Landsverordening materieel ambtenarenrecht

1. Indien een wettelijke regeling continuïteit in de vervulling van een ambt veronderstelt en tot dat ambt niet meer ambtenaren zijn aangesteld, die het geheel of gedeeltelijk kunnen waarnemen, dan wel indien het belang van de dienst dit vordert wordt de daartoe in aanmerking komende ambtenaar door of namens het bevoegde gezag met de tijdelijke waarneming van dat ambt belast, al dan niet met ontheffing uit zijn eigenlijke betrekking.

2. De ambtenaar die overeenkomstig het bepaalde in het vorige lid is belast met de tijdelijke waarneming van een ambt, dat in belangrijkheid en verantwoordelijkheid aanmerkelijk uitgaat boven het eigenlijke ambt van de ambtenaar, heeft over de tijd der waarneming aanspraak op toekenning door het bevoegd gezag van een toelage boven zijn eigen bezoldiging ten bedrage van het verschil tussen de bezoldiging, welke hij zou genieten, ware hij definitief benoemd in het ambt dat hij waarneemt, en zijn eigen bezoldiging, met inachtneming van de bepalingen betreffende persoonlijke toelage(n) indien de waarneming:

• a.

  30 dagen of langer onafgebroken heeft geduurd;

• b.

  in een tijdvak van zes maanden in totaal gedurende 30 dagen of langer heeft geduurd;

• c.

  in een tijdvak van twaalf maanden in totaal 60 dagen of langer heeft geduurd.

3. Bij tijdelijke waarneming krachtens benoeming van een ander ambt dan in het eerste lid bedoeld, zonder ontheffing uit zijn eigenlijke betrekking kan in bijzondere gevallen ter beoordeling door of namens het bevoegd gezag, boven de toelage in het vorige lid bedoeld een tijdelijke toelage worden toegekend.

4. Indien de ambtenaar tijdens de waarneming voor een verhoging van de bezoldiging in aanmerking komt, wordt hem deze toegekend in zijn schaal. De toelage, bedoeld in het tweede lid, wordt alsdan bepaald op het verschil tussen de bezoldigingstrede die hij door deze verhoging bereikt en de bezoldigingstrede die hij in de bij het door hem waargenomen ambt behorende schaal bereikt zou hebben, indien hem de verhoging daarin zou zijn toegekend. De beoordeling van de betrokken ambtenaar tijdens de waarneming geschiedt naar de wijze van zijn functioneren in het door hem waargenomen ambt.

5. Indien uit de waarneming als in het eerste lid bedoeld voor de ambtenaar als zodanig direct aanwijsbare en op geld waardeerbare schade voortvloeit, wordt hem de geleden schade door het bevoegd gezag vergoed.

1. Indien het dienstbelang het onvermijdelijk maakt, dat aan een ambtenaar werk wordt opgedragen buiten de vastgestelde werktijden, wordt hem op de in dit artikel bepaalde voet door of namens het bevoegd gezag een beloning toegekend, met dien verstande, dat arbeid, welke gedurende korter dan vijftien minuten aansluitend op de normale werktijd wordt verricht, niet als overwerk wordt aangemerkt.

2. Bij het opdragen van overwerk wordt in acht genomen, dat de ambtenaar, behalve in de krachtens artikel 24 van de Arbeidsregeling 2000 aangewezen gevallen, slechts bij uitzondering arbeid mag verrichten langer dan gedurende het aantal uren en de tijdvakken, genoemd in artikel 14 van de Arbeidsregeling 2000.

3. De vergoeding voor overwerk wordt in vrije tijd genoten en bestaat uit verlof, gelijk aan het aantal uren overschrijding van de per werkperiode vastgestelde arbeidsduur van een voltijdswerkende vermenigvuldigd met de factor:

• a.

  2: voor overwerk, verricht op een dienstvrije dag, op een feestdag als bedoeld in het vierde lid van artikel 38, en tussen zondagmorgen zes uur en maandagmorgen zes uur;

• b.

  1 1/2: voor overwerk, verricht op andere tijdstippen.

4. Het verlof wordt zo spoedig mogelijk toegekend, doch in de regel niet later dan in de kalendermaand volgende op die, waarin de overschrijding plaats had, waarbij zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de wensen van de ambtenaar.

5. Indien naar het oordeel van het bevoegd gezag het dienstbelang zich bepaaldelijk verzet tegen het geheel of gedeeltelijk toekennen van verlof, wordt in plaats van verlof een vergoeding gedeeltelijk in vrije tijd en gedeeltelijk in geld of een vergoeding geheel in geld toegekend.

6. Een vergoeding gedeeltelijk in vrije tijd en gedeeltelijk in geld als bedoeld in het vijfde lid, bestaat uit:

• a.

  verlof, gelijk aan het aantal uren overschrijding van de per werkperiode vastgestelde arbeidsduur van een voltijdswerkende; en

• b.

  een bedrag in geld, dat voor elk uur van de overschrijding, bedoeld onder a, een percentage van de voor de ambtenaar geldende inkomsten per uur bedraagt, te weten:

  • 1.

    100%: voor overwerk, verricht op een dienstvrije dag, op een feestdag als bedoeld in het vierde lid van artikel 38, en tussen zondagmorgen zes uur en maandagmorgen zes uur;

  • 2.

    50%: voor overwerk, verricht op andere tijdstippen.

7. Een vergoeding geheel in geld bestaat uit een bedrag in geld, dat voor elk uur overschrijding van de per werkperiode vastgestelde arbeidsduur van een voltijdswerkende een percentage van de voor de ambtenaar geldende inkomsten per uur bedraagt, te weten:

• 1.

