Re-integratieverordening gemeente Rijssen-Holten 2009

Artikel 2 Re-integratieplan

• 1. Het college stelt een re-integratieplan vast, waarin wordt aangegeven:

  • -

    een omschrijving van het beleid ten aanzien van de re-integratie van belanghebbenden;

  • -

    een omschrijving van het inkoopbeleid van de voorzieningen;

  • -

    het beschikbare budget en een verdeling van de beschikbare middelen over de voorzieningen;

• 2. Ieder jaar doet het college verslag aan de raad van de resultaten voorvloeiend uit het re-integratieplan.

Artikel 3 Aanspraak op ondersteuning

• 1. Belanghebbenden hebben aanspraak op ondersteuning bij het vinden van algemeen geaccepteerde arbeid of als dat doel niet bereikbaar is, bij zelfstandige maatschappelijke participatie. Voorwaarde voor de anw-er en nugger is dat deze minimaal 12 uren per week beschikbaar is voor algemeen geaccepteerde arbeid.

• 2. Ondersteuning kan worden geboden door het aanbieden van een, naar het oordeel van het college noodzakelijk geachte, voorziening, re-integratietraject of door het bieden van praktische hulp, advies of doorverwijzing naar andere instanties.

• 3. Het re-integratietraject wordt vastgelegd in een individueel ontwikkelingsplan.

• 4. Het college doet een aanbod dat past binnen de criteria die gesteld zijn in deze verordening en/of het daaruit voortvloeiende uitvoeringsbesluit.

• 5. Voorzieningen worden alleen ingezet als zonder die inzet het vinden van algemeen geaccepteerde arbeid niet mogelijk is.

• 6. Het college houdt bij het aanbieden van een voorziening in ieder geval rekening met de mate waarin de persoon arbeid en zorgtaken kan combineren.

• 7. Het college kan een eigen bijdrage vragen.

Artikel 4 Recht op ondersteuning

• 1. Een jongere heeft recht op een werkleeraanbod.

• 2. Het werkleeraanbod wordt geboden door het aanbieden van een, naar oordeel van het college, noodzakelijk geachte voorziening, re-integratietraject of door het bieden van praktische hulp, advies of doorverwijzing naar andere instanties.

• 3. Het werkleeraanbod wordt vastgelegd in een individueel ontwikkelingsplan.

• 4. Het college doet een aanbod dat past binnen de criteria die gesteld zijn in de WIJ, deze verordening en/of het daaruit voortvloeiende uitvoeringsbesluit.

Artikel 7 Budget- en subsidieplafonds

• 1. Het college kan, bij uitvoeringsbesluit, een of meer subsidie- of budgetplafonds vaststellen voor de verschillende voorzieningen.

• 2. Het college kan een plafond instellen voor het aantal personen dat in aanmerking komt voor een specifieke voorziening.

• 3. Het college kan lopende het jaar besluiten middelen tussen de verschillende budgetten over te hevelen.

Artikel 8 Verplichtingen

• 1. De belanghebbende, jongere of sw-geïndiceerde die deelneemt aan een voorziening is gehouden te voldoen aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wet, de WIJ, de Ioaw, de Ioaz, de Wsw, de Wet Structuur Uitvoering Werk en Inkomen, alsmede aan de verplichtingen die het college aan de aangeboden voorziening heeft verbonden.

• 2. Indien een uitkeringsgerechtigde die deelneemt aan een voorziening, niet voldoet aan het gestelde in het eerste lid, kan het college een maatregel opleggen conform hetgeen hierover is bepaald in de maatregelenverordening Wet werk en bijstand.

• 3. Indien de anw-er of nugger die gebruik maakt van een voorziening, niet voldoet aan het gestelde in het eerste lid, kan het college de kosten van de voorziening dan wel de subsidie geheel of gedeeltelijk terugvorderen.

Artikel 10 Voorzieningen

• 1. Voorzieningen kunnen separaat, al dan niet aanvullend op een re-integratietraject, of als onderdeel van een werkleeraanbod, een arbeidsmarktgericht traject, een voortraject arbeidsinpassing en een traject gericht op zelfstandige maatschappelijke participatie worden ingezet.

• 2. Als onderdeel van een re-integratietraject en een werkleeraanbod kunnen de volgende voorzieningen worden ingezet: diagnose en individueel ontwikkelingsplan, aanbodversterking, werkervaring, begeleiding, bemiddeling & nazorg.

• 3. Het college kan een ingezette voorziening beëindigen:

  • a.

    indien de persoon die aan de voorziening deelneemt zijn verplichting als bedoeld in artikel 8 van deze verordening niet nakomt;

  • b.

    indien de persoon die deelneemt niet meer behoort tot de belanghebbenden;

  • c.

    indien de persoon algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening;

  • d.

    indien naar het oordeel van het college de voorziening onvoldoende bijdraagt aan een snelle arbeidsinschakeling.

• 4. Bij uitvoeringsbesluit stelt het college ten aanzien van de voorzieningen nadere regels. Deze regels hebben in ieder geval betrekking op:

  • a.

    De voorwaarden waaronder een voorziening wordt aangeboden;

  • b.

    De intrekking of wijziging van de subsidie- en premieverlening of – vaststelling;

  • c.

    De aanvraag van en de besluitvorming over subsidies en premies;

  • d.

    Overige criteria voor het aanbieden van voorzieningen en het verstrekken van premies en subsidies.

• 5. Bij uitvoeringsbesluit kan het college algemene voorzieningen en voorzieningen als onderdeel van een re-integratietraject instellen dan wel beëindigen.

Artikel 15 Overgangsrecht

• 1. Besluiten die zijn genomen onder de werking van de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Rijssen-Holten 2008 en die van kracht zijn op het moment van inwerkingtreding van deze verordening, worden aangemerkt als besluiten krachtens deze verordening.

• 2. Indien vóór het tijdstip van inwerkingtreding van deze verordening een aanvraag om een beschikking op grond van de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Rijssen-Holten 2008 is ingediend waarop nog niet is beslist, wordt daarop deze verordening toegepast.

• 3. Op bezwaarschriften gericht tegen een beschikking op een aanvraag om een beschikking krachtens de Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Rijssen-Holten 2008 wordt beslist met toepassing van deze verordening.