Regeling vervallen per 23-02-2012

Mandaatbesluit Rheden 2012

Geldend van 01-01-2012 t/m 22-02-2012

Intitulé

Mandaatbesluit Rheden 2012

Het college van burgemeester en wethouders, respectievelijk de burgemeester van de gemeente Rheden, ieder voor zover het hun bevoegdheden betreft;

gelet op het bepaalde in de Gemeentewet en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;

b e s l u i t e n :

tot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat overeenkomstig de aan dit besluit gehechte lijst van gemandateerde bevoegdheden en overeenkomstig het navolgende bepaalde:

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

  • 1. Er is een bij dit besluit behorende lijst met nader omschreven bevoegdheden, die aan daar genoemde functionarissen zijn gemandateerd, onder de daar genoemde voorwaarden en/of beperkingen.

  • 2. Voor zover in de lijst als bedoeld in het eerste lid sprake is van bevoegdheden tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen (volmacht) dan wel handelingen die noch een besluit noch een privaatrechtelijke handeling zijn (machtiging), zijn de hierna opgenomen artikelen van overeenkomstige toepassing.

Artikel 2 Hiërarchische lijn

  • 1. (Onder)Mandaat wordt ingevolge de hierna genoemde hiërarchische lijn gegeven: van burgemeester c.q. college van burgemeester en wethouders naar de algemeen directeur, van de algemeen directeur naar de sectormanagers, van de sectormanager(s) naar de teammanager, van de teammanager naar een andere functionaris, ieder voor zover de bevoegdheden zijn genoemd in de lijst als bedoeld in artikel 1.

  • 2. Het verlenen van ondermandaat door de teammanagers behoeft de instemming van het managementteam, dat hierover vooraf wordt geadviseerd door het team advies en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

  • 3. De commandant brandweer is voor de werking van dit Mandaatbesluit gelijkgesteld aan de functie van sectormanager.

Artikel 3 Algemene bepalingen

Ten aanzien van het ambtelijk mandaat geldt het volgende:

  • 1.

    De in de lijst, als bedoeld in artikel 1, genoemde functionarissen zijn primair bevoegd.

  • 2.

    De hiërarchisch hogere functionaris blijft bevoegd de via het college respectievelijk de burgemeester gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen.

  • 3.

    Met de hiërarchisch hogere functionaris wordt bedoeld:

    • a.

      de algemeen directeur;

    • b.

      een lid van het managementteam;

    • c.

      de teammanager, ieder voor zover de bevoegdheden zijn genoemd onder diens afdeling.

  • 4.

    Het mandaat van functionarissen ten aanzien van de uitoefening van een bevoegdheid omvat zowel de beslissing als de ondertekening, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld. Onder de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheid wordt mede verstaan:

    • -

      het nemen van alle voorbereidingsbesluiten en het verrichten van alle voorbereidingshandelingen;

    • -

      het uitreiken van een bewijs van ontvangst van aanvragen e.d.;

    • -

      verdagen en/of uitstellen;

    • -

      verzoeken om aanvullende informatie;

    • -

      het voeren van correspondentie, die direct te maken heeft met de opgedragen taken;

    • -

      het stellen van nadere voorwaarden en het verbinden van voorschriften en/of beperkingen aan beschikkingen/besluiten;

    • -

      het toekennen van bedragen in termijnen;

    • -

      het toekennen van voorschotten;

    • -

      het uitvoeren van selectie;

    • -

      het uitvoeren van gunning;

    • -

      het afleggen van verantwoording aan het Rijk en/of andere (bestuurs)organen;

    • -

      het bekendmaken/mededeling doen van besluiten/beschikkingen;

    • -

      het toezenden van besluiten/beschikkingen aan instanties, daar waar de verplichting daartoe in de wetgeving is opgenomen; en

    • -

      alle andere besluiten die genomen moeten worden en alle andere handelingen die moeten worden verricht binnen het kader van de uitvoering van de gemandateerde bevoegdheid.

  • 5.

    Het mandaat van functionarissen omvat niet de bevoegdheid tot het vaststellen van beleidsregels ter zake en het beslissen op een bezwaarschrift, tenzij in de lijst, als bedoeld in artikel 1, anders is vermeld.

  • 6.

    Het team advies en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het beheer van de lijst als bedoeld in artikel 1. Dit team adviseert vooraf over elk door het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, een lid van het managementteam, een teammanager te nemen (onder)mandaatbesluit. Genomen (onder)mandaatbesluiten worden in afschrift ter beschikking gesteld aan het team advies en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

  • 1. Onverminderd het bepaalde in artikel 3, tweede lid, wordt in geval van afwezigheid van de functionaris, aan wie bij of krachtens dit besluit bevoegdheden zijn toegekend, deze uitgeoefend door de, als vervanger aangewezen, functionaris.

  • 2. In geval van kortdurende afwezigheid, vier weken of korter, van de betreffende teammanager zijn de functionarissen, zoals genoemd in bijlage 1 behorend bij dit besluit en onder de genoemde voorwaarden, als vervanger aangewezen.

  • 3. In geval van langdurige afwezigheid, langer dan vier weken, van een teammanager wijst het managementteam een vervanger aan.

Artikel 5 Redactie en ondertekening

In de krachtens mandaat genomen besluiten wordt tot uitdrukking gebracht dat zij namens de burgemeester c.q. het college van burgemeester en wethouders zijn genomen.

De ondertekening vindt plaats als volgt:

‘burgemeester en wethouders van Rheden,

namens hen,

...... (persoonlijke ondertekening)

naam,

functie van de mandataris’

respectievelijk als volgt:

‘de burgemeester van Rheden,

namens deze,

...... (persoonlijke ondertekening)

naam,

functie van de mandataris’

Artikel 6 Inlichtingen

  • 1. De gemandateerden stellen de burgemeester, dan wel het college van burgemeester en wethouders in kennis van een krachtens mandaat genomen besluit waarvan zij redelijkerwijs kunnen aannemen dat kennisneming door de burgemeester of het college van burgemeester en wethouders van belang is.

  • 2. De burgemeester en het college van burgemeester en wethouders kunnen zich door de gemandateerden laten informeren over de krachtens mandaat genomen besluiten.

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

  • 1. Dit besluit wordt aangehaald als: Mandaatbesluit Rheden 2012.

  • 2. Het besluit treedt in werking op 1 januari 2012.

  • 3. Het Mandaatbesluit Rheden 2011, alsmede alle naderhand bij afzonderlijke besluiten verleende doorlopende (onder)mandaten en doorlopende volmachten van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester worden op het tijdstip als omschreven in het tweede lid ingetrokken.

    Vastgesteld bij besluit van burgemeester en wethouders en burgemeester van Rheden, d.d. 20 december 2011.

Ondertekening

De Steeg, 20 december 2011
Burgemeester en wethouders van Rheden,
burgemeester.
secretaris.

Bijlage 1 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

De hieronder vermelde functionarissen worden aangewezen voor de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de teammanager, zoals omschreven in het Mandaatbesluit Rheden 2012:

  • -

    collega teammanagers op basis van horizontale vervanging;

  • -

    coördinator;

  • -

    voor de afdeling Bedrijfsvoering: salarisadministrateur;

  • -

    voor de afdeling Inwonerszaken: bedrijfsleider zwembaden en techniek.

Onder de navolgende voorwaarden:

  • a.

    de uitoefening van bevoegdheden in geval van afwezigheid is van kracht gedurende de afwezigheid van de betreffende teammanager en voor een maximale aaneengesloten periode van vier werkweken of korter;

  • b.

    de vervanging betreft een volledige vervanging van de gemandateerde met uitzondering van personele aangelegenheden;

  • c.

    de bevoegdheden worden uitgeoefend met inachtneming van de bepalingen van het Mandaatbesluit Rheden 2012.

Bijlage 2 Lijst van gemandateerde bevoegdheden behorend bij het Mandaatbesluit Rheden 2012

1 ALGEMEEN MANDAAT

(geldend voor directie en alle afdelingen, ieder voor zover behorend tot hun werkterrein met inachtneming van de genoemde voorwaarden/beperkingen)

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

A 1

N.v.t.

Het voeren van correspondentie van informatieve/verzoekende aard inzake aangelegenheden de afdeling betreffende

Teammanager

Medewerkers van de betreffende afdeling voor zover dit past binnen de aard van de werkzaamheden

A 2

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot diensten en leveringen alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag:

a < € 50.000,00 (excl. BTW);

b € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen

a Teammanager; b sectormanager

-Coördinator ARBO/schoonmaak;

-bouwkundig medewerker;

-projectcoördinator/bestekschrijver;

-projectleider (beleidsvoorbereiding en beheer);

-rioolbeheerder;

-tekenaar/bestekschrijver;

-directievoerder (gebouwen en wegen/riool);

-beheerder begraafplaatsen;

-medewerkers bedrijfsbureau

Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systematisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld.

-Tot € 25.000,00: minimaal enkelvoudig onderhands aanbesteden (tenminste 1 offerte);

-vanaf € 25.000,00 tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen: minimaal meervoudig onderhands aanbesteden (tenminste 3 offertes).

Het ondermandaat heeft betrekking op de afdeling Openbaar beheer en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen

A 3

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen, de gunning en afwijzing van opdrachten met betrekking tot werken alsmede het aangaan en ondertekenen van de daaruit voortvloeiende overeenkomsten voor het bedrag:

a < € 50.000,00 (excl. BTW);

b € 50.000,00 (excl. BTW) tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen

a Teammanager;

b sectormanager

-Coördinator ARBO/schoonmaak;

-bouwkundig medewerker;

-projectcoördinator/bestekschrijver;

-projectleider (beleidsvoorbereiding en beheer);

-rioolbeheerder;

-tekenaar/bestekschrijver;

-directievoerder (gebouwen en wegen/riool);

-beheerder begraafplaatsen;

-medewerkers bedrijfsbureau

Mits passend binnen het aanbestedingsbeleid/systematisch beheer en onderhoud (SBO), de overige kaders en de vastgestelde begroting en toegekende budgetten en voor zover niet elders in dit besluit geregeld.

-Tot € 25.000,00: minimaal enkelvoudig onderhands aanbesteden (tenminste 1 offerte);

-vanaf € 25.000,00 tot € 250.000,00: minimaal meervoudig onderhands aanbesteden (tenminste 3 offertes);

-vanaf € 250.000,00 tot drempelbedrag genoemd in geldende Europese aanbestedingsrichtlijnen: openbaar aanbesteden.