  100%: voor overwerk, verricht op een dienstvrije dag, op een feestdag als bedoeld in het vierde lid van artikel 38, en tussen zondagmorgen zes uur en maandagmorgen zes uur;

2. 50%: voor overwerk, verricht op andere tijdstippen.

8. De ambtenaar ontvangt voor dienst verricht in gevolge het voor hem geldende werkrooster op een feestdag als bedoeld in het derde lid voor elk uur dat hij volgens het werkrooster heeft gewerkt, naast zijn inkomen een toelage gelijk aan 100% van zijn uurloon.

9. Geen beloning voor overwerk, berekend per uur en geen toelage als bedoeld in het voorgaande lid worden genoten door ambtenaren:

• a.

  die een betrekking bekleden, welke hoger wordt bezoldigd dan volgens schaal 9 van het landsbesluit, houdende algemene maatregelen, bedoeld in artikel 18;

• b.

  die met de leiding van een dienstvak of een onderdeel daarvan zijn belast of die zelfstandig overwerk verrichten;

• c.

  die zijn belast met de uitoefening van een functie taak, welke met zich meebrengt, dat zij regelmatig overwerk moeten verrichten. Aan de onder a. en b. bedoelde ambtenaren kan voor overwerk een eenmalige vergoeding in vrije tijd of, in zeer bijzondere gevallen, in geld of een gratificatie en aan de onder c. bedoelde ambtenaren een vaste maandelijkse vergoeding worden toegekend, vast te stellen door of namens het bevoegd gezag, voor wat betreft de maximale hoogte van het bedrag van een zodanige vergoeding in vrije tijd of, in zeer bijzondere gevallen, in geld of gratificatie met inachtneming van het bij of krachtens artikel 74 bepaalde.

10. Als inkomsten, bedoeld in het zesde en zevende lid, worden aangemerkt de bezoldiging, vermeerderd met een eventuele kindertoelage, de bijzondere individuele vergoedingen en de verhogingen en persoonlijke toelagen met een periodiek karakter welke op grond van een organieke regeling van de bezoldiging en ingevolge de artikelen 20 en 25 worden genoten, de continutoelage en vergoedingen van onkosten daaronder niet begrepen.

1. Boven en behalve de vastgestelde bezoldiging geniet de ambtenaar voor de ongehuwde kinderen tot wie hij in familierechtelijke betrekking staat beneden de leeftijd van achttien jaar of zijn ongehuwde stiefkinderen beneden de leeftijd van achttien jaar, laatstgenoemden voor zover zij geheel ten laste van de ambtenaar komen, een kindertoelage, welke wordt toegekend door of namens het bevoegde gezag.

2. Het eerste lid is eveneens van toepassing op kinderen beneden de leeftijd van achttien jaar, die deel uitmaken van het gezin van de ambtenaar, die hij geheel als eigen kinderen onderhoudt en opvoedt en die niet door de eigen ouders kunnen worden onderhouden en opgevoed, elk afzonderlijk geval door het bevoegde gezag te beoordelen.

3. Voor de toepassing van dit artikel worden met kinderen beneden de leeftijd van achttien jaren gelijkgesteld:

• a.

  kinderen van achttien tot vijf en twintig jaar, wier tijd behoudens in geval van ziekte of vakantie geheel of grotendeels in beslag wordt genomen door of in verhand met het volgen van onderwijs;

• b.

  kinderen van achttien tot vijf en twintig jaar, die naar het oordeel van het bevoegde gezag ten gevolge van ziekte of gebreken blijvend buiten staat zijn om met arbeid, die voor hun krachten is berekend, een derde te verdienen van hetgeen lichamelijk en geestelijk gezonde kinderen van gelijke leeftijd in staat zijn met arbeid te verdienen.

1. De ambtenaar, die in verhand met oorlog, oorlogsgevaar of andere buitengewone omstandigheden verplichte werkelijke dienst verricht, geniet gedurende dertig dagen de volle aan zijn ambt verbonden inkomsten en daarna hetgeen deze meer bedragen dan zijn militaire beloning.

2. Het eerste lid is eerst van toepassing nadat de militair, hetzij vóór, hetzij gedurende de buitengewone omstandigheden de eerste oefening heeft volbracht.

3. Het bepaalde in het tweede lid geldt niet ten aanzien van de buitengewone dienstplichtigen, die eerst in werkelijke dienst behoeven te komen na het jaar der lichting, waartoe zij behoren of naar hun leeftijd gerekend kunnen worden te behoren.

1. Op de ambtenaar, die in tijdelijke dienst is aangesteld, zijn de bepalingen, vervat in de artikelen 32 tot en met 35, slechts van toepassing tot en met de dag, waarop de burgerlijke betrekking zou zijn geëindigd indien hij daaraan niet door de militaire dienst zou zijn onttrokken.

2. De bepalingen van deze paragraaf worden uitgevoerd door de betrokken Minister.

3. Ten aanzien van de ambtenaar voor wie de geldende werktijd korter is dan de voor zijn functie geldende gebruikelijke volledige werktijd wordt ter uitvoering van de bepalingen van deze paragraaf de overeenkomstig artikel 22 berekende bezoldiging in aanmerking genomen.

1. Zo spoedig mogelijk na het overlijden van de ambtenaar wordt door of namens het bevoegd gezag de langstlevende echtgenoot een som uitgekeerd, gelijk aan drie maal het bedrag van de maandelijkse inkomsten op het tijdstip van overlijden.

2. Indien de overleden ambtenaar op het tijdstip van overlijden niet in actieve dienst is, wordt een bedrag uitgekeerd gelijk aan drie maal hetgeen hij als inkomsten zou hebben genoten, indien hij op de eerste der maand van het overlijden in activiteit was geweest.

