Regeling vervallen per 01-01-2024

Beleidsregels inzake waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid

Geldend van 08-08-2013 t/m 31-12-2023 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2013

Intitulé

Beleidsregels inzake waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid

Gelet op het bepaalde in:

Artikel 18a, vierde en zevende lid van de WWB, artikel 20a, vierde en zevende lid van respectievelijk de IOAW en IOAZ en artikel 2 en 2a van het Boetebesluit socialezekerheidswetten; en

Overwegende dat:

bovengenoemde bepalingen het college van Burgemeester en Wethouders de bevoegdheid geven om indien sprake is van nulfraude - onder bepaalde voorwaarden - met een waarschuwing te volstaan en indien sprake is van verminderde verwijtbaarheid de hoogte van de boete te matigen

Besluit:

het College van Burgermeester en Wethouders van de gemeente Olst-Wijhe vast te stellen:

Beleidsregels inzake waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid

Artikel 1 Begripsbepalingen

benadelingsbedrag:

het benadelingsbedrag zoals gedefinieerd in artikel 18a, tweede lid van de WWB en artikel 20a, tweede lid van respectievelijk de IOAW en IOAZ;

boete:

de bestuurlijke boete, als genoemd in artikel 18a, eerste lid van de WWB en artikel 20a, eerste lid van respectievelijk de IOAW en IOAZ;

college:

het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Olst-Wijhe;

inlichtingenplicht:

de inlichtingenplicht bedoeld in artikel 17 eerste lid van de WWB en artikel 13, eerste lid van respectievelijk de IOAW en IOAZ alsmede de verplichtingen, bedoeld in artikel 30c, tweede en derde lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;

IOAW:

Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers;

IOAZ:

Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

WWB:

Wet werk en bijstand;

Voor zover niet anders is bepaald, worden begrippen in deze beleidsregel gebruikt in dezelfde betekenis als in de WWB, IOAW en IOAZ.

Artikel 2 Waarschuwing bij geen benadelingsbedrag

  • 1. Indien het niet of niet behoorlijk nakomen door belanghebbende van de inlichtingenplicht niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag, ziet het college af van het opleggen van een boete en volstaat het met het geven van een schriftelijke waarschuwing, tenzij het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenplicht plaatsvindt binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan de belanghebbende een zodanige waarschuwing of een boete is opgelegd.

  • 2. In afwijking van het bepaalde in het eerste lid wordt wel een boete opgelegd indien het niet of niet behoorlijk nakomen van de inlichtingenplicht zoals in deze leden bedoeld ziet op het opzettelijk verstrekken van onjuiste inlichtingen.

Artikel 3 Verlaging boete bij verminderde verwijtbaarheid

  • 1. Het college verlaagt de boete met 50% indien sprake is van verminderde verwijtbaarheid als bedoeld in artikel 2a, tweede lid, onder a en b van het Boetebesluit socialezekerheidswetten.

  • 2. Indien er sprake is van verminderde verwijtbaarheid als bedoeld in artikel 2a, tweede lid, onder c van het Boetebesluit socialezekerheidswetten, stelt het college de boete vast aan de hand van de hoogte van het benadelingsbedrag en de duur van de overtreding.

    • a.

      Indien het benadelingsbedrag lager dan € 5.000 is en de overtreding gemeld wordt voordat deze meer dan een jaar heeft voortgeduurd, verlaagt het college de boete met 75%.

    • b.

      Indien het benadelingsbedrag lager dan € 5.000 is maar de overtreding gemeld wordt nadat deze meer dan een jaar heeft voortgeduurd, verlaagt het college de boete met 50%.

    • c.

      Indien het benadelingsbedrag gelijk aan of hoger dan € 5.000 is en de overtreding gemeld wordt voordat deze meer dan een jaar heeft voortgeduurd, verlaagt het college de boete met 50%.

    • d.

      Indien het benadelingsbedrag gelijk aan of hoger dan € 5.000 is en de overtreding gemeld wordt nadat deze meer dan een jaar heeft voortgeduurd, verlaagt het college de boete met 25%.

Artikel 4 Pseudo verrekening

Bij een verzoek van belanghebbende, als bedoeld in artikel 60b, lid 2 Wet werk en bijstand, besluit het college zoals zij volgens de verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive ten aanzien van de verrekening van een zelf opgelegde boete zou doen.

Artikel 5 Hardheidsclausule

Het college kan in de gevallen waarin de beleisregel niet voorziet, dan wel in gevallen waarin toepassing van deze beleidsregel leidt tot onevenredig nadelige gevolgen voor de belanghebbende, besluiten om op individuele gronden vande verordening of deze beleidsregel af te wijken.

Artikel 6 Inwerkingtreding en citeertitel

  • 1.

    De beleidsregels treden in werking met ingang van de eerste dag na publicatie en werken terug tot 1 januari 2013.

  • 2.

    De beleidsregels worden aangehaald als: “Beleidsregels inzake waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid gemeente Olst-Wijhe”.

Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van de gemeente Olst-Wijhe op 9 juli 2013.

Inhoudsopgave

Artikel 1 Begripsbepalingen

Artikel 2 Waarschuwing bij geen benadelingsbedrag

Artikel 3 Verlaging boete bij verminderde verwijtbaarheid

Artikel 4 Pseudo verrekening

Artikel 5 Hardheidsclausule

Artikel 6 Inwerkingtreding en citeertitel