Het ondermandaat heeft betrekking op de afdeling Openbaar Beheer en geldt uitsluitend voor het uitschrijven van aanbestedingen c.q. het doen van offerteaanvragen

A 4

Algemene wet bestuursrecht

Het uitoefenen van de doorzendplicht c.q. terugzendplicht ingevolge artikel 2:3 Algemene wet bestuursrecht

Teammanager

Medewerker

A 5

Algemene wet bestuursrecht

Het uitvoeren van de in afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht geregelde procedures voor de voorbereiding van besluiten indien dat bij wettelijk voorschrift of bij besluit van het bestuursorgaan is bepaald en het als zodanig verrichten van alle in dat kader voorkomende werkzaamheden, een en ander voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het besluit is gemandateerd

Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen

Opmerking:

indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 Awb

A 6

Algemene wet bestuursrecht

De bevoegdheid tot het vaststellen van aanvraagformulieren ingevolge artikel 4:4 Algemene wet bestuursrecht

Teammanager

A 7

Algemene wet bestuursrecht

Het toepassen van artikel 4:5 Algemene wet bestuursrecht en het daaraan voorafgaand bieden van de mogelijkheid tot herstel van het geconstateerde verzuim

Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen

Opmerking:

indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:5 Awb

A 8

Algemene wet bestuursrecht

Afwijzen bis-in-idem aanvraag op grond van artikel 4:6 Algemene wet bestuursrecht, voor zover de bevoegdheid tot het nemen van het eerdere afwijzende besluit is gemandateerd

Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen

A 9

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een verdagings- en opschortingsbesluit ingevolge artikel 4:14 en 4:15 Algemene wet bestuursrecht

Gemandateerde die bevoegdheid toegekend heeft gekregen

Opmerking:

indien bevoegdheid te beslissen is gemandateerd aan medewerker dan is deze ook bevoegd toepassing te geven aan artikel 4:14 Awb

A 10

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een beschikking inzake het toekennen van een dwangsom in het kader van de Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen voor zover dit betrekking heeft op het werkterrein van de afdeling

Teammanager

A 11

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een beschikking tot verlenen van uitstel van betaling ex artikel 4:94 Awb

Teammanager

A 12

Algemene wet bestuursrecht

Het intrekken of wijzigen van de beschikking tot uitstel van betaling ex artikel 4:96 Awb

Teammanager

A 13

Algemene wet bestuursrecht

Het afgeven van legitimatiebewijzen als bedoeld in artikel 5:12 van de Algemene wet bestuursrecht aan de aangewezen toezichthouders

Teammanager

A 14

Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten

De bevoegdheid tot het aanwijzen (en intrekken van die aanwijzing) van ambtenaren als opsporingsambtenaar en als ambtenaar voor het uitoefenen van toezicht op de naleving (ingevolge artikel 5:11 Awb) en opsporing van de bij of krachtens wetgeving gegeven voorschriften

Teammanager

A 15

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een beschikking tot het vaststellen van de kosten van bestuursdwang ex artikel 5:25 Awb

Teammanager

A 16

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een toepassingsbeschikking bestuursdwang ex artikel 5:31a Awb

Teammanager

A 17

Algemene wet bestuursrecht

Het nemen van een invorderingsbeschikking last onder dwangsom ex art. 5:37 Awb

Teammanager

A 18

Algemene wet bestuursrecht

Het indienen van verweerschriften en het instellen van bezwaar en beroep alsmede de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, hoger beroep en overige gerechtelijke procedures (publiek- en privaatrechtelijk), inclusief voorbereidingshandelingen waaronder, onder andere, verdagen termijn beslissing op bezwaar (artikel 7:10, derde lid Awb)

Teammanager

Mandaat aan teammanager, tenzij het bestuursgevoelige zaken betreft of de zaak (mogelijk) grote financiële consequenties heeft.

Artikel 169, vierde lid, Gemeentewet (zie toelichting bij artikel 1 van het Mandaatbesluit Rheden 2009)

A 19

Algemene wet bestuursrecht

Het beslissen op een verzoekschrift om rechtstreeks bij de rechtbank in beroep te gaan zonder gebruik te maken van de mogelijkheid van het indienen van een bezwaarschrift (artikel 7:1a Awb)

Teammanager

A 20

Algemene wet bestuursrecht

De afdoening van interne klachten als bedoeld in hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 2.7 van de Verordening interne afhandeling klachten t.a.v.:

a medewerker en coördinator;

b teammanager

a Teammanager;

b sectormanager

Met inachtneming van hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht en de verordening interne afhandeling klachten en de Klachtenregeling seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld

A 21

Wet openbaarheid van bestuur

Het nemen van beslissingen op grond van de artikelen 3, 4, 5, 6, 7 en 11 van de Wet openbaarheid van bestuur, voor zover het betreft documenten die onder verantwoordelijkheid van de desbetreffende afdeling tot stand zijn gekomen of anderszins het werkterrein van de desbetreffende afdeling betreffen

Teammanager

Uitsluitend voor zover medewerking wordt verleend aan het verzoek; afwijzende besluiten dienen via collegebesluit te worden afgehandeld

A 22

Wet Bescherming Persoonsgegevens

Beslissen op verzoeken om inzage/wijziging/verwijderen van persoonsgegevens op basis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens

Teammanager

A 23

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Vertegenwoordiging van de gemeente bij het verlijden van aktes en het ondertekenen van overeenkomsten, voor zover dit niet elders in deze lijst aan een andere functionaris is gemandateerd

Sectormanager

Mandaat aan directielid. Mits passend binnen de vastgestelde begroting en de toegekende budgetten.

De burgemeester ondertekent zelf de overeenkomsten die representatief of bestuursgevoelig zijn

A 24

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Aanvaarding erfstelling, legaat of schenking en het treffen van een schikking

Sectormanager

Mededeling aan portefeuillehouder binnen het college.

Erfstelling: onder voorrecht van boedelbeschrijving.

Schenking: mits aan de schenking geen lasten zijn verbonden

A 25

Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wetten

De bevoegdheid tot het doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie, onder andere indien aan de gemeente(lijke eigendommen) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures

Teammanager

A 26

Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet

De bevoegdheid tot het indienen van aanvragen om subsidies bij Europese instanties of bij andere Nederlandse overheidsinstanties ten behoeve van gemeentelijke projecten/activiteiten voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening

Teammanager

A 27

Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten

De bevoegdheid tot het indienen van aanvragen voor een ontheffing, vrijstelling, vergunning of melding op grond van wet- en regelgeving voor zover die dienstbaar zijn aan de gemeentelijke taakuitoefening

Teammanager

A 28

Gemeentewet

Het ontzeggen van de toegang tot de ruimten van gemeentelijke gebouwen en terreinen aan burgers, indien dat dringend noodzakelijk moet worden geacht in het belang van de openbare orde of de voortgang van de werkzaamheden in die ruimten

Sectormanager

Mededeling aan portefeuillehouder binnen het college

A 29

Burgerlijk Wetboek

Het geven van opdrachten tot het doen van betalingen uit de gemeentekas

Teammanager

Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten en eventuele comptabiliteitsvoorschriften

A 30

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal door of op de gemeente -voor zover de verzekering dit niet dekt- tot het bedrag van € 100.000,00

Sectormanager

A 31

Algemene wet bestuursrecht, Algemene subsidieverordening Rheden

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Algemene subsidieverordening Rheden

Teammanager

2 SPECIFIEK MANDAAT BEDRIJFSVOERING

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

BV 1

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 2 (Aanstelling en arbeidsovereenkomst) CAR/UWO t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 2

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 3 (Salaris- en vergoedingsregelingen) met uitzondering van artikel 3:1:1 lid 2 en 3 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

Artikel 3:1:1 lid 2 en 3 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen

BV 3

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4 (Arbeidsduur en werktijden) met uitzondering van artikel 4:2 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

d algemeen directeur

Artikel 4:2 is niet gemandateerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen

BV 4

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 4A (Uitwisselen van arbeidsvoorwaarden) CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

b algemeen directeur

Artikel 4a:3 lid 2 is niet gemanda-teerd: betreft de bevoegdheid nadere regels vast te stellen

BV 5

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 5a (FPU Gemeenten en nieuwe seniorenmaatregelen) CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 6

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6 (Vakantie, vakantietoelage en verlof) met uitzondering van artikel 6:2:1, 6:4:4 lid 3, 6:5:7 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

d algemeen directeur

Artikelen 6:2:1 (vaststellen regelingen), 6:4:4 lid 3 (nadere regels), 6:5:7 (maken van uitzonderingen) zijn niet gemandateerd

BV 7

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 6a (levensloopregeling), met uitzondering van 6a:3 lid 3 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

d algemeen directeur

Artikel 6a:3, lid 3 is niet gemandateerd: ziet op het vaststellen van de wijze van melding

BV 8

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 7 (Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek) met uitzondering van artikel 7:2, 7:8, 7:13:2, 7:18 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

Artikelen 7:2 (nadere regels), 7:8 (nadere regels), 7:13:2 (staken doorbetaling bezoldiging) 7:18 (nadere regels) zijn niet gemandateerd

BV 9

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) met uitzondering van artikel 8:2 lid 2, 8:3, 8:6, 8:7 (b t/m f), 8:8, 8:13, 8:15:2 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator

a Teammanager;

b teammanager

Artikelen 8:2 lid 2 (afwijking ontslag bij 65 jaar), 8:3 (reorganisatie), 8:6 (onbekwaamheid), 8:7 b t/m f (overige ontslaggronden), 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerd

BV 10

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 8 (Ontslag) met uitzondering van artikel 8:8, 8:13, 8:15:2 CAR/UWO, t.a.v. medewerker, coördinator, clustermanager en teammanager

Sectormanager

Artikelen 8:8 (overige ontslaggronden), 8:13 (disciplinaire straf) en 8:15:2 (inhouden bezoldiging bij schorsing) zijn niet gemandateerd

BV 11

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 15 (Overige rechten en verplichtingen) met uitzondering van arttikel 15:1a, 15:1:16 lid 4, 15:1:17 lid 3, 15:2 lid 1 CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

Artikel 15:1a (afleggen belofte), 15:1:16 lid 4 (nadere regels), 15:1:17 lid 3 (nadere regels), 15:2 lid 1 (vaststellen regeling) zijn niet gemandateerd

BV 12

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 16 (Disciplinaire straffen) met uitzondering van artikel 16:1:2 lid 1 onder h en i CAR/UWO, t.a.v. medewerker, coördinator

Sectormanager

Artikel 16:1:2 lid 1 onder h en i is niet gemandateerd vanwege zwaarwegend karakter ervan

BV 13

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering vanhoofdstuk 16 CAR/UWO

Sectormanager

BV 14

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 17 (Scholing en ontwikkeling) CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator ;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

d algemeen directeur

BV 15

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 18 (Verplaatsingskosten) CAR/UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager;

d sectormanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager;

d algemeen directeur

BV 16

CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van hoofdstuk 19 CAR/UWO

Commandant brandweer

BV 17

Bezoldigingsregeling en CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Bezoldigingsregeling, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Coördinator, teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 18

