Handhavingsverordening Wet werk en bijstand

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

• 1.

  Alle begrippen die in deze verordening gebruikt worden en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren (WIJ) en de Algemene wet bestuursrecht (Awb.)

• 2.

  In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Renswoude

• b.

  wet: de Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ);

• c.

  bijstand: algemene en bijzondere bijstand;

• d.

  algemene bijstand: de bijstand als bedoeld in artikel 5, sub b van de WWB;

• e.

  bijzondere bijstand; de bijstand bedoeld in artikel 5 , sub d van de WWB;

• f.

  werkleeraanbod; het aanbieden van algemeen geaccepteerde arbeid, een voorziening gericht op arbeidsinschakeling waaronder begrepen scholing, opleiding of sociale activering alsmede ondersteuning bij arbeidsinschakeling als bedoeld in artikel 5 eerste lid van de WIJ;

• g.

  inkomensvoorziening: de inkomensvoorziening als bedoeld in artikel 5 eerste lid van de WIJ;

• h.

  Maatregel; het verlagen van de bijstand of inkomensvoorziening op grond van artikel 18 tweede lid van de WWB dan wel artikel 41 van de WIJ.

Artikel 2 Fraudepreventie

• 1.

  Het college voert een actief fraudepreventiebeleid. Onderdeel daarvan is de wijze waarop het college belanghebbenden informeert over de rechten en de plichten die aan het ontvangen van bijstand, het verkrijgen van een werkleeraanbod en/of een inkomensvoorziening zijn verbinden en over de consequenties van misbruik en oneigenlijk gebruik.

• 2.

  Ter controle van de aanvraag wordt onder meer gebruik gemaakt van bestandsvergelijkingen met actuele gegevens en van de samenloopsignalen die daaruit voortkomen.

Artikel 3 Controle

• 1.

  Het college doet stelselmatig onderzoek naar de rechtmatigheid van de bijstand, het werkleeraanbod en/of de inkomensvoorziening en kan daarbij gebruik maken van huisbezoeken, bestandsvergelijkingen alsmede de samenloopsignalen die daaruit voortkomen. Het college onderzoekt daarnaast overige signalen en tips die relevant zijn voor het recht op bijstand, een werkleeraanbod en/of een inkomensvoorziening.

• 2.

  Het college doet onderzoek naar de reden van de beëindiging van de bijstand, het werkleeraanbod en/of de inkomensvoorziening en neemt op basis daarvan besluiten met betrekking tot de rechtmatigheid van de verstrekte voorzieningen alsmede de wederzijds tussen het college en de belanghebbende resterende verplichtingen en de afhandeling daarvan.

Artikel 4 Verlagen van de bijstand/inkomensvoorziening

Indien belanghebbende onjuiste, onvolledige of in het geheel geen inlichtingen verstrekt die van invloed zijn of kunnen zijn op het recht op bijstand, een werkleeraanbod en/of inkomensvoorziening verlaagt het college de bijstand of de inkomensvoorziening conform hetgeen hierover is bepaald in de Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren Renswoude 2010, onverminderd de mogelijkheid tot terugvordering van de ten onrechte verleende bijstand , tot intrekking van het werkleeraanbod alsmede tot terugvordering van de ten onrechte verstrekte inkomensvoorziening.

Artikel 5 Aangifte bij het Openbaar Ministerie

Indien een gedraging van belanghebbende als bedoeld in artikel 4 leidt tot benadeling van de gemeente, doet het college, onverminderd de mogelijkheden als in eerder vermeld artikel gesteld, aangifte bij het openbaar Ministerie, in overeenstemming met de door het Openbaar Ministerie op dit punt gehanteerde uitgangspunten.

Artikel 6 Hardheidsclausule

Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen van deze verordening als toepassing hiervan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als “Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren Renswoude 2010”.

Artikel 8 Ingangsdatum

Deze verordening treedt met terugwerkende kracht tot 1 juli 2010 in werking.