Rechtspositieregeling Buitengewoon Ambtenaar burgerlijke stand gemeente Oostzaan 2011

Geldend van 01-10-2011 t/m heden

Intitulé

Rechtspositieregeling Buitengewoon Ambtenaar burgerlijke stand gemeente Oostzaan 2011

Burgemeester en wethouders van de gemeente Oostzaan,

BESLUITEN:

Vast te stellen de regeling:

Rechtspositieregeling voor de Buitengewoon Ambtenaar burgerlijke stand gemeente Oostzaan

Toepassing

Deze rechtspositieregeling is van toepassing op door de gemeente Oostzaan aangestelde Buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand (verder te noemen als Babs). Ten aanzien van de uitvoering van deze regeling wordt de Ambtenaar van de burgerlijke stand, volledig gelijkgesteld met de Buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand.

Artikel 1 Begripsomschrijving

  • a.

    Ambtenaar van de burgerlijke stand: een ambtenaar in diens van de gemeente Oostzaan, met een aanstelling binnen de afdeling Dienstverlening.

  • b.

    Buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand: een ambtenaar in dienst van de gemeente Oostzaan of een persoon die geen ambtenaar in gemeentelijke diens is, als zodanig benoemd door burgemeester en wethouders

  • c.

    CAR/UWO: de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van toepassing op de gemeente Oostzaan.

  • d.

    Huwelijk: huwelijk of geregistreerd partnerschap.

Artikel 2 Aanstelling

  • 1. Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

  • 2. Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3 Bezoldiging

  • 1. De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan drieënhalf maal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8 van de CAR/UWO.

  • 2. De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3 van de CAR/UWO.

  • 3. De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.

  • 4. De vergoeding bedoeld in het eerste lid wordt opgehoogd met een percentage van 8,6% ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof.

  • 5. Artikel 3:3 van de CAR/UWO (toelage onregelmatige dienst) is van overeenkomstige toepassing.

    De ambtenaar heeft recht op een vergoeding over de werktijd vastgesteld op:

    • a)

      50% op maandag tot en met vrijdag tussen 18.00 uur en 24.00 uur.

    • b)

      75% op een zaterdag tussen 0.00 uur en 24.00 uur.

    • c)

      100% op een zondag tussen 0.00 uur en 24.00 uur.

    Als salaris wordt het totaal van de vergoeding op basis van de voorgaande drie leden beschouwd.

Artikel 4 Aanspraken bij ziekte

  • 1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen uit hoofdstuk 7 van de CAR/UWO van toepassing.

  • 2. Onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Artikel 5 Ontslag en schorsing

  • 1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen uit hoofdstuk 8 van de CAR/UWO.

  • 2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats volgens artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.

Artikel 6 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.

Artikel 7

Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 oktober 2011.

Artikel 8

Deze regeling kan worden aangehaald als de “rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2011” van de gemeente Oostzaan.

Ondertekening

Aldus vastgesteld,
burgemeester en wethouders,
R.A. Schaatbergen P.J. Möhlmann
secretaris burgemeester