3. Indien de overleden ambtenaar geen betrekking als bedoeld in het eerste lid nalaat, geschiedt de uitkering ten behoeve van de kinderen tot wie de ambtenaar in familierechtelijke betrekking stond die de leeftijd van een en twintig jaar nog niet hebben bereikt en niet gehuwd zijn of gehuwd geweest zijn. Ontbreken ook zodanige kinderen, dan geschiedt de uitkering, indien de overledene kostwinner was van ouders, broeders, zusters of overige kinderen, ten behoeve van deze betrekkingen.

4. Laat de overleden ambtenaar ook geen betrekkingen als in het vorige lid bedoeld na, dan kan het in het eerste lid bedoelde bedrag geheel of ten dele worden uitgekeerd voor de betaling van de kosten der laatste ziekte en der begrafenis, zo de nalatenschap van de overleden ambtenaar voor de betaling dier kosten ontoereikend is.

1. De ambtenaar is verplicht bij de aanvaarding van zijn betrekking, bij aanstelling in een andere betrekking of indien hij met de tijdelijke waarneming van een ambt wordt belast, een eed of belofte van zuivering en een ambtseed of belofte af te leggen.

2. De eed of belofte wordt afgelegd in handen van het bevoegde gezag of van een door deze aangewezen hoofd van dienst.

1. De ambtenaar is gehouden de plichten uit zijn ambt voortvloeiende nauwgezet en ijverig te vervullen en zich te gedragen zoals een goed ambtenaar betaamt.

2. De ambtenaar dient de door of namens het bevoegd gezag voor zijn werkzaamheid of zijn gedrag vastgestelde voorschriften na te komen.

3. Hij behoort zich te onthouden van het bezigen van vloeken en van ruwe of onzedelijke taal.

1. Aan de ambtenaar kan door of namens het bevoegd gezag de toegang tot de dienstlokalen, dienstgebouwen of het werk, dan wel het verblijf aldaar, worden ontzegd.

2. Hij is verplicht zich te gedragen. naar de maatregelen van orde, welke ten aanzien van het verblijf aldaar door of namens het bevoegd gezag zijn gesteld.

1. De ambtenaar is verplicht de gehele voor hem geldende werktijd aan de zaken van de overheid te wijden. Het is hem verboden gedurende deze werktijd zich zonder geldige reden te verwijderen van de plaats waar de werkzaamheid moet worden verricht.

2. Het is de ambtenaar verboden gedurende de voor hem geldende werktijd zich bezig te houden met de behartiging van particuliere belangen van zichzelf of van derden.

3. Het is de ambtenaar verboden aan ambtenaren of ander personeel in dienst van de overheid op te dragen of te verzoeken gedurende de voor hen geldende werktijd werkzaamheden te verrichten anders dan ten behoeve van de overheid.

4. Het is de ambtenaar verboden:

• a.

  gedurende de voor hem geldende werktijd alcoholhoudende dranken te gebruiken of bij zich te hebben;

• b.

  in de dienstlokalen, voertuigen en vaartuigen alcoholhoudende dranken te bewaren.

1. Indien een persoon, die hetzelfde perceel bewoont als de ambtenaar of ten hoogste veertien dagen tevoren bewoond heeft, lijdende is aan cholera, difterie, gele koorts, pest, pokken (variolae en varioloides), roodvonk, febris typhoidea en paratyfus, vlektyfus, of aan een andere bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen, aangewezen ziekte, waarop de algemene bepalingen der verordening, houdende bepalingen ter bestrijding van besmettelijke ziekten van toepassing zijn, is het de ambtenaar verboden aan de dienst deel te nemen. De ambtenaar is verplicht bij het waarnemen in het perceel van een ziekte als bedoeld, hiervan zo snel mogelijk kennis te geven aan het hoofd van dienst

2. Aan de ambtenaar kan door het hoofd van dienst in geval van ziekten, die voor de omgeving gevaar opleveren, de deelneming aan de dienst worden ontzegd.

3. Het verbod tot deelneming aan de dienst houdt tevens in het verbod tot betreden van dienstlokalen of terreinen.

4. De ambtenaar ontvangt over de tijd, gedurende welke het hem overeenkomstig het bepaalde in dit artikel verboden is aan de dienst deel te nemen, zijn inkomen.

1. De ambtenaar is verplicht zo nodig tijdelijk andere ambtelijke werkzaamheden te verrichten dan die welke hij gewoonlijk verricht.

2. Hij kan echter niet worden verplicht, indien bij enig particulier werkgever een staking is uitgebroken of een uitsluiting heeft plaats gehad, ter vervanging van stakers of uitgeslotenen werkzaamheden te verrichten, of werknemers bij het verrichten van werkzaamheden behulpzaam te zijn, tenzij en voor zover naar het oordeel van het bevoegde gezag zulks met het oog op de openbare veiligheid of gezondheid of voor de regelmatige functionering van de overheidsdienst noodzakelijk is.

3. De in het eerste lid bedoelde werkzaamheden worden de ambtenaar opgedragen door of namens het bevoegd gezag.

1. Behoudens het bepaalde in het derde lid is de ambtenaar, wanneer het belang van de dienst zulks vordert, verplicht, al of niet in zijn dienstvak en al of niet op dezelfde standplaats, een andere betrekking of een andere werkkring te aanvaarden, welke hem in verband met zijn persoonlijkheid, zijn omstandigheden en de voor hem bestaande vooruitzichten redelijkerwijs kan worden opgedragen. Deze opdracht gaat uit van het bevoegde gezag.

2. Een andere betrekking of een andere werkkring wordt hem, tenzij in spoedeisende gevallen, niet opgedragen dan nadat hij is gehoord.

