Regeling vervallen per 01-01-2015

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Schouwen-Duiveland 2009

Geldend van 17-02-2012 t/m 31-12-2014 met terugwerkende kracht vanaf 01-01-2012

Intitulé

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Schouwen-Duiveland 2009

De raad van de gemeente Schouwen-Duiveland;

gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 10 maart 2009;

gelet op artikel 8 en artikel 36 van de Wet werk en bijstand;

Besluit vast te stellen de:

Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Schouwen-Duiveland 2009

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze verordening wordt verstaan onder:

  • a.

    college: het college van burgemeester en wethouders

  • b.

    wet: de Wet werk en bijstand

  • c.

    WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten

  • d.

    WSF 2000: Wet Studiefinanciering

  • e.

    bijstandsnorm: de norm bedoeld in artikel 5 onderdeel c van de wet

  • f.

    peildatum: de datum waarop in enig jaar het recht op de langdurigheidstoeslag ontstaat (= de datum waarop de 36 maanden als bedoeld in artikel 2 van deze verordening wordt bereikt).

Artikel 2 Voorwaarden

  • 1. Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende een onafgebroken periode van 36 maanden aangewezen is geweest op een inkomen dat niet hoger is dan 100% van de voor hem geldende bijstandsnorm en geen in aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de wet.

  • 2. Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende die een opleiding volgt als bedoeld in de WTOS, dan wel een studie volgt als genoemd in de WSF 2000.

  • 3. Een langdurigheidstoeslag wordt niet toegekend met een terugwerkende kracht van 5 jaar of langer.

Artikel 3 Hoogte van de toeslag

  • 1. De langdurigheidstoeslag bedraagt

    • a.

      voor gehuwden: € 498,00;

    • b.

      voor alleenstaande ouders: € 447,00;

    • c.

      voor alleenstaanden: € 349,00.

  • 2. De in het eerste lid genoemde bedragen worden elk jaar per januari aangepast met een percentage dat overeenkomt met de procentuele verhoging van de bijstandsnormen van dat jaar en de bijstandsnormen van het daaraan voorafgaande jaar.

  • 3. Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum bepalend.

  • 4. Indien één van de gezinsleden op de peildatum is uitgesloten van het recht op langdurigheidstoeslag ingevolge de artikelen 11 of 13, eerste lid van de wet, waardoor slechts één van de gezinsleden recht op langdurigheidstoeslag heeft, komt dit gezinslid in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou gelden.

Artikel 3a Wijziging betekenis begrippen

  • 1. Waar in deze verordening de begrippen ‘alleenstaande’, ‘alleenstaande ouder’ en ‘gezin’ worden gebruikt, hebben deze vanaf 1 januari 2012 dezelfde betekenis als in artikel 4 van de wet.

  • 2. Waar in deze verordening wordt gesproken over ‘gehuwde(n)’ of ‘gehuwdennorm’ hebben deze begrippen vanaf 1 januari 2012 dezelfde betekenis als ‘gezin’, bedoeld in artikel 4, respectievelijk ‘gezinsnorm’, bedoeld in artikel 21, eerste lid, van de wet.

Artikel 4 Onvoorziene gevallen

In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het college.

Artikel 5 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2009.

Artikel 6 Citeertitel

Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Schouwen-Duiveland 2009.

Ondertekening

Vastgesteld door de raad van de gemeente Schouwen-Duiveland in zijn openbare vergadering van 23 april 2009.
De griffier, De voorzitter,