Handhavingsverordening Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2009

1. Alle begrippen, die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren (WIJ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

2. In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  wet: WWB, WIJ en aanverwante regelingen;

• b.

  college het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ooststellingwerf;

• c.

  inlichtingenplicht: de verplichtingen genoemd in artikel 17, eerste, tweede en vierde lid van de WWB, artikel 44, eerste, tweede en vierde lid van de WIJ en in artikel 28, tweede lid en artikel 29, eerste lid van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (Wet SUWI);

• d.

  benadelingsbedrag: de ten onrechte of tot een te hoog bedrag verleende bijstand, uitkering, inkomensvoorziening, werkleeraanbod of de kosten van bijstand als gevolg van een tekortschietend besef van verantwoordelijkheid, waardoor de belanghebbende

• e.

  eerder of langer een beroep op bijstand doet;

• f.

  terugvordering: terugvordering zoals bedoeld in paragraaf 6.4 van de WWB en in de artikelen 54, 55 en 56 van de WIJ;

• g.

  verhaal: verhaal zoals bedoeld in paragraaf 6.5 van de WWB en artikel 57 van de WIJ;

• h.

  maatregelverordening: verordening, gebaseerd op artikel 8, eerste lid onder b van de WWB en de artikelen 12, eerste lid, onderdeel b en 41, eerste lid van de WIJ;

• i.

  uitkeringsgerechtigde: de belanghebbende die bijstand, uitkering of inkomensvoorziening ontvangt van de afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de gemeente Ooststellingwerf.

1. Het college voert zo wel bij de aanvraagprocedure als periodiek bestandsvergelijkingen waarbij actuele gegevens worden gecontroleerd op juistheid en echtheid. Op grond hiervan kan de bijstand, uitkering of inkomensvoorziening na verificatie aan veranderende omstandigheden worden aangepast.

2. Het college beschrijft welke controlesystematieken (signaal- en / of risicosturing) worden ingezet om de rechtmatigheid van de bijstand, uitkering of inkomensvoorziening te controleren, alsmede binnen welke termijnen die plaatsvinden.

3. Op basis van deze systematiek neemt het college besluiten met betrekking tot de rechtmatigheid van de (verstrekte) bijstand, uitkering of inkomensvoorziening en de wederzijds tussen het college en de belanghebbende resterende verplichtingen en de afhandeling daarvan.

1. Voor zover de bijstand ten onrechte of tot een te hoog bedrag is verleend als gevolg van het niet nakomen van de inlichtingenplicht wordt tot terugvordering overgegaan ingevolge de artikelen 58, 59 en 60 van de WWB en conform de door het college vastgestelde ‘Richtlijn terugvordering’.

2. Voor zover de inkomensvoorziening ten onrechte of tot een te hoog bedrag is verleend als gevolg van het niet nakomen van de inlichtingenplicht wordt tot terugvordering overgegaan ingevolge artikel 54 van de WIJ.

3. Bij een benadelingsbedrag hoger dan de aangiftegrens zoals vastgesteld in de ‘Aanwijzing sociale zekerheidsfraude’ vindt terugvordering plaats zoals genoemd in de vorige leden, met dien verstande dat tevens aangifte wordt gedaan bij het Openbaar Ministerie, in overeenstemming met de door het Openbaar Ministerie op dit punt gehanteerde uitgangspunten.

1. Het college verhaalt de kosten van bijstand op grond van paragraaf 6.5 van de WWB.

2. Het college verhaalt de kosten van de inkomensvoorziening op grond van artikel 56 van de WIJ.

1. De uitvoering van deze verordening berust bij het college.

2. Het college kan ten behoeve van de uitvoering van deze verordening nadere beleidsregels stellen.

3. In situaties waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.

1. Deze verordening treedt in werking op 1 oktober 2009 en vervangt de ‘Handhavingsverordening Wet werk en bijstand 2004’ vastgesteld op 21 september 2004.

2. De ‘Handhavingsverordening Wet werk en bijstand 2004’ vastgesteld op 21 september 2004, wordt met ingang van 1 oktober 2009 ingetrokken.

3. Deze verordening kan worden aangehaald als ‘Handhavingsverordening 2009’.