Permanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR302802
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR302802/1
Regeling vervallen per 01-01-2017
Regeling vakantie-uren gemeente Overbetuwe 2013
Geldend van 01-09-2013 t/m 31-12-2016
Intitulé
Regeling vakantie-uren gemeente Overbetuwe 2013gelet op de bereikte overeenstemming met het (bijzonder) Georganiseerd Overleg;
gelet op artikel 6:2:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO);
b e s l u i t e n :
vast te stellen de
Regeling vakantie-uren gemeente Overbetuwe 2013
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Deze regeling verstaat onder:
- a.
ambtenaar: ambtenaar, als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder a. van de CAR/UWO;
- b.
arbeidsduur : arbeidsduur, als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder e. van de CAR/UWO;
- c.
betrekking: betrekking, als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder b. van de CAR/UWO;
- d.
college: het college van burgemeester en wethouders.
- e.
medewerker; medewerker als bedoeld in artikel 2:5 van de CAR/UWO;
Artikel 2 Hoogte vakantie-uren
Het aantal vakantie-uren voor de ambtenaar met een volledige betrekking bedraagt per kalenderjaar tenminste 165,6 uren. Bij deeltijders is het aantal vakantie-uren naar rato.
Artikel 3 Berekening
Voor de berekening van de aanspraak op vakantie is bepalend:
- a.
de leeftijd die ambtenaar in het kalenderjaar jaar bereikt;
- b.
de bij aanstelling overeengekomen formele arbeidsduur per week.
Artikel 4 Verhoging vastgestelde vakantie-uren
- 1.
Het volgens artikel 3 vastgestelde aantal uren wordt verhoogd, voor de ambtenaar:
- a.
van 45 jaar met 7.2 uren;
- b.
van 50 jaar met 14.4 uren;
- c.
van 55 jaar met 21.6 uren;
- d.
van 60 jaar met 28.8 uren.
- a.
- 2.
Van de ambtenaar, die op 1 januari 2000 ingevolge de voormalige vakantieregelingen van Elst, Heteren of Valburg meer aanspraak op verhoging van vakantie-uren maakte op grond van leeftijd of diensttijd, wordt de aanspraak bevroren.
Artikel 5 Opname vakante-uren
Opname van vakantie-uren gebeurt volgens de bepalingen in de CAR/UWO en werktijdenregeling(en).
Artikel 6 Meenemen vakantie-uren
- 1.
Meenemen van vakantie-uren naar een volgend kalenderjaar gebeurt volgens de bepalingen in de CAR/UWO;
- 2.
Het college kan nadere regels stellen voor het meenemen van vakantie-uren naar een volgend kalenderjaar.
Artikel 7 Ontslag en overlijden
- 1.
Met een ontslag, als bedoeld in artikel 6:2:3, vijfde lid van de CAR/UWO, wordt een beëindiging van de dienstbetrekking door overlijden gelijk gesteld.
- 2.
In aanvulling op het bepaalde in artikel 6:2:3, vijfde lid van de CAR/UWO, geldt - behoudens in geval van overlijden - dat geen vergoeding wordt gegeven indien de ambtenaar redelijkerwijze in staat moest worden geacht zijn restant aantal vakantie-uren op te nemen vóór de datum van het ontslag.
Artikel 8 Hardheidsclausule
Het college kan één of meer artikelen buiten toepassing laten of daarvan afwijken, voorzover toepassing, gelet op het organisatiebelang, leidt tot een onbillijkheid van overwegende aard.
Artikel 9 Intrekking oude regeling
De Regeling vakantie-uren, zoals vastgesteld bij besluit van 3 januari 2001, wordt ingetrokken.
Artikel 10 Inwerkingtreding
Deze regeling treedt in werking op 1 september 2013.
Artikel 11 Citeertitel
Dit regeling wordt aangehaald als: Regeling vakantie-uren gemeente Overbetuwe 2013
Aldus besloten op 24 juli 2013
Namens burgemeester en wethouders,
De burgemeester,
A.S.F. van Asseldonk
Toelichting
De regeling is in 2013 alleen tekstueel aangepast naar aanleiding van de reorganisatie.