Procedureregeling beoordelingsgesprekken en CAR/UWO

Vaststellen van een beoordeling op grond van artikel 6 Procedureregeling beoordelingsgesprekken, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 19

Werktijdenregeling en CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de

Werktijdenregeling, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 20

Uitvoeringsregeling overwerk en CAR/UWO (artikel 3:2:1, lid 6)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Uitvoeringsregeling overwerk

Teammanager

BV 21

Regeling representatie en jubileumgratificaties en CAR/UWO (artikel 3:5:1)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling representatie en jubileumgratificaties, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 22

Regeling vakantieverlof en CAR/UWO (artikel 6:2:1)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vakantieverlof, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 23

Regeling verlof voor lidmaatschap publiekrechtelijke colleges en CAR/UWO (artikel 6:4:4)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling verlof voor lidmaatschap publiekrechtelijke colleges, t.a.v.:

a medewerker, coördinator;

b teammanager

a Teammanager;

b sectormanager

BV 24

Regeling vergoeding piketdiensten en CAR/UWO (artikel 15:1:11)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vergoeding piketdiensten, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 25

Regeling vergoedingen bedrijfshulpverleners en CAR/UWO (artikel 15:1:11)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling vergoedingen bedrijfshulpverleners

Teammanager

Teammanager TAO

BV 26

Regeling dienstkleding en CAR/UWO (artikel 15:1:16)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling dienstkleding

Teammanager

BV 27

Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen en CAR/UWO (artikel 15:1:22)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling (vergoeding kosten) dienstreizen, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 28

Regeling afwijkende bepalingen UWO en CAR/UWO

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling afwijkende bepalingen UWO, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 29

Regeling inpassing na functiewaardering

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling inpassing na functiewaardering, t.a.v.:

a medewerker, coördinator;

b teammanager

a Teammanager;

b sectormanager

BV 30

Regeling uitvoering overgangstoelage en Bezoldigingsregeling (artikel 15)

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling uitvoering overgangstoelage, t.a.v.:

a medewerker;

b coördinator;

c teammanager

a Teammanager;

b teammanager;

c sectormanager

BV 31

Regeling bedrijfsfietsenplan personeel gemeente Rheden

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling bedrijfsfietsenplan personeel gemeente Rheden

Teammanager TAO

BV 32

Regeling mobiele communicatie

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling mobiele communicatie

Teammanager

BV 33

Seniorenregeling vrijwillige brandweer

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Seniorenregeling vrijwillige brandweer

Commandant brandweer

BV 34

Regeling aanspraken bij ongeval voor vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer

Besluiten o.g.v. en uitvoering van de Regeling aanspraken bij ongeval voor vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer

Commandant Brandweer

BV 35

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van inhuur van tijdelijke medewerkers bij uitzendbureaus, detacheringorganisaties c.a.

Teammanager,

sectormanager

Mits passend binnen de vastgestelde afdelingsbegroting, toegekende budgetten en vastgestelde kaders

BV 36

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ten behoeve van de plaatsing van stagiaires

Teammanager

Met inachtneming van de Handleiding tewerkstelling stagiaires, praktikanten en vakantiewerkers

BV 37

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten met derden ten behoeve van detachering van medewerkers gemeente Rheden bij die organisaties/bedrijven c.a. waaronder collegiale doorlening van gemeentelijke medewerkers

Teammanager,

sectormanager

BV 38

Sociaal Statuut

Beslissen over de toekenning van een bovenformatieve status aan werknemers (paragraaf 2.2.1 Sociaal Statuut)

Sectormanager

BV 39

Sociaal Statuut

Beslissen over de toepassing van uit- en doorstroom-bevorderende maatregelen (hoofdstuk 6 en 7 Sociaal Statuut)

Sectormanager

BV 40

Gemeentewet

Voeren van correspondentie met pensioenfondsen, bedrijfsverenigingen, ziektekostenverzekeraars en belastingdienst inzake personeel

Teammanager TAO

BV 41

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen, ter zake van dienstverlening door Arbo-diensten, organisaties in het belang van personele aangelegenheden, waaronder spaarregelingen en andere personeelsvoorzieningen

Sectormanager

BV 42

Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de afdelingen 1 en 5 van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers

Algemeen directeur

Teammanager TAO

BV 43

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Uitvoering van het gemeentelijk verzekeringsbeleid, waaronder registratie, behandeling en afdoening van alle correspondentie en het in behandeling nemen en afhandelen van w.a.-schadezaken (m.u.v. nadeelcompensatie) voor het bedrag:

a < € 25.000,00;

b € 25.000,00 tot € 75.000,00

a Teammanager;

b sectormanager

a Medewerker verzekeringen

Medewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00

BV 44

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het treffen van maatregelen en het bereiken van overeenstemming inzake schadeverhaal voor het bedrag:

a < € 25.000,00;

b € 25.000,00 tot € 75.000,00

a Teammanager;

b sectormanager

a Medewerker verzekeringen

Medewerker verzekeringen is bevoegd tot € 10.000,00

BV 45

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Besluiten tot het aangaan, prolongeren, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van verzekeringsovereenkomsten

Teammanager

BV 46

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Geven van opdrachten aan de (externe) deurwaarder tot het innen van civielrechtelijke vorderingen

Teammanager

Medewerker invordering

BV 47

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Besluiten tot het treffen, wijzigen en beëindigen van een betalingsregeling en het ondertekenen van de overeenkomst voor het bedrag:

a < € 25.000,00;

b € 25.000,00 tot € 75.000,00

a Teammanager;

b sectormanager

a Medewerker invordering

Medewerker invordering is bevoegd tot het bedrag van € 10.000,00

BV 48

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Besluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van rekening courantovereenkomsten, kas- en daggeldleningen, waaronder het tijdelijk (kort) aantrekken van gelden en het beleggen van overtollige gelden

Teammanager

BV 49

Wet op het BTW-compensatiefonds

Uitvoering van BTW-regelingen waarbij de gemeente is betrokken, waaronder het doen van BTW-aangifte en uitvoering BTW-compensatiefonds

Teammanager

BV 50

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Besluiten tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor het aantrekken van langlopende geldleningen (>1 jaar) en het langdurig wegzetten van gelden, beide tot een bedrag van maximaal € 1.000.000,00

Teammanager

Overeenkomstig Treasurystatuut en na akkoord portefeuillehouder begrotingszaken

BV 51

Algemene wet bestuursrecht

Het vaststellen van de verschuldigde wettelijke rente ex artikel 4:99 Awb

Teammanager

BV 52

Algemene wet bestuursrecht

Het uitoefenen van de bevoegdheden betreffende aanmanen ex artikel 4:112 en 4:113 Awb

Teammanager

BV 53

Algemene wet bestuursrecht

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in § 4.4.4.2 Awb (dwangbevel)

Teammanager

BV 54

Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens, Wet houdende instelling van de Orde van de Nederlandse Leeuw, Wet houdende instelling van de Orde van Oranje-Nassau, Reglement op de Orde van de Nederlandse Leeuw en de Orde van Oranje-Nassau

Het ten behoeve van Koninklijke onderscheidingen aanvragen van justitiële gegevens als bedoeld in artikel 9 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens op grond van artikel 30Besluit justitiële gegevens, alsmede het aanvragen van informatie bij de Regionaal inspecteur voor de gezondheidszorg, de regiopolitie (BVI/screening) en het Ministerie van Justitie (DI)

Teammanager

Beleidsmedewerker Kabinet

BV 55

Subsidieregeling voor uitwisselingen met de partnergemeenten Burgdorf en Cheb

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling voor uitwisselingen met de partnergemeenten Burgdorf en Cheb

Teammanager

Beleidsmedewerker Kabinet

BV 56

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter uitvoering van het communicatiebeleid c.a. (o.a. verspreiden drukwerk, onderhoud intranet)

Teammanager

Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten

BV 57

Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet

Het vertegenwoordigen van de gemeente Rheden in geval van het aanwijzen en bepalen van kadastrale grenzen

Teammanager

Medewerker Landmeten

BV 58

Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet

Het nemen, wijzigen en beëindigen van abonnementen ten behoeve van de gemeentelijke organisatie

Teammanager

Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten

BV 59

Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet

Het aangaan, wijzigen en beëindigen van bruikleenovereenkomsten voor computerapparatuur, -systemen en software alsmede mobiele telefoons, pda’s c.a. t.b.v. gemeentelijke medewerkers

Teammanager

Beleidsmedewerker FAZA

Voor mobiele telefoons en pda’s geldt dat moet zijn voldaan aan de Regeling telefoonvergoeding 2008

BV 60

Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet

Verkoop van oude en overtollige automatiseringsapparatuur

Teammanager

BV 61

Burgerlijk Wetboek en Gemeentewet

Verkoop van oude en overtollige (kantoor)inventaris

Teammanager

Beleidsmedewerker FAZA

BV 62

Gemeentewet

Uitvoering artikel 74 Gemeentewet (openen post)

Teammanager

Medewerker DIV

BV 63

Gemeentewet

Het in ontvangst nemen van aangetekende stukken, dagvaardingen, deurwaardersexploten, expressestukken, aanmaningen, bevelschriften e.d.

Teammanager

Medewerker DIV en bode

BV 64

Besluit post- en archiefzaken Rheden

Uitvoering van het Besluit post- en archiefzaken Rheden

Teammanager

BV 65

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

In gebruik geven en verhuren van gemeentelijke ruimten en faciliteiten aan derden ten behoeve van andere dan gemeentelijke activiteiten (evenementen, tentoonstellingen e.d.)

Teammanager

Beleidsmedewerker FAZA.

Medewerker Servicedesk

BV 66

Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken

Zorgdragen voor het houden van een gemeentelijk beperkingenregister en een gemeentelijke beperkingenregistratie als bedoeld in de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken, waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden:

a het toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving;

b het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;

c het inschrijven van documenten in het register en het opnemen van gegevens daarover in de registratie;

d het plaatsen van aantekeningen op het brondocument;

e het verwerken van kadastrale mutaties in de administratie;

f het verstrekken van een bewijs van inschrijving;

g het waarmerken van afschriften van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd;

h het op verzoek verstrekken van afschriften of uittreksels uit het register en registratie;

i het verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperking van toepassing is;

j het herstellen van fouten en doorvoeren van correcties;

k het (doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorziening

Registrator WKPB

Jaarlijks voor 1 maart wordt door de registrator verslag gedaan van de wijze waarop van de gemandateerde bevoegdheden in het voorafgaande jaar gebruik is gemaakt

BV 67

Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Zorgdragen voor het houden van een gemeentelijk adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie alsmede een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratie als bedoeld in de Wet basisregistraties adressen en gebouwen (Wet bag), waaronder de uitoefening van de navolgende bevoegdheden:

a het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ voortvloeiend uit de wettelijke beheerwerkzaamheden in het kader van de Wet bag;

b het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet bag;

c het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;

d het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet bag, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet bag aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister;

e het ingevolge artikel 9 van de Wet bag verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is;

f het, ingevolge artikel 14 van de Wet bag, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie;

g het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet bag;

h het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet bag, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet bag;

i het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet bag;

j het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet bag;

k het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet bag, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethouders

Beheerder BAG

BV 68

Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Het vaststellen van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet bag

Beheerder BAG.

