Nadere regels overige voorzieningen en vergoedingen participatie

1. In deze nadere regels wordt verstaan onder:

• a.

  de Wet:

  de Participatiewet;

• b.

  de Verordening:

  de Participatieverordening Rotterdam;

• c.

  (arbeids)re-integratie:

  verkrijgen, aanvaarden of behouden van algemeen geaccepteerde arbeid, alsmede de activiteiten, trajecten en voorzieningen die hierop zijn gericht;

• d.

  doelgroep:

  de doelgroep zoals gedefinieerd in de Verordening.

• e.

  niet-uitkeringsgerechtigde:

  de persoon bedoeld in artikel 6, eerste lid, onder a, van de Wet;

• f.

  werkgever:onderneming of organisatie waarvoor mensen in loondienst kunnen werken, ongeacht de rechtsvorm;

• g.

  overige voorzieningen:

  instrumenten die kunnen worden ingezet voor participatie van de doelgroep voor het kunnen volgen van een traject of opleiding, verrichten van een tegenprestatie of instrumenten ter ondersteuning bij arbeidsinschakeling.

• h.

  armoedeval: het verschijnsel dat bij werkaanvaarding uit een bijstandsuitkering in de periode van vier tot twaalf maanden na deze werkaanvaarding sprake is van verlies van landelijke en/of gemeentelijke inkomensafhankelijke regelingen en toegenomen, aan het werk gerelateerde, kosten, het besteedbaar inkomen per saldo daalt.

2. Voor de overige begripsbepalingen in deze nadere regels zijn de begripsbepalingen van de Wet van toepassing.

1. In het kader van de nazorg bij arbeidsinschakeling, zoals bedoeld in artikel 17, eerste lid van de Verordening, kunnen voorzieningen verstrekt worden aan personen uit de doelgroep, die noodzakelijk zijn voor het verkrijgen en aanvaarden van werk.

2. Een voorziening als bedoeld in het eerste lid, wordt alleen verstrekt voor zover:

• a.

  er sprake is van een arbeidsovereenkomst en aanvaarding daarvan;

• b.

  voor de voorziening geen beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening, zoals een vergoeding door een werkgever dan wel organisatie waar de persoon het werk heeft aanvaard; en

• c.

  de voorziening naar het oordeel van het college noodzakelijk is voor het verkrijgen van dit werk; en

• d.

  de draagkracht van de persoon onvoldoende is om hierin te voorzien, waarbij de regels voor vaststelling van de draagkracht bij bijzondere bijstand van toepassing zijn.

3.

• a.

  De voorzieningen bij arbeidsinschakeling kunnen tot een maximum bedrag van € 1500,– per jaar, verstrekt worden per persoon tot uiterlijk drie maanden na aanvang van de arbeidsovereenkomst.

• b.

  De onder a bedoelde voorzieningen, kunnen bestaan uit:

  • •

    een voorziening om te reizen: zoals bedoeld in artikel 3, vierde lid; dan wel

  • •

    bruikleen van een scooter in eigendom van de gemeente, in de gevallen waarbij het openbaar vervoer dan wel een fiets geen optie zijn;

  • •

    een kilometervergoeding voor eigen vervoer, ter hoogte van 19 cent per gereisde kilometer, indien de locatie met het openbaar vervoer niet of onvoldoende bereikbaar is;

  • •

    overige voorzieningen, die direct verband houden met de arbeidsinschakeling.

4.

• a.

  De vergoeding voor overige voorzieningen bij arbeidsinschakeling worden in beginsel direct uitbetaald aan de organisatie die de voorziening uitvoert dan wel levert. Indien dit omwille van spoedeisendheid redelijkerwijs niet mogelijk is, wordt de vergoeding verstrekt aan de belanghebbende zelf.

• b.

  In het geval dat het te verstrekken bedrag aan belanghebbende zelf wordt uitgekeerd, toont belanghebbende vooraf de aanschafprijs aan en legt hij achteraf een betalingsbewijs over, dan wel toont belanghebbende bij een kilometervergoeding aan dat voor belanghebbende de locatie niet of onvoldoende bereikbaar is per openbaar vervoer.

• c.

  Bij verstrekking van een kilometervergoeding wordt het te verstrekken bedrag vastgesteld op basis van het aantal noodzakelijk te reizen kilometers voor woon-werkverkeer. De vergoeding wordt uitbetaald op het rekeningnummer van belanghebbende.

5. Het maximum bedrag van € 1.500 per persoon per jaar kan, in afwijking van de termijn zoals vermeld in het derde lid, onder a, worden verstrekt voor de kosten van voorzieningen in het kader van de arbeidsinschakeling vanaf de vierde maand tot en met uiterlijk de twaalfde maand na aanvang van de arbeidsovereenkomst als:

• a.

  er sprake is van vergoeding van kosten van voorzieningen in de eerste drie maanden na aanvang van de arbeidsovereenkomst en het maximum bedrag nog niet is besteed;

• b.

  er sprake is van armoedeval.

6. Vergoeding van de kosten van de voorzieningen bij arbeidsinschakeling zoals bedoeld in het vijfde lid, geschiedt op aanvraag welke niet eerder mag worden ingediend dan vier maanden na aanvang van de arbeidsovereenkomst.

