Regeling vervallen per 01-01-2014

Beleidsregel Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand 2012 RSD

Geldend van 01-01-2012 t/m 31-12-2013 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2012

Intitulé

BELEIDSREGEL LANGDURIGHEIDSTOESLAG WET WERK EN BIJSTAND 2012 RSD

Het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling “Regionale Sociale Dienst Kromme RijnHeuvelrug” (hierna: het Dagelijks Bestuur),

gelet op het voorstel van het MT van de RSD van 16 januari 2012,

gelet op de artikelen 2 van de Verordening langdurigheidstoeslag Regionale Sociale DienstKromme Rijn Heuvelrug 2012 Wet werk en bijstand,

overwegende dat het voor de bepaling van de doelgroep noodzakelijk is nadere invulling te geven aanhet begrip “geen uitzicht hebben op inkomensverbetering”,

besluit vast te stellen de volgende beleidsregel:

BELEIDSREGEL LANGDURIGHEIDSTOESLAG WWB 2012 RSD

Artikel 1- Geen uitzicht op inkomensverbetering

Onder personen die geen uitzicht hebben op inkomensverbetering wordt verstaan personen dieeen WWB uitkering hebben of een uitkering op grond van de WAO, de WIA, de WAJONG en deWAZ.

Artikel 2- Hardheidsclausule

Het Dagelijks Bestuur kan in de gevallen waarin de beleidsregel niet voorziet, dan wel in gevallenwaarin toepassing van deze beleidsregel leidt tot onevenredig nadelige gevolgen voor debelanghebbende, besluiten om op individuele gronden van de verordening of deze beleidsregel af tewijken.

Artikel 3- Citeertitel

Deze beleidsregel kan worden aangehaald als: Beleidsregel langdurigheidstoeslag WWB 2012 RSD.

Artikel 4- Inwerkingtreding

Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van 1 januari 2012 en treedt in de plaats van de beleidsregel van 26 maart 2009.

Aldus besloten door het Dagelijks Bestuur van de gemeenschappelijke regeling “Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug” in zijn vergadering van 1 februari 2012.

De directeur, De voorzitter,