3. Aan de ambtenaar voor wie de geldende werktijd korter is dan de voor zijn functie geldende gebruikelijke volledige werktijd, kan niet zonder zijn instemming een standplaats buiten het eiland van zijn inwoning of arbeid buiten de voor hem geldende werktijd worden opgedragen.

1. De ambtenaar verricht geen nevenwerkzaamheden waardoor een goede vervulling van de betrokken functie of een goed functioneren van de betrokken dienst in redelijkheid niet of niet meer is verzekerd.

2. De ambtenaar die nevenwerkzaamheden verricht of gaat verrichten, doet daarvan schriftelijk opgave aan zijn hoofd van dienst.

3. Het hoofd van dienst kan aan het verrichten van nevenwerkzaamheden voorwaarden verbinden die de goede vervulling van de betrokken functie of het goede functioneren van de betrokken dienst in redelijkheid verzekeren.

4. Het hoofd van dienst deelt uiterlijk vier weken na de opgave, bedoeld in het tweede lid, schriftelijk en gemotiveerd aan de betrokken ambtenaar mede of de nevenwerkzaamheden al dan niet worden verboden of dat aan de nevenwerkzaamheden al dan niet voorwaarden worden verbonden.

5. De ambtenaar doet terstond en schriftelijk opgave van wijzigingen in de omstandigheden die aanleiding kunnen geven om de mededeling, bedoeld in het vierde lid, te heroverwegen.

6. Het hoofd van dienst registreert de opgaven, genoemd in het tweede en vijfde lid, de beslissing, bedoeld in het vierde lid, en de overwegingen bij die beslissing.

7. Omtrent de wijze waarop de schriftelijke opgaven, bedoeld in het tweede en vijfde lid, moeten worden gedaan, de gegevens die daarin moeten worden opgenomen, het gebruik van die gegevens en de registratie, bedoeld in het zesde lid, worden nadere regels gesteld. Voor wat betreft de ambtenaren in dienst van het Land worden deze gesteld door de Minister belast met personele zaken.

1. De ambtenaar, die een besturende, beherende dan wel toezichthoudende functie vervult in een rechtspersoon, en voor de in die functie verrichte of te verrichten werkzaamheden, anders dan uit ’s Lands kas een vergoeding ontvangt, is verplicht die vergoeding in ’s Lands kas te storten, indien de benoeming in die functie:

• a.

  heeft plaatsgehad door of vanwege het bevoegd gezag of

• b.

  is voortgevloeid uit een wettelijk voorschrift dan wel uit een overeenkomst welke met instemming van het bevoegd gezag is tot stand gekomen.

2. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing ten aanzien van de ambtenaar, die een nevenfunctie vervult, welke verband houdt met het door hem beklede ambt en hem is opgedragen door het bevoegde gezag en voor de in die functie verrichte of te verrichten werkzaamheden, anders dan uit ’s Land kas of de kas van een publiekrechtelijke instelling, een vergoeding ontvangt.

3. Aan de ambtenaar die een functie als bedoeld in het eerste of tweede lid vervult, kan ten laste van ’s Lands kas een naar redelijkheid vast te stellen vergoeding worden toegekend.

1. Het is de ambtenaar verboden overheidsgoederen te gebruiken ten bate van particuliere belangen van zich zelf of van derden.

2. De ambtenaar mag een vervoermiddel, hetwelk hem door de overheid ten behoeve van de dienst ter beschikking is gesteld, uitsluitend gebruiken voor het door de dienst vereiste vervoer.

3. Onder zodanig vervoer wordt niet verstaan het vervoer van de ambtenaar van en naar zijn woning en naar en van de plaats zijner werkzaamheden.

4. In bijzondere omstandigheden kan door of namens het bevoegd gezag tijdelijk dispensatie worden verleend van het bepaalde in het derde lid.

1. De ambtenaar aan wie in die hoedanigheid een vergoeding, beloning of gift wordt aangeboden of een belofte wordt gedaan, in welke vorm dan ook, neemt die vergoeding, beloning, gift of belofte alleen aan nadat hij daarvoor toestemming heeft verkregen van het hoofd van dienst.

2. Onder gift wordt mede verstaan de kwijtschelding van een verplichting alsmede het nakomen van een overeenkomst, waardoor de ambtenaar klaarblijkelijk bevoordeeld wordt.

3. Onder belofte wordt mede verstaan verbintenis.

4. Een gift of belofte, gedaan aan de echtgenoot, kinderen of ouders van de ambtenaar, alsmede aan andere natuurlijke personen of rechtspersonen, waardoor voor de ambtenaar een rechtstreeks financieel voordeel te verwachten is, wordt gelijkgesteld met een gift of belofte aan de ambtenaar zelf.

5. De ambtenaar neemt in een fase van opdrachtverlening geen vergoeding, beloning, gift of belofte van de opdrachtnemer aan.

6. Het is de ambtenaar niet toegestaan om een vergoeding, beloning, gift of een belofte aan te nemen of te laten bezorgen op een privéadres.

7. De ambtenaar verzoekt niet en vordert evenmin dat een vergoeding, beloning of gift wordt aangeboden of een belofte wordt gedaan.

1. De ambtenaar aan wie in die hoedanigheid een vergoeding, beloning of gift wordt aangeboden of een belofte wordt gedaan, deelt dat terstond mede aan zijn hoofd van dienst.

2. Het hoofd van dienst beslist zo spoedig mogelijk na de mededeling, bedoeld in het eerste lid, of het geschenk al dan niet mag worden aangenomen.

3. Het hoofd van dienst verleent de toestemming, bedoeld in het eerste lid, niet als:

• a.

  de vergoeding, beloning, gift of belofte een waarde van meer dan NAF 100,- vertegenwoordigt, of;

• b.

  het redelijke vermoeden bestaat dat de vergoeding, beloning, gift of belofte wordt gedaan om de ambtenaar te bewegen in zijn bediening iets te doen of na te laten.