Landmeter

BV 69

Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Het opmaken van processen-verbaal van constatering, zoals bedoeld in artikel 10, eerste lid, onder b van de Wet bag

Beheerder BAG.

Landmeter.

Medewerker WOZ.

Medewerker Ruimte

BV 70

Wet basisregistraties adressen en gebouwen

Het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevens en die niet voortvloeit uit een krachtens de Wet bag aangewezen brondocument

Beheerder BAG.

Landmeter.

Medewerker WOZ.

Medewerker Ruimte

3 SPECIFIEK MANDAAT AFDELING INWONERSZAKEN

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

IZ 1

Wet gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens en Verordening gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens 2010

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens en Verordening gemeentelijke basisadministratie persoonsgegevens 2010

Teammanager

Medewerker

Burgerzaken

IZ 2

Kieswet

Uitoefening van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Kieswet:

a informeren betrokkenen uitsluiting kiesrecht, registreren van kiesgerechtigheid;

b benoeming stembureauleden, aanwijzing stemlokalen, vaststelling en uitbetalen presentiegelden en aanwijzen stemlokalen per stemdistrict;

c overige zaken zoals omzetting in kiezerspassen of stempassen en volmachten, het bestellen van oproepingskaarten, formulieren e.d. ten behoeve van de feitelijke organisatie van de verkiezingen

Teammanager

a Medewerker Burgerzaken;

c medewerker Burgerzaken

IZ 3

Paspoortwet

Het in behandeling nemen van aanvragen en de afgifte van paspoorten, identiteitskaarten en het bijschrijven van kinderen op basis van de Paspoortwet- en regelgeving

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 4

Wet op de lijkbezorging

Het uitstellen of versnellen van de termijn voor begraving op grond van artikel 17 van de Wet op de lijkbezorging

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 5

Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 30 en 31 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (ontvangst aanvraag verklaring omtrent gedrag, doorzenden aanvraag en adviseren omtrent aanvraag aan minister)

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 6

Distributiewet

Uitvoering van de Distributiewet (organisatie uitreiking distributiekaarten in geval van schaarste)

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 7

Wegenverkeerswet en Wegen-verkeersreglement

Het in behandeling nemen van aanvragen, afgeven, vorderen en omwisselen van (buitenlandse) rijbewijzen op grond van de Wegenverkeerswet en het Wegenverkeersreglement

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 8

Wegenverkeers wet 1994

Het uitoefenen van de bevoegdheden op grond van artikel 148, lid 1, onder b van de Wegenverkeerswet 1994

Teammanager

IZ 9

Kaderwet dienstplicht

Het inschrijven van 17-jarigen op grond van de Kaderwet dienstplicht (artikel 3 en 4)

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 10

Rijkswet op het Nederlanderschap

Het in behandeling nemen van aanvragen en advisering op verzoeken om naturalisatie tot Nederlanderschap, alsmede het aan de hand van de overgelegde stukken beoordelen van de gronden waarop de verklaring van optie berust en, indien aan de vereisten is voldaan, het schriftelijk bevestigen van de verkrijging van het Nederlanderschap op basis van de Rijkswet op het Nederlanderschap

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 11

Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit verkrijging en verlies Nederlanderschap

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 12

Besluit geslachtsnaamswijziging

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit geslachtsnaamswijziging

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 13

Burgerlijk Wetboek

Benoeming van ambtenaren van de burgerlijke stand (artikel 1:16 Burgerlijk Wetboek) alsmede de benoeming van buitengewone ambtenaren van de Burgerlijke Stand

Teammanager

Teamcoördinator

IZ 14

Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer

Het afgeven en weigeren van gehandicaptenparkeerkaarten op grond van het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer

Teammanager

IZ 15

Reductieregeling

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Reductieregeling

Teammanager

IZ 16

Wet werk en bijstand

Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het verstrekken van categoriale bijstand/65+ regeling

Teammanager

IZ 17

Wet maatschappelijke ondersteuning, Verordening voorzieningen maatschappelijke ondersteuning gemeente Rheden

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Verordening voorzieningen maatschappelijke ondersteuning Rheden

Teammanager

Medewerker Wmo.

Frontoffice medewerker Publieksbureau

De gemandateerden zijn niet

bevoegd voor:

-voorzieningen met een waarde vanaf € 25.000,00;

-het weigeren van een gevraagde voorziening;

-het beslissen over de terugvordering van een voorziening;

-het toepassen van de hardheidsclausule

IZ 18

Gemeentewet, Burgerlijk Wetboek

Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor de verhuur van volkstuinen

Teammanager

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders

IZ 19

Burgerlijk Wetboek

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in titel 2 Burgerlijk Wetboek, Boek 5 (Regeling gevonden voorwerpen)

Teammanager

Medewerker Burgerzaken

IZ 20

Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, Antidiscriminatievoorzieningen Rheden

Het in ontvangst nemen, registreren en doorzenden van klachten als bedoeld in de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen aan de Stichting Art. 1 Gelderland-Midden

Teammanager

Medewerker Zorgloket

IZ 21

Wet schuldsanering natuurlijke personen

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp), waaronder de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten in het kader van schuldhulpverlening

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Consulent schuldhulpverlening

De bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten in het kader van schuldhulpverlening is niet ondergemandateerd

IZ 22

Verordening leerlingenvervoer gemeente Rheden 2004

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening leerlingenvervoer gemeente Rheden 2004

Teammanager

Medewerker leerlingenvervoer

IZ 23

Leerplichtwet 1969

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Leerplichtwet 1969

Leerplichtambtenaar

Medewerker leerplichtadministratie

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en conform de voorwaarden en beperkingen als bedoeld in de Leerplichtwet 1969.

Ondermandaat aan medewerker leerplichtadministratie uitsluitend voor administratieve handelingen op grond van artikel 19 Leerplichtwet

IZ 24

Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden

Teammanager

4 SPECIFIEK MANDAAT AFDELING MAATSCHAPPELIJKE ZORG

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

MZ 1

Wet werk en bijstand, Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet werk en bijstand, de Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand, de Verordening activering en reïntegratie Wet werk en bijstand, de Verordening handhaving WWB, IOAW en IOAZ, de Verordening toeslagen en verlagingen WWB-normen, de Verordening langdurigheidstoeslag, alsmede de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het trajectplan met financiële consequenties tot € 5.000,00

MZ 2

IOAW/IOAZ

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en gewezen zelfstandigen (IOAW/IOAZ), de Maatregelverordening IOAW/IOAZ

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

MZ 3

Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen

Uitvoering van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen (SUWI) en het in dat kader uitoefenen van de bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk

De bevoegdheid tot het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten is niet ondergemandateerd.

De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het trajectplan met financiële consequenties tot € 5.000,00

MZ 4

Wet sociale werkvoorziening (WSW)

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet sociale werkvoorziening, voor zover deze bevoegdheden niet worden uitgeoefend door de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorziening Midden Gelderland

Teammanager

Kwaliteitsmede- werker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

De bevoegdheid van de consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van het trajectplan met financiële consequenties tot € 5.000,00

MZ 5

Wet op de Lijkbezorging

Uitoefening van bevoegdheden als genoemd in de Wet op de lijkbezorging

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker

MZ 6

Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wetten

Het doen van justitiële aangiften bij overtreding van en bij vermeende fraude met uitkeringsgelden ingevolge de WWB, IOAZ, IOAW, en andere regelingen op het terrein van de afdeling Werk en Inkomen, alsmede in gevallen dat strafbare feiten gepleegd worden binnen de (werk)ruimte(es) van de afdeling Werk en Inkomen

Sectormanager

MZ 7

Gemeentewet

De vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende het verlenen van krediet en het vestigen van het recht van hypotheek ten behoeve van de gemeente, alsmede van notariële akten tot doorhaling van de inschrijving van de ter zake verleende kredieten

Teammanager

MZ 8

Veiligheidsprotocol

Uitvoering geven aan het Veiligheidsprotocol

Teammanager

Met uitzondering van ontzegging toegang tot gebouwen

MZ 9

Wet Inburgering (WI) en Verordening inburgering gemeente Rheden

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet Inburgering en de Verordening inburgering gemeente Rheden, waaronder de inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

De bevoegdheid ten aanzien van inkoop en aanbesteding van trajecten inburgeringsvoorzieningen is niet ondergemandateerd.

Bevoegdheid consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van een trajectplan met financiële consequenties tot € 5.000,00

MZ 10

Wet kinderopvang en Verordening Wet kinderopvang Rheden 2005

Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden met betrekking tot de Wet kinderopvang en de Verordening Wet kinderopvang gemeente Rheden 2005:

abeslissen op aanvragen tot vaststelling van de noodzaak van kinderopvang op grond van een sociaal-medische indicatie als bedoeld in artikel 23 van de Wet kinderopvang op grond van paragraaf 2 van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden 2005;

bhet beslissen op verzoeken subsidie te verstrekken voor kinderopvang, alsmede de uitoefening van de bevoegdheid tot vaststelling van de verleende subsidie, op grond van respectievelijk paragraaf 4 en 5 van de Verordening Wet Kinderopvang gemeente Rheden 2005;

chet uitoefenen van de bevoegdheden tot het opleggen van een bestuurlijke boete als genoemd in de artikelen 72 en 80 van de Wet kinderopvang

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

MZ 11

Wet investeren in jongeren (WIJ) en verordeningen

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet investeren in jongeren en bijbehorende verordeningen

Teammanager

Kwaliteitsmedewerker.

Projectcoördinator.

Consulent werk.

Consulent inkomen

Bevoegdheid consulent werk is beperkt tot het ondertekenen van een trajectplan met financiële consequenties tot € 5.000,00

MZ 12

Gemeentewet, Wet Participatiebudget

Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van obligatoire overeenkomsten voortvloeiend uit de taakstelling van de afdeling Werk en Inkomen, welke noodzakelijk zijn voor de zorg- en werktaken van de afdeling, een en ander voor zover de daarmee eventueel gemoeid gaande middelen blijven binnen het budget dat voor die taak op de begroting is gevoteerd

Sectormanager

MZ 13

Werkgeversservice-punt, 100-Banenplan

Het namens de gemeente Rheden/gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de uitvoering van het Werkgeversservicepunt/100-Banenplan bij het rijk/provincie/waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, e.e.a. voor zover behorende tot het takenpakket van de afdeling Werk en Inkomen

Teammanager

Projectcoördinator.