7. De voor vergoeding in aanmerking komende kosten in het vijfde lid genoemde periode, kunnen bestaan uit kosten voor de in het derde lid, onder b, bedoelde voorzieningen dan wel uit kosten van kinderopvang voor zover deze niet kunnen worden voldaan uit de kinderopvangtoeslag dan wel uit een tegemoetkoming kosten kinderopvang via de bijzondere bijstand.

8. Voor bepaling van de hoogte van het bedrag van de armoedeval, zoals bedoeld in het vijfde lid, wordt door het college een berekening uitgevoerd.

9. Peilmaand voor berekening van de armoedeval is de maand van aanvraag.

10. Het college vergelijkt de peilmaand met de laatste volledige maand dat algemene bijstand aan de belanghebbende is verstrekt.

11. Ten behoeve van de in het achtste lid bedoelde uit te voeren berekening levert belanghebbende alle benodigde en door het college gevraagde stukken aan.

12. De vergoeding van of de bijdrage in de te verstrekken voorziening, zoals bedoeld in het zevende lid, geschiedt direct op rekeningnummer van belanghebbende.

1. Het college kan een (vergoeding voor een) aanvullende voorziening verstrekken aan een persoon uit de doelgroep, zoals bedoeld in artikel 18 van de Verordening, in het kader van een re-integratievoorziening dan wel tegenprestatie.

2. Een (vergoeding voor een) voorziening als bedoeld in het eerste lid, vindt slechts plaats voor zover:

• a.

  hiervoor geen beroep kan worden gedaan op een voorliggende voorziening, waaronder een vergoeding/verstrekking door een werkgever dan wel organisatie waar de werkzoekende de Tegenprestatie verricht of is geplaatst in het kader van een re-integratievoorziening;

• b.

  de voorziening naar het oordeel van het college noodzakelijk is; en

• c.

  de draagkracht van de persoon onvoldoende is om in deze kosten te voorzien, waarbij de regels voor vaststelling van de draagkracht bij bijzondere bijstand van toepassing zijn.

3. Aanvullende voorzieningen zijn voorzieningen, die een persoon in staat stellen een traject te volgen, om bemiddelbaar te worden voor de arbeidsmarkt, reguliere scholing te volgen, dan wel een tegenprestatie te verrichten, zoals:

• a.

  reizen in het kader van, o.a.:

  • •

    een te volgen re-integratietraject of opleiding;

  • •

    sollicitatiegesprekken;

  • •

    een door het college opgelegde tegenprestatie, bij uitzondering en alleen ter overbrugging van de eerste maand waarin de werkzaamheden aanvangen;

  • •

    een afspraak met de gemeente over, het volgen van, een re-integratietraject.

• b.

  overige aanvullende voorzieningen, die direct verband houden met het te volgen re-integratietraject, dan wel de uitvoering van de tegenprestatie.

4.

• a.

  Voor het maken van noodzakelijke reizen, zoals bedoeld in het derde lid, aanhef en onder a, kan het college verstrekken:

  • a.

    een dagkaart van de RET;

  • b.

    een voucher voor:

    • 1°

      een abonnement voor een week dan wel een maand, gegeven voor het aantal sterren dat naar oordeel van het college noodzakelijk is, tot maximaal 3 sterren, ten behoeve van het opladen op de eigen persoonlijke OV-chipkaart door de RET;

    • 2°

      een saldo ter hoogte van het bedrag dat naar oordeel van het college noodzakelijk is voor het reistraject dat afgelegd wordt tot een maximum van € 50, ten behoeve van het opladen van de eigen persoonlijke OV-chipkaart door de RET;

    • 3°

      een fiets voor maximaal € 85 bij Fietspunt, in gevallen waarbij door het college is vastgesteld dat het openbaar vervoer geen optie is.

• b.

  In geval van een afspraak met de gemeente over, het volgen van, een re-integratietraject worden de eerste twee zones van de reiskosten niet vergoed, tenzij sprake is van een deelname aan of voortraject van een schulddienstverleningstraject.

5. Voor overige aanvullende voorzieningen, zoals bedoeld in het derde lid, onder b, kan het college per persoon tot maximaal € 500,– per jaar vergoeden.

6.

• a.

  De vergoeding voor overige aanvullende voorzieningen worden in beginsel direct uitbetaald aan de organisatie die de voorziening uitvoert dan wel levert. Indien dit omwille van spoedeisendheid redelijkerwijs niet mogelijk is, wordt de vergoeding verstrekt aan de belanghebbende zelf.

• b.

  In het geval dat de vergoeding aan de belanghebbende zelf wordt verstrekt, dient de belanghebbende vooraf de aanschafprijs aan te tonen en achteraf een betalingsbewijs te overleggen.

7. Onder de overige aanvullende voorzieningen worden niet de flankerende instrumenten begrepen, zoals bedoeld in artikel 17 van de verordening voor personen met een arbeidsbeperking.

8. Kosten in het kader van dagbesteding voor de doelgroep Maatschappelijke Opvang worden sinds 1 januari 2016 vergoed vanuit de WMO.