4. Het bedrag genoemd in het derde lid, onder a, kan bij landsbesluit nader worden vastgesteld.

5. Een vergoeding, beloning, gift of belofte die zonder toestemming wordt aangenomen, wordt teruggegeven.

6. Het hoofd van dienst registreert de mededeling, bedoeld in het eerste lid, de beslissing, bedoeld in het tweede lid, en de overwegingen bij die beslissing.

7. Omtrent de wijze waarop de mededeling, bedoeld in het eerste lid, moet worden gedaan, de gegevens die daarbij moeten worden gemeld, het gebruik van die gegevens en de registratie, bedoeld in het zesde lid, worden nadere regels gesteld door de minister, belast met personele zaken.

1. De artikelen 58 en 59 zijn niet van toepassing op een vergoeding, beloning, gift of belofte die een geringe waarde vertegenwoordigt en die de aanbieder daarvan in het algemeen aan zijn relaties pleegt aan te bieden.

2. Ten aanzien van een hoofd van dienst aan wie in die hoedanigheid een vergoeding, beloning of gift wordt aangeboden of een belofte wordt gedaan, zijn de bepalingen in deze paragraaf van overeenkomstige toepassing met tussenkomst van de betrokken minister.

1. De ambtenaar is verplicht tot geheimhouding van hetgeen hem in zijn ambt is ter kennis gekomen, voor zover die verplichting uit de aard der zaak volgt of hem uitdrukkelijk is opgelegd.

2. De in het eerste lid bedoelde verplichting bestaat niet tegenover hen, aan wie de ambtenaar onmiddellijk of middellijk ondergeschikt is, noch in zover hij door een boven hem gestelde van de verplichting tot geheimhouding is ontheven.

1. De ambtenaar is verplicht de dienstkleding en de onderscheidingstekenen te dragen, indien en voor zover dit voor hem door het bevoegde gezag voorgeschreven is.

2. Het buiten dienst gekleed gaan in uniform, is geoorloofd, behalve bij betogingen, optochten en openbare politieke vergaderingen, tenzij daarvoor door of namens het bevoegd gezag bijzondere vergunning wordt gegeven. Voorts kan, indien daartoe termen aanwezig worden geacht, het dragen van een uniform buiten dienst voor bepaalde categorieën van ambtenaren door of namens het bevoegd gezag worden verboden.

3. Het dragen van dienstkleding of onderscheidingstekenen buiten model is verboden, behoudens door of namens het bevoegd gezag te verlenen ontheffing

4. De verstrekking van dienstkleding of een vergoeding daarvoor geschiedt volgens regelen, vastgesteld bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen.

1. De ambtenaar is verplicht, indien hem een ambts- of dienstwoning door of namens het bevoegd gezag ter bewoning is aangewezen, deze te betrekken en zich ter zake van de bewoning en het gebruik te gedragen naar, de voorschriften, welke daaromtrent zijn gesteld.

2. Hij draagt de onderhoudskosten, welke volgens wettelijke regeling en het plaatselijk gebruik gewoonlijk voor rekening van de huurder zijn, tenzij door of namens het bevoegd gezag ter zake een afwijkende regeling is vastgesteld.

3. De ambtenaar die een ambts- of dienstwoning bewoont, onthoudt zich van het uitsteken of hijsen van andere dan nationale of oranje vlaggen. Uit het uiterlijk aanzien van de ambts- of dienstwoning of van het daarbij behorend erf mag niet blijken van de politieke gezindheid van de ambtenaar of zijn huisgenoten.

1. De ambtenaar, die als zodanig en zonder ter zake rekenplichtig te zijn door onrechtmatige handelingen of door het nalaten van de zorg waartoe hij gehouden is, middellijk of onmiddellijk de overheid schade toebrengt, is verplicht die schade te vergoeden.

2. De vervolging van en het verbaal op de ambtenaar, zijn erfgenamen of rechtverkrijgenden, geschieden volgens regelen, bij landsverordening vast te stellen.

1. De rekenplichtige ambtenaar wordt van de verplichting tot aanzuivering van een tekort geheel of gedeeltelijk ontheven naarmate bij het beheer nauwgezet heeft gevoerd en de nodige voorzorgen heeft genomen voor de bewaring van gelden en geldswaardige papieren.

2. Vloeit de verplichting tot aanzuivering van een tekort voort uit aansprakelijkheid voor ondergeschikten, dan wordt bovendien in aanmerking genomen in hoeverre hij op de handelingen van het personeel deugdelijk toezicht heeft gehouden.

1. De ambtenaar heeft bij dienstreizen recht op vergoeding wegens reis- en verblijfkosten en op verzekering tegen vliegrisico's. De vergoeding wegens reiskosten wordt niet genoten indien vrije overtocht is verleend.

2. Regelen betreffende toekenning van de in het eerste lid bedoelde vergoeding wegens verblijfkosten en die betreffende de hiervoor bedoelde verzekering worden vast gesteld bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen.

3. De opdracht tot de dienstreis gaat uit van het bevoegde gezag of van de daartoe bevoegde functionarissen. De ambtenaar is verplicht een hem opgedragen dienstreis te aanvaarden.

1. De ambtenaar kan wegens buitengewone toewijding of bijzonder loffelijke dienstverrichting door het bevoegde gezag worden beloond.

2. De beloningen zijn:

• a.

  tevredenheidsbetuiging;

• b.

  gratificatie;

• c.

  bevordering;

• d.

  eenvoudige geldelijke beloning.

• e.

  de gratificatie bedraagt in een kalenderjaar niet meer dan een bedrag, vast te stellen bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen.

3. De eenvoudige geldelijke beloning gaat een bedrag, gelijk aan tien procent (10%) van de aanvangsbezoldiging, behorende bij schaal 1 opgenomen in het landsbesluit, houdende algemene maatregelen, bedoeld in artikel 18, niet te boven en kan ten hoogste tweemaal per kalenderjaar aan dezelfde ambtenaar worden toegekend.

4. Ten aanzien van de ambtenaar voor wie de geldende werktijd korter is dan de voor zijn functie geldende gebruikelijke volledige werktijd wordt ter uitvoering van de bepalingen van dit artikel de bezoldiging in aanmerking genomen die hij in die functie zou hebben genoten, indien de voor hem geldende werktijd gelijk zou zijn aan de voor zijn functie gebruikelijke volledige werktijd.

1. Aan de ambtenaar kan door het bevoegd gezag een studieopdracht naar het buitenland worden verstrekt. De ambtenaar die in volledige werktijd in zijn functie werkzaam is, is verplicht een studieopdracht van een duur van ten hoogste zes maanden te aanvaarden. Aan de ambtenaar voor wie de geldende werktijd korter is dan de voor zijn functie geldende gebruikelijke volledige werktijd, kan een dergelijke studieopdracht, en aan iedere ambtenaar kan een studieopdracht welke de duur van zes maanden overschrijdt niet zonder zijn instemming worden gegeven.

2. Gedurende een studieopdracht wordt de ambtenaar op non-activiteit gesteld. Hem worden zodanige inkomsten toegekend, dat hij gedurende de studieopdracht op dezelfde wijze in zijn levensonderhoud en dat van zijn gezin kan voorzien als ware hij in actieve dienst gebleven; voorts worden zodanige voorzieningen getroffen, dat de ambtenaar van bedoelde opdracht geen nadelen ondervindt. De ambtenaar voor wie de geldende werktijd korter is dan de voor zijn functie geldende gebruikelijke volledige werktijd, maar die met de verlening van een studieopdracht heeft ingestemd, wordt voor de duur van die opdracht in volledige werktijd aangesteld; bij de toekenning van inkomsten als bedoeld in dit lid wordt een betrekking in volledige werktijd als uitgangspunt genomen.

3. In de beschikking, waarbij een studieopdracht wordt verleend, wordt bepaald of de tijd gedurende welke die opdracht wordt vervuld al dan niet:

• a.

  volledig in aanmerking komt als diensttijd, zowel voor de beoordeling der pensioenaanspraken als voor de regeling van het pensioen;

• b.

  aangemerkt wordt als tijd gedurende welke geen werkelijke dienst wordt verricht in de zin van artikel 10, eerste lid, van de Regeling Vakantie en Vrijstelling van Dienst Ambtenaren;

• c.

  geldig is als diensttijd voor de toekenning van periodieke verhoging van bezoldiging

1. De Minister van Algemene Zaken wijst voor elk ministerie een ambtenaar aan als vertrouwenspersoon integriteit. Naar behoefte kan voor afzonderlijke organisatorische eenheden apart of gezamenlijk een eigen vertrouwenspersoon worden aangewezen.

2. De ambtenaar die is aangewezen als vertrouwenspersoon integriteit, functioneert in die hoedanigheid buiten en naast de hiërarchische en functionele organisatie.

3. De ambtenaar die is aangewezen als vertrouwenspersoon integriteit wordt op geen enkele wijze benadeeld als gevolg van het uitoefenen van de taken van het meldpunt.

4. Een aanwijzing als vertrouwenspersoon integriteit geldt voor een periode van ten hoogte twee jaar.

1. De vertrouwenspersoon integriteit adviseert de ambtenaar op diens verzoek over integriteitsvraagstukken en over de wijze waarop hij kan of moet omgaan met kennis over mogelijke inbreuken op de integriteit in de organisatie.

2. De vertrouwenspersoon integriteit behandelt de in die hoedanigheid verkregen informatie vertrouwelijk en beschermt de identiteit van personen van wie de informatie wordt verkregen tegen onthulling daarvan tegenover derden. Artikel 61, tweede lid, is niet van toepassing op hetgeen de vertrouwenspersoon integriteit in die hoedanigheid ter kennis is gekomen.

3. Artikel 200 van het Wetboek van Strafvordering is niet van toepassing op de vertrouwenspersoon integriteit voor zover het betreft de misdrijven waarvan bij het uitoefenen van die taak kennis is gekregen.

4. De vertrouwenspersoon integriteit brengt twee maal per jaar, te weten vóór 1 maart en vóór 1 september, aan de Minister van Algemene Zaken een vertrouwelijk en geanonimiseerd verslag uit over het aantal malen dat hij in voorgaande periode om advies is gevraagd en de onderwerpen van de adviezen, met daarbij aangegeven van welke vorm van inbreuk op de integriteit hij eventueel kennis heeft genomen.

5. Omtrent de registratie en het gebruik van de gegevens die zijn opgenomen in een verslag als bedoeld in het vierde lid, worden nadere regels gesteld door de Minister van Algemene Zaken.

1. De ambtenaar meldt een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden van een inbreuk op de integriteit aan het diensthoofd. Indien de ambtenaar melding aan het diensthoofd niet wenselijk acht, meldt de ambtenaar het vermoeden aan de naast hogere leidinggevende.

2. De melding kan schriftelijk of mondeling geschieden.

3. Het diensthoofd bij wie de melding wordt gedaan, zendt direct na ontvangst van de melding aan de betrokken ambtenaar een schriftelijke bevestiging van die ontvangst met daarin opgenomen het gemelde vermoeden van een inbreuk op de integriteit en de datum van de melding.

4. Het diensthoofd bij wie de melding wordt gedaan, stelt onverwijld een rapport op waarin worden vermeld het dienstonderdeel en het diensthoofd waarop de melding betrekking heeft, degene die melding heeft gedaan, de datum van de melding en de feiten, omstandigheden en personen die bij het gemelde vermoeden van een inbreuk op de integriteit een rol spelen.

5. Het ter zake van een melding opgestelde rapport zendt het diensthoofd onmiddellijk naar een bij de melding betrokken minister.

6. Binnen acht weken na een melding neemt de minister aan wie het ter zake van de melding opgestelde rapport is gezonden een inhoudelijk standpunt in omtrent het gemelde vermoeden van een inbreuk op de integriteit en wordt de ambtenaar die de melding heeft gedaan, van dat standpunt schriftelijk op de hoogte gebracht.

7. In het geval dat een melding van een vermoeden van een inbreuk op de integriteit op waarheid berust, worden de nodige maatregelen getroffen.

8. Omtrent de registratie en het gebruik van de gegevens die zijn opgenomen in een inhoudelijk standpunt als bedoeld in het zesde lid, worden nadere regels gesteld door de Minister van Algemene Zaken.

1. Onder bezoldiging wordt in dit hoofdstuk verstaan het geldsbedrag, dat een ambtenaar tijdens zijn ambtsbetrekking ter beloning van de door hem bewezen diensten, onder welke benaming ook, geniet, na aftrek van hetgeen hem in mindering wordt gebracht voor verhaal van pensioenbijdragen.

2. Onder bezoldiging is in dit hoofdstuk wachtgeld begrepen.

1. Op de door de overheid en de openbare lichamen verschuldigde bezoldigingen kan worden ingehouden, hetgeen de ambtenaar aan hen zelf verschuldigd is.

2. Belastingen en retributies worden geacht ten deze tevens verschuldigd te zijn aan het lichaam, met de invordering belast.

1. De overheid kan op de door haar verschuldigde bezoldigingen ten behoeve van schuldeisers van de ambtenaar kortingen toepassen voor vorderingen mits deze door de ambtenaar, naar aanleiding van het verzoek om de korting toe te passen, schriftelijk worden erkend.

2. Als door de ambtenaar erkend gelden mede de vorderingen, waarvan het bestaan blijkt uit een in kracht van gewijsde gegane rechterlijke uitspraak of van een authentieke akte in executoriale vorm.

1. Bezoldigingen zijn voor inhouding, beslag of korting vatbaar voor een derde gedeelte.

2. Deze beperking geldt evenwel niet ten aanzien van inhouding, beslag of korting:

• a.

  tot verhaal van onderhoudsgelden waarvan de verplichting tot betaling bij rechterlijke uitspraak is op gelegd;

• b.

  terzake van een disciplinaire strafoplegging;

• c.

  tot verbaal van een boete door de strafrechter of een bijzonder gerecht opgelegd;

• d.

  tot verbaal van vergoeding van schade, door de ambtenaar in verband met de uitoefening van de dienst aan de overheid toegebracht door onrechtmatige handelingen of door het nalaten van de zorg waartoe bij gehouden is.

3. Bezoldigingen zijn tot de helft vatbaar voor inhouding, beslag en korting, tot verhaal van hetgeen op de bezoldiging is vooruitbetaald, voorgeschoten of te veel betaald.

1. In geval van faillissement van de ambtenaar wordt het gedeelte van de bezoldiging, hetwelk ingevolge beschikking van de rechter-commissaris niet aan de gefailleerde behoeft te worden uitgekeerd, gekort ten behoeve van de curator, voor zover daarop geen inhouding heeft plaats gehad.

2. Faillissement van de ambtenaar en hem verleende surseance van betaling sluiten overigens korting uit.

1. Indien een ingehouden, in beslag genomen of gekort bedrag tussen meer dan een schuldeiser moet worden verdeeld, geschiedt de verdeling naar evenredigheid der vorderingen, voorzover niet de ene schuldeiser voorrang heeft hoven de andere.

2. Indien naast vorderingen, voor welke de beperkingen van artikel 14, eerste lid, niet gelden, ook andere in de verdeling moeten worden hegrepen, wordt eerst het in artikel 14, eerste lid, bepaalde deel van dit bedrag onder alle schuldeisers zonder onderscheid verdeeld.

1. Overdracht of inpandgeving, waardoor de ambtenaar enig recht op bezoldiging aan een derde toekent, is slechts geldig, indien zij geschiedt met goedkeuring van de overheid, die hem de bezoldiging toegekend heeft.

2. Zij is slechts geldig tot ten hoogste een derde gedeelte van de bezoldiging.

3. Zij kan slechts geschieden bij hetzij authentieke akte, hetzij onderhandse in tweevoud opgemaakte akte, mits deze laatste geregistreerd is en geheel geschreven is met de hand van de ambtenaar die zelf ondertekend heeft of daaronder door deze geschreven is een goedkeuring, houdende voluit geschreven in letters het overgedragen of in pand gegeven bedrag of gedeelte van zijn bezoldiging.

4. Een afschrift van de authentieke akte dan wel een der dubbelen van de onderhandse akte moet bij de in het eerste lid bedoelde overheid worden ingeleverd.

1. Een vakorganisatie die als representatief wenst te worden aangemerkt, doet hiertoe elke twee jaar voor 1 juni een verzoek aan de minister.

2. Een vakorganisatie dient bij een verzoek als bedoeld in het eerste lid mede een exemplaar in van:

• a.

  de statuten;

• b.

  het huishoudelijk reglement;

• c.

  de jaarrekeningen van de twee voorafgaande jaren;

• d.

  de jaarverslagen van de twee voorafgaande jaren;

• e.

  een bewijs van inschrijving bij de Kamer van Koophandel van  Sint Maarten; en,

• f.

  een bewijs van inschrijving bij de afdeling Arbeid.