Projectleider

MZ 14

Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs gemeente Rheden

Teammanager

Ten aanzien van wijzigingen betreffende onroerende zaken afstemmen met Openbaar Beheer

MZ 15

Verordening procedure overleg huisvesting onderwijs gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening procedure overleg huisvesting onderwijs gemeente Rheden

Teammanager

MZ 16

Verordening peuterspeelzaalwerk gemeente Rheden 2007

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening peuterspeelzaalwerk gemeente Rheden 2007

Teammanager

MZ 17

Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling samenlevingsbeleid Rheden

Teammanager

MZ 18

Wet kinderopvang en Verordening Wet kinderopvang Rheden 2005

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Wet kinderopvang en de Verordening Wet kinderopvang gemeente Rheden 2005

Teammanager

Beleidsmedewerker kinderopvang

MZ 19

Wet kinderopvang, Regeling Wet kinderopvang en Verordening Wet kinderopvang Rheden 2005

Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden betreffende handhaving:

ahet uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 65, 66, 69, 72 en 80 (juncto titel 5.4 Algemene wet bestuursrecht) van de Wet kinderopvang;

bhet uitoefenen van de bevoegdheid tot het verwijderen van gegevens uit het register als genoemd in artikel 9 van de Regeling Wet kinderopvang;

chet besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang of dwangsom, de invordering daarvan, alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in titel 5.3 Algemene wet bestuursrecht) juncto artikel 125 Gemeentewet, voor overtreding van het bepaalde in de Wet kinderopvang en de Verordening Wet kinderopvang Rheden 2005

Teammanager

MZ 20

Wet kinderopvang en Regeling Wet kinderopvang

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 5, 6, 7, 8 en 9 van de Regeling Wet kinderopvang

Teammanager

Beleidsmedewerker kinderopvang

MZ 21

Algemene wet bestuursrecht

Het beslissen op subsidieaanvragen in het kader van openbare orde en veiligheid, waaronder subsidies voor buurtbemiddeling en Halt

Teammanager

Mits passend binnen de geldende beleidskaders, de vastgestelde begroting en toegekende budgetten

5 SPECIFIEK MANDAAT AFDELING BRANDWEER

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

BR 1

Brandbeveiligingverordening

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in Brandbeveiligingsverordening

Commandant brandweer

BR 2

Bouwverordening

Beslissen op verzoeken met betrekking tot verbindingswegen en opstelplaatsen ingevolge artikel 2.5.3, lid 6 van de bouwverordening

Commandant brandweer

BR 3

Besluit brandveilig gebruik bouwwerken

Uitoefening van de volgende bevoegdheden als genoemd in het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken:

1artikel 2.1.8, lid 4;

2paragraaf 2.12

Commandant brandweer

BR 4

Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten

Aanzegging voornemen tot opleggen van een herstelsanctie, voor overtreding van de onder punt BR 1 tot en met BR 3 genoemde wet- en regelgeving

Commandant brandweer

BR 5

Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten

Besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang en het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.1 Algemene wet bestuursrecht, juncto artikel 125 Gemeentewet in spoedeisende gevallen, voor overtreding van de onder punt BR 1 tot en met BR 3 genoemde wet- en regelgeving

Commandant brandweer

Mits voorafgegaan door overleg met de burgemeester

6 SPECIFIEK MANDAAT AFDELING RUIMTE

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

RU 1

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het beslissen op aanvragen op grond van artikel 2.4 Wabo en voor activiteiten op grond van artikel 2.1 en 2.2 Wabo juncto artikel 2.19 Wabo voor wat betreft de incidenteel geïntegreerde besluiten (aanhakers), inclusief de weigering op grond van de artikelen 2.10, 2.11, 2.13 en 2.14 Wabo

Teammanager

De teammanager heeft geen mandaat wanneer een verklaring van geen bedenkingen wordt geweigerd.

Voor artikel 2.1 d Wabo geldt dat deze bevoegdheid eerst kan worden uitgeoefend nadat hierover afstemming met de brandweer is geweest

RU 2

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het beslissen op een gefaseerde aanvraag op grond van artikel 2.5 Wabo

Teammanager

RU 3

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het beslissen op een aanvraag op grond van artikel 2.6 Wabo

Teammanager

RU 4

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het intrekken van een verleende omgevingsvergunning op grond van artikel 2.33, eerste lid onder e en f, tweede lid onder a, b,c, f, g, h en lid 3 Wabo

Teammanager

RU 5

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het wijzigen van een omgevingsvergunning op grond van artikel 2.31 Wabo

Teammanager

RU 6

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het intrekken van een beschikking eerste of tweede fase op grond van artikel 2.5, lid 5 Wabo

Teammanager

RU 7

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrecht

Het vragen van adviezen op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrecht

Teammanager

Medewerkers belast met de uitvoering van de werkzaamheden

RU 8

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Besluit omgevingsrecht

Het uitbrengen van advies op grond van artikel 2.26 Wabo en hoofdstuk 6 Besluit omgevingsrecht

Teammanager

RU 9

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het aanhouden van een beslissing op grond van artikel 3.3 tot en met 3.6 Wabo

Teammanager

RU 10

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het op grond van artikel 3.3, 3.5, derde lid Wabo verlenen van een omgevingsvergunning in afwijking van de wettelijke aanhoudingsgrond

Teammanager

RU 11

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het op grond van artikel 3.10, lid 2, sub a Wabo achterwege laten van toepassing van afd. 3.4 Awb vanwege ongewone omstandigheden

Teammanager

RU 12

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het inwinnen van adviezen bij andere bestuursorganen

Teammanager

Medewerker afdeling Ruimte/team Uitvoering

RU 13

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het inwinnen van een verklaring van geen bedenkingen bij andere bestuursorganen

Teammanager

Medewerker afdeling Ruimte/team Uitvoering

RU 14

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het verstrekken van adviezen en verklaringen van geen bedenkingen

Teammanager

RU 15

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Waterwet

Het adviseren over samenhang beslissingen, artikel 3.19 Wabo en artikel 6.2 Waterwet

Teammanager

RU 16

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Besluiten tot het buiten behandeling laten van een aanvraag op grond van 3.18 Wabo

Teammanager

RU 17

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het intrekken van een omgevingsvergunning op grond van artikel 3.23 Wabo

Teammanager

RU 18

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Binnenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 1° Wabo

Teammanager

RU 19

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Buitenplans afwijken van bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening, op grond van artikel 2.1, lid 1 sub c j° artikel 2.12, lid 1, onder a, onder 2° Wabo

Teammanager

RU 20

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Tijdelijk afwijken van een bestemmingsplan, inpassingsplan of beheersverordening op grond van artikel 2.1, lid 1, onder c j° artikel 2.12, lid 2 Wabo

Teammanager

RU 21

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

De bevoegdheid om de medewerkingsplicht ex artikel 5:20 Awb bestuursrechtelijk te handhaven op grond van artikel 5.14 Wabo

Teammanager

Toezichthouders van de afdeling Ruimte/team Uitvoering Ruimte

Toezichthouders alleen in zeer spoedeisende gevallen

RU 22

Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

Het uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang op grond van de artikelen 5.17, 5.18 Wabo, afdeling 5.3.1 Awb en artikel 125 Gemeentewet

Teammanager

Toezichthouders van de afdeling Ruimte/team Uitvoering Ruimte

Toezichthouders alleen in zeer spoedeisende gevallen

RU 23

Algemene wet bestuursrecht

Kennisgeving bij vergunningverlening van rechtswege op grond van artikel 4.20 c Awb

Teammanager

RU 24

Besluit omgevingsrecht

Uitoefening van de bevoegdheid als genoemd in bijlage 1 van het Besluit omgevingsrecht

Teammanager

RU 25

Erfgoedverordening Rheden 2010

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 11 tot en met 16 van de Erfgoedverordening Rheden 2010

Teammanager

Medewerkers belast met de uitvoering van de werkzaamheden kunnen conform artikel 14 lid 2 advies vragen aan de Commissie Cultuurhistorie

RU 26

Wet milieubeheer

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet milieubeheer

Teammanager

RU 27

Besluit algemene regels voor inrichtingen milieubeheer

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in Besluit algemene regels voor inrichtingen milieubeheer

Teammanager

RU 28

Inrichtingen- en vergunningenbesluit milieubeheer

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Inrichtingen- en vergunningenbesluit milieubeheer

Teammanager

RU 29

Besluit en Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen Milieubeheer

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit en de Regeling Externe Veiligheid Inrichtingen Milieubeheer (Bevi/Revi)

Teammanager

RU 30

Besluit risico’s zware ongevallen 1999

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit risico’s zware ongevallen 1999

Teammanager

RU 31

Vuurwerkbesluit

Het beslissen op een verzoek voor een verklaring van geen bezwaar ingevolge artikel 3.3.4, lid 5 Vuurwerkbesluit

Teammanager

RU 32

Wet explosieven voor civiel gebruik

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Wet explosieven voor civiel gebruik

Teammanager

RU 33

Wet bodembescherming

Het uitoefenen van de volgende bevoegdheden als genoemd in de Wet bodembescherming:

-opgave doen aan GS van gevallen van ernstige verontreiniging (artikel 41 Wbb);

-onderzoeken en/of uitvoeren van saneringen bij gedelegeerde bevoegdheid GS (artikel 53 Wbb);

-het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van bestaande gevallen van niet-ernstige bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm;

-het nemen van besluiten inzake melding, onderzoek en sanering van nieuwe gevallen van bodemverontreiniging, gelegen buiten een inrichting op grond van de Wm en tevens gelegen buiten een bodem- of grondwaterbeschermingsgebied;

-algemene bevoegdheden bij constatering van vervuiling en sanering hiervan (artikel 27, 28, 29, 32, 33, 37, 38, 39, 40 lid 1, 42 sub b, 45, 55 lid 1 Wbb);

-bevoegdheid bij ernstige verontreiniging ten gevolge van ongewoon voorval (artikel 30 Wbb)

Teammanager

RU 34

Besluit bodemkwaliteit

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Besluit bodemkwaliteit

Teammanager

RU 35

Bouwstoffenbesluit bodem- en oppervlaktewateren-bescherming

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Bouwstoffenbesluit voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van het Besluit bodemkwaliteit

Teammanager

RU 36

Lozingenbesluit bodembescherming

Het beslissen op verzoek om ontheffing voor een lozing in de bodem als genoemd in de artikelen 5, 11, 14, 21, 24, 25, 28 en 30 van het Lozingenbesluit bodembescherming

Teammanager

RU 37

Wet- en besluit geluidhinder

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet en het Besluit geluidhinder

Teammanager

RU 38

Wet Luchtkwaliteit

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Wet tot wijziging van de Wet milieubeheer (luchtkwaliteitseisen)