Bij de harmonisatie van de rechtspositie is gekozen voor een sobere regeling. Enkel nog op basis van leeftijd kunnen extra vakantie-uren worden toegekend (conform Loga-advies arbeidsvoorwaarden 1997) en dus niet meer op basis van schaalniveau of dienstjaren.
Artikel 2 Hoogte vakantie- uren
Wellicht ten overvloede maar voor alle duidelijkheid is in dit artikel vastgelegd dat de deeltijdfactor de vakantie-aanspraak beinvloedt (= naar evenredigheid zie CAR/UWO 6:2:1 lid 2).
Artikel 3 Berekening
Het minimale aantal vakantie-uren is geregeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO (158.4 uren). Op lokaal niveau is hier in het kader van de harmonisatie 1 dag aan toegevoegd (7.2 uren).
Artikel 4 Verhoging vastgetselde vakantie-uren
Vanaf 45 jaar kan extra vakantieverlof worden opgebouwd.
De voormalige extra vakantieopbouw voor “jeugd” (18, 19 en 20 jaar) en “oudere jongeren” (30 en 40 jaar) zijn vervallen.
Bij de harmonisatie van de rechtspositie is een afbouwregeling voor de verhoging van vakantie-aanspraak op basis van leeftijd of diensttijd overeengekomen. Deze aanspraak wordt bevroren op peildatum 1 januari 2000 en geldt tot het moment dat de nieuwe regeling (lid 1) deze inhaalt.
Artikel 5 Opname vakantie-uren
Gewezen wordt op artikel 6:2:2 van de CAR/UWO, waarin is bepaald dat ten minste 2/3 van de vakantie, doch in elk geval 10 werkdagen, aaneengesloten - en in beginsel in de periode van 1 mei tot 1 oktober - moet worden opgenomen.
In de werktijdenregelingen wordt aangegeven hoe de fictieve tijden voor kort en lang vakantieverlof zijn.
Artikel 6 Meenemen vakantie-uren
Om redenen van dienstbelang niet opgenomen vakantie-uren worden meegenomen naar het eerstvolgende kalenderjaar en moeten volgens artikel 6:2:4, lid 1 van de CAR/UWO worden opgenomen.
Op andere gronden dan het dienstbelang kan op grond van artikel 6:2:6 van de CAR/UWO (individueel verzoek, ziekte of militaire dienst) verzocht worden vakantie-uren mee te nemen naar het eerstvolgende kalenderjaar. Burgemeester en wethouders kunnen nader regelen bij welk aantal vakantie-uren een dergelijk verzoek achterwege kan blijven.
Artikel 7 Ontslag en overlijden
Hierin wordt verduidelijkt, dat uitbetaling slechts kan plaatsvinden, wanneer men redelijkerwijze de vakantie-uren niet heeft op kunnen nemen. Bij vooraf voorzienbaar ontslag kan het opnemen van vakantie tijdig worden gepland.
Artikel 8 Hardheidsclausule
Dit artikel geeft het college de mogelijkheid één of meer artikelen van deze regeling buiten toepassing te laten of daarvan af te wijken, voor zover toepassing van deze regeling, gelet op het belang van het organisatiebelang, zou leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard. Wordt er van deze clausule gebruik gemaakt, dan heeft dit tot gevolg dat de regeling moet worden aangepast. Immers, het geval is daarmee voorzienbaar geworden en alleen ten tijde van de vaststelling niet voorziene gevallen kunnen onder deze bepaling worden gevat.
Artikel 9 Intrekking oude regeling
Hiermee wordt de voorheen geldende Regeling vakantie-uren ingetrokken.
Artikel 10 Inwerkingtreding
Dit artikel behoeft geen toelichting.
Artikel 11 Citeertitel
Dit artikel behoeft geen toelichting.
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl