Dichtzetten Tak van diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten (toelage tweeploegendiensten) Roteb

Geldend van 01-01-2014 t/m heden

Intitulé

Dichtzetten Tak van diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten (toelage tweeploegendiensten) Roteb

Gemeenteblad 2013

Dichtzetten Tak van diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten (toelage tweeploegendiensten) Roteb

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

 

gelezen het voorstel van de wethouder Financiën, Dienstverlening en Organisatie van 17 december 2013, kenmerk: 1269262; 

 

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;

besluit:

 

1. dat de Tak van Diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten Roteb niet meer van toepassing is op nieuwe medewerkers die op of na 1 januari 2014 in dienst treden bij de gemeente Rotterdam;

2. dat de Tak van Diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten Roteb niet meer van toepassing is op medewerkers die:

- vóór 1 januari 2014 in dienst waren bij de gemeente Rotterdam; en

- vóór bovengenoemde datum nog geen Tak van Diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten Roteb ontvingen; en

- op of na bovengenoemde datum geplaatst worden op een functie waarop de Tak van Diensttoelage van toepassing zou zijn geweest.

 

Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2014.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 17 december 2013.

De secretaris, De burgemeester,

Ph. F. M. Raets A. Aboutaleb

Dit gemeenteblad is uitgegeven op 18 december 2013 en ligt op werkdagen van 8.30 tot 16.00 uur ter inzage bij het Kenniscentrum Bestuursdienst Rotterdam (KBR), locatie Stadswinkel Centrum, Coolsingel 40 (zijde Doelwater, tegenover hoofdbureau politie)

(Zie ook: www.bds.rotterdam.nl – Gemeentebladen)

Toelichting

In het kader van de concernvorming wordt binnen de gemeente Rotterdam al geruime tijd gewerkt aan het afschaffen van diensteigen regelingen. Deze regelingen passen niet binnen het huidige principe van het één-werkgeverschap. De medewerkers zijn immers allen in dienst van één en dezelfde gemeentelijke werkgever met een voor ieder gelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

Aan medewerkers van Stadsbeheer/Schoon die te maken hebben met onvoorziene onregelmatige diensten wordt sinds maart 2002 maandelijks een Tak van Diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten van € 51,61, dan wel € 13,75 bruto toegekend.

Deze diensteigen toelage, die bij raadsbesluit van 28 februari 2002 met instemming van de vakbonden is ingevoerd, past niet binnen het huidige geldende principe van het één-werkgeverschap. Daarom is besloten tot het dichtzetten van de Tak van Diensttoelage voor onvoorziene onregelmatige diensten Roteb. Hiermee wordt voorkomen dat nieuwe aanspraken op deze toelage ontstaan.