Teammanager

RU 39

Woningwet (overgangsrecht)

Beslissen op een aanvraag lichte bouwvergunningen op grond van artikel 40 Woningwet voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 40

Woningwet (overgangsrecht)

Beslissen op een aanvraag reguliere bouwvergunningen op grond van artikel 40 Woningwet voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 41

Woningwet (overgangsrecht)

Beslissen op een aanvraag tijdelijke bouwvergunningen op grond van artikel 40 juncto 45 Woningwet voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 42

Woningwet (overgangsrecht)

Beslissen op een aanvraag 1e en 2e fase reguliere bouwvergunningen op grond van artikel 40 juncto 56a en 56b Woningwet voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 43

Woningwet (overgangsrecht)

Het beslissen omtrent verdaging (artikel 46 Woningwet) van bouwvergunning voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 44

Woningwet (overgangsrecht)

Het beslissen omtrent aanhouding (artikel 50 tot en met 55 Woningwet) van een bouwvergunning, alsmede het in afwijking van de aanhoudingsplicht beslissen omtrent de aanvraag om bouwvergunning voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 45

Woningwet (overgangsrecht)

Het in kennis stellen van een van rechtswege verleende bouwvergunning op grond van artikel 58 van de Woningwet voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 46

Woningwet

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 13 tot en met 15 van de Woningwet (bijzondere verplichtingen)

Teammanager

RU 47

Bouwbesluit

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in het Bouwbesluit

Teammanager

RU 48

Wet op de Ruimtelijke Ordening (overgangsrecht)

Het beslissen op een verzoek om vrijstelling/ontheffing op grond van artikel 15 Wet op de Ruimtelijke Ordening (binnenplanse vrijstelling) voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wet ruimtelijke ordening en de Wabo

Teammanager

RU 49

Wet op de Ruimtelijke Ordening (overgangsrecht)

Beslissen over toepassing vrijstellingsprocedure op grond van artikel 19a van de Wet op de Ruimtelijke Ordening indien en voor zover het verzoek om vrijstelling betreft op grond van artikel 19 lid 3 van de Wet op de Ruimtelijke Ordening voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wet ruimtelijke ordening en de Wabo

Teammanager

RU 50

Wet op de Ruimtelijke Ordening (overgangsrecht)

Het beslissen op een verzoek om vrijstelling op grond van artikel 19 lid 3 Wet op de Ruimtelijke Ordening voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wet ruimtelijke ordening en de Wabo

Teammanager

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders.

Het mandaat geldt niet indien er tijdens de procedure zienswijzen worden ingediend

RU 51

Wet ruimtelijke ordening (overgangsrecht)

Het uitoefenen van de bevoegdheid tot overdracht van de binnenplanse ontheffing op grond van 3.6 Wro (artikel 3.4.1 Bro) en de binnenplanse aanleg –of sloopvergunning op grond van 3.3 Wro (artikel 3.4.2 Bro) voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 52

Wet ruimtelijke ordening (overgangsrecht)

Het beslissen op een verzoek om ontheffing te verlenen krachtens artikel 3.6, eerste lid, onder c Wro voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 53

Wet ruimtelijke ordening (overgangsrecht)

Het beslissen op een aanvraag voor een aanlegvergunning ex artikel 3.16, 3.18, alsmede de bevoegdheid tot het intrekken van een aanlegvergunning ex artikel 3.19 van de Wro voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 54

Wet ruimtelijke ordening (overgangsrecht)

Het beslissen op een verzoek om ontheffing op grond van artikel 3.23 Wet Ruimtelijke Ordening en het voeren van de procedure op grond van artikel 3.24 Wro voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 55

Wet ruimtelijke ordening en bouwverordening (overgangsrecht)

Op een aanvraag om sloopvergunning besluiten tot verlening, weigering, aanhouding van de vergunning (artikelen 3.3, 3.20 - 3.21 Wro juncto hoofdstuk 8, paragraaf 1 van de bouwverordening) voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 56

Wet ruimtelijke ordening en bouwverordening (overgangsrecht)

De beslissing tot intrekking van de sloopvergunning op grond van artikel 3.21 van de Wro juncto artikel 8.1.7 van de Bouwverordening voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Wabo

Teammanager

RU 57

Wet ruimtelijke ordening

De beslissing tot (gedeeltelijke) intrekking van de bouwvergunning vanwege het niet betalen van de exploitatiebijdrage op grond van artikel 6.21, lid 3 Wro

Teammanager

RU 58

Wet ruimtelijke ordening

De beslissing dat het bouwen niet kan worden aangevangen of dient te worden gestaakt totdat aan de betalingsverplichting is voldaan op grond van artikel 6.21 Wro

Teammanager

RU 59

Wet ruimtelijke ordening

De beslissing tot invordering van de exploitatiebijdrage verhoogd met de op de invordering vallende kosten bij dwangbevel zoop grond van artikel 6.21, lid 2 Wro

Teammanager

RU 60

Wet ruimtelijke ordening

Het aangaan van een exploitatieovereenkomst op grond van artikel 6.24 Wro

Teammanager

RU 61

Leegstandwet

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in artikel 15 Leegstandwet

Teammanager

RU 62

Monumentenwet 1988

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 11 tot en met 14a en 16 tot en met 20 van de Monumentenwet 1988

Teammanager

RU 63

Monumentenverordening 1994 (overgangsrecht)

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 14 tot en met 17 van de Monumentenverordening 1994 voor procedures die onder het overgangsrecht vallen na inwerkingtreding van de Erfgoedverordening Rheden 2010

Teammanager

RU 64

Subsidieverordening Monumenten 1998

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieverordening Monumenten 1998

Teammanager

RU 65

Kredietvoorwaarden Monumentenfonds Rheden

Beslissen over het verstrekken van een lening ten laste van het Monumentenfonds Rheden (Revolving Fund) ten behoeve van het verrichten restauratie- en onderhoudswerkzaamheden aan een monument

Teammanager

Mits wordt voldaan aan de Kredietvoorwaarden Monumentenfonds Rheden 1998

RU 66

Algemene wet bestuursrecht en Verordening Cultuurhistorie Gelderland

Het namens derden aanvragen van subsidie bij het college van Gedeputeerde Staten provincie Gelderland op grond van de Verordening Cultuurhistorie Gelderland

Teammanager

RU 67

Drank- en Horecawet en Drank- en horecaverordening gemeente Rheden 2005

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Drank- en Horecawet en de Drank- en horecaverordening gemeente Rheden 2005

Teammanager

RU 68

Wet op de kansspelen

Het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in de artikelen 3, 5, 7c, 28 en 30b t/m 30f van de Wet op de kansspelen

Teammanager

RU 69

Zondagswet

Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het beslissen op een verzoek voor ontheffing als genoemd in de artikelen 3 t/m 5 van de Zondagswet

Teammanager

RU 70

Besluit justitiële gegevens

Aanvragen van justitiële gegevens op grond van art. 8 tot en met 13 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens ten behoeve van de uitvoering van de Drank- en Horecawet, de Wet op de Kansspelen en hoofdstuk 3 van de APV (seksinrichtingen en escortbedrijven) op grond van art. 13Besluit justitiële gegeven

Teammanager

RU 71

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden - hoofdstuk 2

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 2, afdelingen 5, 7, 8 (met uitzondering van de artikelen 2:29 en 2:30), 9, 10, 11 en 13 (met uitzondering van de artikelen 2:41, 2:48, 2:52, 2:57 lid 2, 2:58 lid 2, 2:60 en 2:64) van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Teammanager

Het mandaat ten aanzien van afdeling 7 omvat niet het beslissen op een aanvraag voor een nieuw en niet eerder vergund grootschalig evenement

RU 72

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden – hoofdstuk 4

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 4, afdeling 1 (met uitzondering van artikel 4:2), 3, 4 en 5 (met uitzondering van artikel 4:19) van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Teammanager

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders.

Voor het handhaven van reclamevergunningen (artikel 4:15 APV) geldt de Welstandsnota als kader

RU 73

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden – hoofdstuk 5

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in hoofdstuk 5, afdelingen 2, 3 (met uitzondering van het artikel 5:16, lid 2), 4, 6, 5, 7 (met uitzondering van artikel 5:32, lid 2 en 5:33, lid 2), 8 en 9 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Teammanager

RU 74

Marktverordening Rheden 2007

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Marktverordening Rheden 2007

Teammanager

RU 75

Verordening winkeltijden gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening winkeltijden gemeente Rheden

Teammanager

RU 76

Regeling toezicht luchtvaart

Beslissen op aanvragen voor afgifte verklaring van geen bezwaar op grond van de Regeling toezicht luchtvaart

Teammanager

RU 77

Afvalstoffenverordening van de gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Afvalstoffenverordening van de gemeente Rheden

Teammanager

RU 78

Verordening huisnummering

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening huisnummering

Teammanager

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders

RU 79

Vergoedingsregels en –voorwaarden inzameling oud papier 2008

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Vergoedingsregels en –voorwaarden inzameling oud papier 2008

Teammanager

Beleidsmedewerker afval en milieu

RU 80

Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007

Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007

Teammanager

Marktmeester.

Parkeercontroleur

NB

Bevoegdheid is eveneens gemandateerd aan de korpschef van de politie Gelderland-Midden en de door hem aangewezen medewerkers

RU 81

Gemeentewet en Woningwet

Het uitoefenen van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang op grond van artikel 100 de Woningwet voor het stilleggen van bouwactiviteiten

Teammanager

Technisch medewerker toezicht Wabo bouwen/RO

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders

RU 82

Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving

Beslissen op een verzoek tot handhaving van de onder BM 1 t/m BM 78 genoemde wet- en regelgeving, juncto artikel 125 Gemeentewet juncto titel 5.3 Awb

Teammanager

RU 83

Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving

Aanzegging voornemen tot opleggen van een herstelsanctie als gevolg van het overtreden van de onder BM 1 t/m BM 78 genoemde wet- en regelgeving, alsmede het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken (na advies van de brandweer)

Teammanager

RU 84

Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving

Besluiten tot opleggen van een last onder dwangsom, de invordering daarvan, alsmede het opschorten, opheffen en verminderen van een opgelegde last onder dwangsom (uitoefening bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.2 Algemene wet bestuursrecht) juncto artikel 125 Gemeentewet, voor overtreding van de onder BM 1 t/m BM 78 genoemde wet- en regelgeving, alsmede het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken (na advies van de brandweer)

Teammanager

RU 85

Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wet- en regelgeving

Besluiten tot het opleggen van een last onder bestuursdwang (waaronder rauwelijkse bestuursdwang) en het uitoefenen van de bevoegdheden als genoemd in afdeling 5.3.1 Algemene wet bestuursrecht, juncto artikel 125 Gemeentewet, voor overtreding van de onder BM 1 t/m BM 78 genoemde wet- en regelgeving, alsmede het Besluit brandveilig gebruik bouwwerken (na advies van de brandweer)

Teammanager

Technisch medewerker toezicht Wabo bouwen/RO en technisch medewerker toezicht Wabo milieu (voor toepassen rauwelijkse bestuursdwang)

RU 86

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in artikel 2:64 van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden (bijen)

Teammanager

Landschapscoördinator

7 SPECIFIEK MANDAAT AFDELING OPENBAAR BEHEER

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

OB 1

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Het beslissen op vergunningaanvragen voor de tijdelijke plaatsing van bouwmaterialen, bouwketen en containers c.a. door aannemingsbedrijven en andere ondernemingen en/of personen op grond van artikel 2:10 A van de Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Teammanager

Medewerker

OB 2

Gemeentewet en Algemene wet bestuursrecht

Het namens de gemeente Rheden/gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de gemeente bij het rijk/provincie/waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, e.e.a. voor zover behorende tot het takenpakket van de afdeling Openbare Werken

Teammanager

Projectleider.

