beschermingsmiddelen 2012.
Aldus vastgesteld in de vergadering van 19 juni 2012.
Burgemeester en Wethouders van Montfoort,
De heer F.J. Henseler, De heer J.L.M. Vlaar,
secretaris wethouder, portefeuillehouder P&O
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl