Richtlijn attenties bij bijzondere gelegenheden Vrijwilligers Brandweer

Richtlijn attenties bij bijzondere gelegenheden Vrijwilligers Brandweer

Gelet op de aard van de functies en hun bijzondere positie is in de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Nieuwegein voor medewerkers van de vrijwillige brandweer Nieuwegein een eigen rechtspositieregeling opgenomen. Om die reden is voor deze medewerkers tevens een eigen Richtlijn attenties bij bijzondere gelegenheden van toepassing. Aan de in deze richtlijn opgenomen attenties kan een medewerker geen rechten ontlenen.

Hoewel de brandweercommandant een eigen budget en bevoegdheid heeft inzake het verstrekken van attenties, lijkt het goed om door middel van deze richtlijn aanbevelingen te doen voor het verstrekken van attenties bij regelmatig voorkomende gebeurtenissen. Het doel hiervan is grote verschillen met de overige onderdelen van de gemeente te voorkomen. Het initiatief voor de attenties wordt genomen door de brandweercommandant.

Brandweerjubileum

Bij een 12½ -, 25 -, 30 –, 35- en 40-jarig brandweerjubileum, wordt geadviseerd, zo mogelijk op dezelfde dag, de jubilaris een bloemstuk aan te bieden ter waarde van maximaal € 20,=. Tevens kan brandweerjubilarissen namens het college een onderscheiding (medaille, baton en oorkonde) worde aangeboden. Indien de brandweerjubilaris het op prijs stelt, wordt de onderscheiding hem/haar door de burgemeester uitgereikt. Bovendien wordt aan de jubilaris en zijn/haar partner een diner aangeboden ter waarde van maximaal € 50,-.

Afscheid van een medewerker

Bij afscheid van een medewerker bestaat de mogelijkheid de medewerker bij vertrek een geschenk aan te bieden:

• -

  ter waarde van maximaal € 25,= bij minimaal 5 en maximaal 10 jaar onafgebroken brandweerdienst;

• -

  ter waarde van maximaal € 50,= vanaf 10 jaar onafgebroken brandweerdienst;

• -

  ter waarde van maximaal € 150,= indien de medewerker vertrekt wegens het bereiken van de leeftijd van 55 jaar.

Bij vertrek kan de medewerker tevens een afscheidsoorkonde worden uitgereikt en aan de partner van de vrijwilliger een bloemstuk ter waarde van maximaal € 20,-- worden aangeboden.

Huwelijk, geregistreerd partnerschap, geboorte of adoptie van een kind

Bij het vieren van vreugdevolle gebeurtenissen wil de gemeente veelal de felicitaties overbrengen aan een medewerker door het aanbieden van een geschenk. Daarbij wordt geadviseerd:

• -

  een geschenk van maximaal €50,= bij huwelijk of geregistreerd partnerschap van een medewerker;

• -

  een bloemstuk van € 20,= ter gelegenheid van een 25-, 40- of 50-jarig huwelijksjubileum van een medewerker;

• -

  een bloemstuk van maximaal € 20,= bij de geboorte of adoptie van een kind van of door een medewerker.

Ziekte van een medewerker

Als blijk van medeleven kan een zieke medewerker namens de gemeente een bloemstuk of fruitmand ter waarde van maximaal € 20,= worden aangeboden. Daarvoor kan aanleiding bestaan:

• -

  na een (1) maand afwezigheid wegens ziekte;

• -

  bij opname in - en ontslag uit een ziekenhuis of verpleeginrichting;

• -

  bij een verblijf van twee maanden in een ziekenhuis of ter gelegenheid van de verjaardag van de medewerker en/of ter gelegenheid van feestdagen.

Overlijden van een medewerker of diens partner

Als blijk van medeleven bij overlijden van een medewerker of diens partner wordt geadviseerd namens de gemeente een bloemstuk ter waarde van maximaal € 75,= aan te bieden. Indien de gemeente een uitnodiging ontvangt voor het bijwonen van de begrafenis of crematie wordt geadviseerd het bloemstuk op de begrafenis of crematie namens de gemeente aan te laten bieden door een leidinggevende van de brandweer.