Rioolbeheerder.

Directievoerder.

Bouwkundig medewerker

OB 3

Gemeentewet

Het namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van de afdeling Openbare Werken

Teammanager

Projectleider.

Rioolbeheerder.

Directievoerder.

Bouwkundig medewerker

OB 4

Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening aansluitvoorwaarden riolering gemeente Rheden, waaronder het beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het aansluiten c.a. op het gemeentelijk riool

Teammanager

Rioolbeheerder

OB 5

Gemeentewet

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen en beëindigen van verbintenissen inzake het leggen, hebben, onderhouden, vernieuwen en eventueel verwijderen van een rioolleiding

Teammanager

Rioolbeheerder

Rioolbeheerder is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00

OB 6

Telecommunicatiwet

Het beslissen inzake het verlenen van vergunning/toestemming voor het leggen c.a. van kabels en leidingen in gemeentegrond aan nutsbedrijven, alsmede de bevoegdheden voortvloeiende uit artikel 5.2 van de Telecommunicatiewet

Teammanager

Medewerker

OB 7

Telecommunicatieverordening gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Telecommunicatieverordening gemeente Rheden

Teammanager

Projectleider beheer.

Medewerker

OB 8

Burgerlijk Wetboek

Het beslissen op een verzoek tot verstrekking van een afvalcontainer

Teammanager

Medewerker

OB 9

Gemeentewet

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, reparatie, schoonhouden en beveiliging van in bij de afdeling in beheer zijnde gebouwen/voorzieningen/accommodaties

Teammanager

Medewerker

Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00.

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten

OB 10

Gemeentewet

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten ter zake van onderhoud, en reparatie inzake SBO wegen, straatverlichting, afvalinzameling en gladheidsbestrijding

Teammanager

Medewerker

Medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 25.000,00.

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten

OB 11

Burgerlijk Wetboek

Het aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten tot huren of (tijdelijk) verhuren, pachten of verpachten of ingebruikgeven en opzeggen huur, pacht of ingebruikgeving van onroerende zaken, voor zover niet elders in deze lijst geregeld

Teammanager

Voor zover de realisering van een door de raad vastgestelde bestemming niet wordt geschaad. Mits passend binnen de vastgestelde begroting, toegekende budgetten

OB 12

Burgerlijk Wetboek

Beslissen tot en het verrichten van beheershandelingen ten aanzien van de bij de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling in beheer en/of exploitatie zijnde onroerende zaken, al dan niet ten behoeve van planontwikkeling/-realisatie, bestaande uit onder andere:

-aangaan van aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten voor onderhoud, schoonmaak etc.;

-naleving van de gesloten overeenkomsten bewerkstelligen, waaronder o.a. het in gebreke stellen;

-verlenen van ontheffingen t.a.v. onderverhuur

Teammanager

OB 13

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het vaststellen van huuraanpassingen van de bij de gemeente in beheer zijnde onroerende zaken

Teammanager

OB 14

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

De vertegenwoordiging van de gemeente bij de uitoefening van de bevoegdheden als genoemd onder OB 5 en OB 9 tot en met 13, alsmede het voeren van correspondentie ter voorbereiding daarvan

Teammanager

OB 15

Wetboek van Strafrecht/Strafvordering en bijzondere wetten

De bevoegdheid tot het doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie, onder andere indien aan de gemeentelijke eigendommen schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan

Teammanager

Medewerker

OB 16

Algemene Plaatselijke Verordening Rheden

Het verlenen van toestemming voor het berijden van het Rozendaalse Veld met de auto en het buiten de wegen en paden treden

Teammanager

OB 17

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake de aanleg en het onderhoud van gemeentelijk groen en bomen en landschappelijke elementen, waaronder de aanschaf van meubilair, planten, gereedschappen etc.

Teammanager

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten

OB 18

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het aanleggen, onderhoud en herstel van trottoirs, speelplaatsen en sportvelden, waaronder de aanschaf van speelwerktuigen, materialen, meubilair en andere voorzieningen die hiermee verband houden

Teammanager

Medewerker

medewerker is bevoegd tot een bedrag van € 10.000.00.

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten

OB 19

Gemeentewet, Burgerlijk Wetboek en Algemene wet bestuursrecht

Het namens de gemeente Rheden/gemeentelijke bestuursorganen aanvragen van subsidie op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen ten behoeve van de gemeente bij het rijk/provincie/waterschap etc., waaronder o.a. het afleggen van rekening en verantwoording ten aanzien van ontvangen subsidies, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van de afdeling Rayonbeheer

Teammanager

OB 20

Gemeentewet en Burgerlijk Wetboek

Het namens de gemeente Rheden aanvragen van vergunningen/ontheffingen op grond van diverse wetten en uitvoeringsmaatregelen voor de gemeente bij gemeentelijke of andere (bestuurs)organen, een en ander voor zover behorende tot het takenpakket van de afdeling Rayonbeheer. Hiertoe wordt in ieder geval gerekend het aanvragen van kap- en aanlegvergunningen

Teammanager

OB 21

Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007 en de Verordening lijkbezorgingsrechten

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Beheersverordening begraafplaatsen gemeente Rheden 2007, het Uitvoeringsbesluit voor de grafbedekkingen/kelders gemeente Rheden 2007 en het Uitvoeringsbesluit voor de graven, asbezorging en gedenkplaatsen

Teammanager

Beheerder en medewerker begraafplaatsen Rheden/Dieren

OB 22

Verordening lijkbezorgingsrechten

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Verordening lijkbezorgingsrechten (invordering heffingen)

Teammanager

Beheerder en medewerker begraafplaatsen

OB 23

Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente Rheden

Uitoefening van de bevoegdheden als genoemd in de Subsidieregeling bijzondere begraafplaatsen in de gemeente Rheden

Teammanager

OB 24

Gemeentewet, Burgerlijk Wetboek

Het (beslissen tot het) aangaan, wijzigen, beëindigen en ondertekenen van overeenkomsten inzake het onderhoud en herstel van begraafplaatsen, waaronder de aanschaf van materialen, groenvoorzieningen etc.

Teammanager

Beheerder en medewerker begraafplaatsen

Mits passend binnen de bestaande beleidskaders en toegekende budgetten.

Bevoegdheid medewerker is beperkt tot € 10.000,00

OB 25

Wetboek van Strafrecht/Strafvordering

De bevoegdheid tot het doen van aangifte bij het Openbaar Ministerie indien aan de gemeentelijke eigendommen schade is toegebracht

Teammanager

Medewerker

8 SPECIFIEK MANDAAT NIET ONDERGESCHIKTE FUNCTIONARISSEN

Nr.

Naam regeling

Omschrijving bevoegdheid

Bevoegde functionaris

Ondermandaat aan

Voorwaarden/beperkingen

NOF 1

Wet werk en bijstand

Het uitvoeren van de (aanvullende) bijstand voor 65 jaar en ouder met een onvolledige AOW uitkering

SVB

Verlenen ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan

NOF 2

Wegenverkeerswet 1994 en Voertuigreglement

De bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen op grond van artikel 149, eerste lid, sub d, van de Wegenverkeerswet 1994, waaronder de bevoegdheid tot het verlenen van ontheffingen voor bijzondere transporten op grond van de Wegenverkeerswet 1994 en het Voertuigreglement

RDW

Verlenen ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan

NOF 3

Wegenverkeerswet 1994 en Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007

Uitoefening van de bevoegdheid tot toepassing van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaring stellen van een op een weg staand voertuig, indien met het voertuig een bij of krachtens de Wegenverkeerswet 1994 vastgesteld voorschrift wordt overtreden, alsmede de uitvoering van de Wegsleepverordening gemeente Rheden 2007

De korpschef van de politie Gelderland- Midden en de door hem aangewezen medewerkers

NOF 4

Wet tijdelijk huisverbod (Wth)

Uitoefening van de onderstaande bevoegdheden betreffende de Wet tijdelijk huisverbod:

aondertekeningsmandaat van een door de burgemeester opgelegd tijdelijk huisverbod;

boverleggen met Bureau Jeugdzorg (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 3 Wth);

cmondeling aanzeggen van een huisverbod in spoedeisende situaties na besluit door burgemeester (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 7 Wth);

dmededeling doen van opgelegd huisverbod aan betrokkenen en aan de instanties en Bureau Jeugdzorg (artikel 3, lid 1 juncto artikel 2, lid 8 Wth);

eregelen van juridische bijstand voor de uithuisgeplaatste (artikel 3, lid 1 juncto artikel 5, lid 1 Wth)

Hulpofficier van justitie werkzaam in de politie Gelderland-Midden

Zie mandaatbesluit burgemeester d.d. 18 december 2008 en instemming door de waarnemend korpschef A. Lith d.d. 22 december 2008

NOF 5

Wet kinderopvang en Verordening Wet kinderopvang Rheden 2005

Het uitoefenen van de bevoegdheden verband houdende met het uitoefenen van toezicht als genoemd in hoofdstuk 4, paragraaf 1 van de Wet kinderopvang

Het bestuur/directie van de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) en de door dit bestuur aan te wijzen toezichthouders

NOF 6

Huisvestingswet statushouders

Uitvoering van de opgedragen (aanvullende) taakstelling huisvesting asielgerechtigden

Stichting Vluchtelingen-Werk Midden Gelderland (SVMG)

Verlenen van een (schriftelijk) ondermandaat aan ondergeschikten is toegestaan.

