Regeling vervallen per 01-01-2015

BELEIDSREGEL LANGDURIGHEIDSTOESLAG WET WERK EN BIJSTAND 2014 RDWI Kromme Rijn Heuvelrug

Geldend van 01-01-2014 t/m 31-12-2014

Intitulé

BELEIDSREGEL LANGDURIGHEIDSTOESLAG WET WERK EN BIJSTAND 2014 RDWI Kromme Rijn Heuvelrug

Het Dagelijks Bestuur van de Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug (hierna: het Dagelijks Bestuur),

gelet op het voorstel van het MT van de Regionale Dienst Werk en Inkomen van 21 januari 2014,

gelet op de artikelen 2 van de Verordening langdurigheidstoeslag Regionale Dienst Werk en Inkomen 2014 Wet werk en bijstand,

overwegende dat het voor de bepaling van de doelgroep noodzakelijk is nadere invulling te geven aan het begrip “geen uitzicht hebben op inkomensverbetering”,

besluit vast te stellen de volgende beleidsregel:

BELEIDSREGEL LANGDURIGHEIDSTOESLAG WWB 2014 RDWI Kromme Rijn Heuvelrug

Artikel 1 Geen uitzicht op inkomensverbetering

Onder personen die geen uitzicht hebben op inkomensverbetering wordt verstaan personen die een WWB uitkering hebben of een uitkering op grond van de WAO, de WIA, de WAJONG, de WAZ, de IOAW en de ANW op basis van een arbeidsongeschiktheidspercentage van meer dan 45%.

Artikel 2 Hardheidsclausule

Het Dagelijks Bestuur kan in de gevallen waarin de beleidsregel niet voorziet, dan wel in gevallen waarin toepassing van deze beleidsregel leidt tot onevenredig nadelige gevolgen voor de belanghebbende, besluiten om op individuele gronden van de verordening of deze beleidsregel af te wijken.

Artikel 3 Citeertitel

Deze beleidsregel kan worden aangehaald als: Beleidsregel langdurigheidstoeslag WWB 2014 RDWI Kromme Rijn Heuvelrug.

Artikel 4 Inwerkingtreding

Deze beleidsregel treedt in werking met ingang van 1 januari 2014 en treedt in de plaats van de beleidsregel van 1 februari 2012.

Aldus besloten door het Dagelijks Bestuur van de Regionale Dienst Werk en Inkomen Kromme Rijn Heuvelrug in zijn vergadering van 12 februari 2014.

De directeur, De voorzitter