Bevoegdheden uitoefenen met inachtneming van de volgende voorwaarden:

-periodiek wordt aan het college schriftelijk verslag gedaan van de krachtens mandaat genomen besluiten;

-het mandaat dient te worden uitgeoefend met inachtneming van de dienstverleningsovereenkomst, het door het college vastgestelde beleid, de per geval of in het algemeen gegeven instructies;

-de bevoegde functionarissen zijn tevens bevoegd het college te vertegenwoordigen in rechte;

-het mandaat geldt gedurende de periode dat er sprake is van een dienstverleningsovereenkomst

Toelichting Mandaatbesluit Rheden 2012

Artikel 1 Lijst van gemandateerde bevoegdheden

De gemeente Rheden gaat uit van een organisatie die klantgericht en flexibel opereert en gestuurd wordt op het maatschappelijk rendement van beleid. Hierbij past een adequaat systeem van mandatering. Als uitgangspunt voor de lijst van gemandateerde bevoegdheden is dan ook genomen dat bevoegdheden ter uitvoering van de dagelijkse taak worden opgedragen aan functionarissen, steeds onder de verantwoordelijkheid van de betreffende bestuursorganen.

Op grond van artikel 10:6 juncto 10:9 van de Algemene wet bestuursrecht kan de mandaatgever per geval of in het algemeen instructies geven ter zake van de uitoefening van de (onder)gemandateerde bevoegdheid. Deze eventuele voorwaarden of beperkingen worden, naast de geldende wettelijke beperkingen zoals genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, specifiek in de lijst opgenomen.

Het tweede lid geeft aan dat de verdere bepalingen over mandaat van overeenkomstige toepassing zijn op het verlenen van volmacht en machtiging aan personen werkzaam binnen de eigen organisatie.

Voor de volledigheid en duidelijkheid wordt opgemerkt dat indien het mandaat betrekking heeft op een bevoegdheid als bedoeld in artikel 160, eerste lid, onder e, f, g en h, van de Gemeentewet het college op grond van het bepaalde in artikel 169, vierde lid, van de Gemeentewet in daar genoemde gevallen vooraf informatie aan raad moet geven, indien de uitoefening ingrijpende gevolgen voor de gemeente kan hebben. Artikel 160, eerste lid onder e, f, g en h betreffen de bevoegdheden van het college met betrekking tot het verrichten van privaatrechtelijke handelingen, het voeren van rechtsgedingen, handelingen in het kader van de civiele verdediging en het instellen, afschaffen of veranderen van jaarmarkten of gewone marktdagen. Indien er sprake is van mogelijke ‘ingrijpende gevolgen voor de gemeente’ dient het besluit uiteraard niet krachtens mandaat te worden genomen.

Artikel 2 Hiërarchische lijn

Dit artikel geeft de lijn aan waarlangs (onder)gemandateerd wordt. Voor zover in de lijst van gemandateerde bevoegdheden de medewerker wordt genoemd als bevoegde functionaris, wordt deze geacht de bevoegdheid via de genoemde hiërarchische lijn in ondermandaat te hebben verkregen (zie ook de toelichting bij artikel 3). Uit deze hiërarchische lijn volgt dat de bevoegdheid om ondermandaat te verlenen is voorbehouden aan sectormanagers en teammanagers.

Het tweede lid stelt een extra beperking aan het verlenen van ondermandaat door de teammanagers: hiervoor is altijd de instemming nodig van het managementteam. Vanzelfsprekend zal elk (onder)mandaatbesluit aan artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht moeten worden getoetst (zie toelichting artikel 1 en artikel 3). Deze toets wordt vooraf verricht door het team advies en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

In het vierde lid is voor alle duidelijkheid opgenomen dat de commandant brandweer voor de werking van dit Mandaatbesluit gelijkgesteld is aan de functie van sectormanager. De commandant brandweer kan daarmee gelijk aan andere sectormanagers bevoegdheden uitoefenen die toekomen aan de functie van sectormanager.

Artikel 3 Algemene bepalingen

Het eerste lid geeft aan dat in de lijst van gemandateerde bevoegdheden wordt aangegeven wie primair bevoegd zijn om de betreffende bevoegdheid in (onder)mandaat uit te oefenen. Omdat het (onder)mandaat aan functies wordt gekoppeld, kan de bevoegdheid worden uitgeoefend door iedere natuurlijke persoon die op een gegeven tijdstip deze functie vervult, onder wie externe medewerkers die een functie tijdelijk vervullen.

Het tweede en derde lid leggen het algemeen en wezenlijk uitgangspunt vast dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn. Mandaat is immers een vertegenwoordigingsfiguur.

Verder wordt er, naast de wettelijke uitzonderingen genoemd in artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht, van uitgegaan dat indien:

  • -

    een besluit voor de gemeente naar verwachting ingrijpende bestuurlijke, beleidsmatige, financiële, organisatorische en/of publicitaire consequenties krijgt of vermoedelijk kan krijgen; of

  • -

    een besluit betrekking heeft op nieuw beleid dan wel sterk afwijkt van het tot dan toe gevoerde beleid; of

  • -

    de burgemeester, het college of de hiërarchisch hogere functionaris dit kenbaar heeft gemaakt;

door de gemandateerde vooraf terugkoppeling plaatsvindt c.q. het besluit aan het oorspronkelijk bevoegde bestuursorgaan ter beslissing voorgelegd wordt. Gedacht moet worden aan die gevallen waarin zienswijzen dan wel bedenkingen tegen een voorgenomen besluit kenbaar zijn gemaakt naar aanleiding van de toepassing van afdeling 3.4 of de artikelen 4:7 of 4:8 van de Algemene wet bestuursrecht. Er is omwille van de rechtszekerheid bewust niet voor gekozen om deze (politieke) randvoorwaarden in het mandaatbesluit zelf op te nemen.

Voor de duidelijkheid is in dit artikel voorts bepaald, dat het verlenen van een bevoegdheid niet alleen betreft het nemen van een besluit, bijvoorbeeld het beslissen op een aanvraag om subsidie, of het besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen of het verrichten van feitelijke handelingen, maar dat daaronder ook vallen het treffen van alle voorbereidingen, het voeren van correspondentie en alle andere handelingen die worden verricht in de aanloop tot de totstandkoming van het besluit, de privaatrechtelijke rechtshandeling of de feitelijke handeling en de afhandeling daarvan, bijvoorbeeld het afleggen van verantwoording aan het Rijk bij de besteding van overheidsgelden. Voor de duidelijkheid zij opgemerkt, dat hieronder tevens valt het besluit om bijvoorbeeld een vergunning te weigeren, een beschikking niet te nemen of de overeenkomst niet aan te gaan dan wel de informatie niet te verstrekken. Dit is in het vierde lid opgenomen om er zeker van te zijn dat een gemandateerde bevoegdheid in volle omvang kan worden uitgeoefend. In de lijst van gemandateerde bevoegdheden keren veel van de hier beschreven bevoegdheden ook terug. Dit maakt de vraag actueel wat de relatie is tussen de bevoegdheden als genoemd in het vierde lid van artikel 3 en de bevoegdheden als omschreven in de lijst van gemandateerde bevoegdheden. Uitgangspunt is dat de lijst van gemandateerde bevoegdheden prevaleert boven de omschrijving in artikel 3. De in artikel 3 beschreven bevoegdheden vormen een juridisch vangnet om te voorkomen dat de uitoefening van bepaalde handelingen ter voorbereiding van een besluit op grond van de lijst onverhoopt onbevoegd mochten zijn verricht.

Het vierde lid koppelt de bevoegdheid om te beslissen in beginsel aan de bevoegdheid om het besluit te ondertekenen (beslissingsmandaat = ondertekeningsmandaat). Dit is slechts anders indien hiervan in de lijst van gemandateerde bevoegdheden expliciet melding wordt gemaakt. In het vijfde lid worden enkele uitzonderingen genoemd van bevoegdheden die niet onder het toepassingsbereik van het mandaat vallen.

Teneinde een compleet overzicht te hebben van alle (onder)gemandateerde bevoegdheden, zijn tevens de verleende ondermandaten in een aparte kolom in de lijst van gemandateerde bevoegdheden opgenomen. Het beheer van het mandaatbesluit is in handen van het team advies en ontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering.

Artikel 4 Uitoefening bevoegdheden in geval van afwezigheid

In dit artikel is de uitoefening van bevoegdheden geregeld in geval van afwezigheid van de bevoegde functionaris. Het uitoefenen van deze bevoegdheden staat geheel los van het feit dat de (onder)mandaatgever te allen tijde bevoegd blijft de gemandateerde bevoegdheid uit te oefenen, een en ander conform de in artikel 2 genoemde hiërarchische lijn.

Het uitoefenen van bevoegdheden in geval van afwezigheid van de functionaris als bedoeld in het tweede lid geldt alleen voor kortdurende afwezigheid van de teammanager, bijvoorbeeld in geval van verlof, vakantie of ziekte. Dit overzicht van kortdurende plaatsvervanging is als Bijlage 1 opgenomen.

In het derde lid is bepaald dat in geval van langdurige afwezigheid (langer dan 4 weken) het managementteam een plaatsvervanger aanwijst. Dit betreft dan een volledige vervanging van de afwezige manager.

Artikel 5 Redactie en ondertekening

Dit artikel dient om extern duidelijk te maken welk orgaan oorspronkelijk bevoegd is en aan wie de bevoegdheid is opgedragen (zie ook artikel 10:10 Algemene wet bestuursrecht). Bovendien draagt dit bij aan het bevorderen van eenzelfde wijze van ondertekening van alle uitgaande correspondentie binnen de organisatie. Er zijn situaties denkbaar dat de gemandateerde niet aanwezig is om het besluit in mandaat te nemen. In dat geval kan door gebruik te maken van het plaatsvervangingsbesluit de bevoegdheid worden uitgeoefend door de plaatsvervanger. Dit dient in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht.

Artikel 6 Inlichtingen

Het eerste lid regelt dat gemandateerden het bestuursorgaan achteraf op de hoogte stellen van relevante in mandaat genomen besluiten. Het gaat hierbij dus niet om de situaties als genoemd in de toelichting bij artikel 3 waarbij vooraf terugkoppeling dient plaats te vinden.

In het tweede lid is invulling gegeven aan de inlichtingenplicht als bedoeld in artikel 10:6, tweede lid, van de Algemene wet bestuursrecht.

Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding

Dit artikel regelt de citeertitel en de datum van inwerkingtreding van het besluit. Volgens de Algemene wet bestuursrecht dienen mandaatbesluiten bekendgemaakt te worden. De inwerkingtreding van het mandaatbesluit is hieraan gekoppeld. De bekendmaking geschiedt op de wettelijk voorgeschreven wijze, bijvoorbeeld door publicatie in een huis-aan-huisblad en via de internetsite van de gemeente.

Het artikel voorziet tevens in de intrekking van het Mandaatbesluit Rheden 2011 en naderhand bij afzonderlijke besluiten verleende (onder)mandaten en volmachten. Deze afzonderlijke besluiten zijn verwerkt in dit besluit.