3. Voor een vakorganisatie die voor het eerst als representatief wenst te worden aangemerkt, gelden de verplichtingen opgenomen in onderdelen c en d, van het tweede lid, alleen voor het jaar voorafgaand aan het verzoek.

1. Een vakorganisatie wordt, voor een periode van twee jaar, als representatief aangemerkt als voor 1 juni van het jaar waarin het verzoek wordt gedaan de blijkens de salarisadministratie contributie betalende leden van de vakorganisatie ten minste tien procent van de overheidsdienaren bedraagt en het algemeen belang zich niet tegen toelating verzet.

2. Elke als representatief aangemerkte vakorganisatie is bevoegd tot aanwijzing van een vertegenwoordiger die zitting neemt in de Commissie.

3. Vakorganisaties waarvan de via de salarisadministratie contributie betalende leden van de vakorganisatie ten minste vijftien procent van de overheidsdienaren bedraagt, zijn bevoegd twee vertegenwoordigers aan te wijzen. Voor iedere tien procent contributie betalende leden daarna is de vakorganisatie bevoegd een extra vertegenwoordiger aan te wijzen.

4. Het aanmerken van vakorganisaties als een representatieve vakorganisatie geschiedt elke twee jaar voor 1 september bij ministeriële beschikking.

5. De minister kan, gelet op het algemeen belang, bij ministeriële beschikking weigeren om een vakorganisatie dan wel diens vertegenwoordiger toe te laten tot de Commissie.

1. Het standpunt van de Commissie wordt bepaald bij eenvoudige meerderheid van stemmen van tot het overleg toegelaten vakorganisaties.

2. Elke vakorganisatie heeft één stem.

3. Indien de stemmen staken of bij tijdelijke inactiviteit van de  Commissie alsook bij het afwijken van het instemmingsvereiste, genoemd in artikel 112h, eerste lid, ontleend aan het algemeen belang, beslist de minister.

1. De minister is verplicht over aangelegenheden van algemeen belang voor de rechtstoestand van de overheidsdienaren, met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd, de Commissie advies te vragen, uitgezonderd de in artikel 112h, eerste lid vermelde voorstellen.

2. De minister legt voorstellen schriftelijk en met redenen omkleed aan de Commissie voor.

3. De Commissie brengt binnen zes weken na ontvangst van een voorstel schriftelijk advies uit.

4. De minister kan de termijn, bedoeld in het vorige lid, verlengen op een met redenen omkleed verzoek van de voorzitter ingediend voordat de termijn is verstreken.

5. Indien de commissie geen advies heeft uitgebracht binnen de termijn, bedoeld in het derde, dan wel vierde lid, wordt zij geacht geen bezwaar te hebben.

6. Indien de minister een advies van de Commissie niet of slechts gedeeltelijk overneemt, wordt de Commissie daarvan schriftelijk in kennis gesteld, onder vermelding van de reden waarom van een advies is afgeweken.

1. De minister is verplicht voor een voorstel over een aangelegenheid van algemeen belang voor de rechtstoestand van de overheidsdienaren, met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd, de instemming van de Commissie te verkrijgen, voor zover dit voorstel strekt tot invoering, wijziging of intrekking van deze landsverordening of:

• a.

  regelingen betreffende de rechtspositie van het Korps Politie Sint Maarten;

• b.

  bezoldigingsregelingen;

• c.

  regelingen betreffende pensioen;

• d.

  regelingen betreffende verlof- en vakantiegeld;

• e.

  regelingen betreffende wachtgeld;

• f.

  regelingen betreffende tegemoetkoming in de kosten van geneeskundige behandeling of verpleging;

• g.

  regelingen betreffende reis- en verblijfskosten;

• h.

  regelingen betreffende het verstrekken van kleding en kledingtoelage;

• i.

  regelingen betreffende vergoeding voor het gebruik van een eigen vervoermiddel ten behoeve van de openbare dienst;

• j.

  regelingen nopens korting of inhouding op inkomsten die worden genoten van overheidswege.

2. Over voorstellen, genoemd in het eerste lid, wordt met de Commissie overleg gevoerd met als doel tweejaarlijks een convenant te sluiten met als ingangsdatum 1 januari van het daarop volgende jaar.

1. De Commissie is bevoegd aan de minister ambtshalve voorstellen te doen omtrent de in artikel 112g, eerste lid, bedoelde aangelegenheden.

2. Een voorstel wordt schriftelijk, voorzien van een toelichting, aan de minister voorgelegd.

3. De minister beslist over een voorstel nadat daarover ten minste eenmaal overleg is gepleegd met de Commissie. Na het overleg deelt de minister zo spoedig mogelijk schriftelijk en met redenen omkleed aan de Commissie mee of, en zo ja, in hoeverre hij overeenkomstig een voorstel zal besluiten.

4. Overleg tussen de minister en de Commissie kan achterwege blijven wanneer de minister het voorstel onverkort overneemt.

1. Het overleg en de Commissievergaderingen worden voorgezeten door een onafhankelijke voorzitter. Hij heeft geen stemrecht. De minister benoemt, schorst of ontslaat, na overleg met de Commissie, de voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter bij ministeriële beschikking.

2. Partijen kunnen zich tijdens het overleg laten bijstaan door deskundigen.

3. De minister kan zich laten vertegenwoordigen door een of meer ambtenaren.

4. De minister benoemt, schorst of ontslaat, na overleg met de Commissie, een secretaris en een plaatsvervangend secretaris bij ministeriële beschikking. De secretaris, of diens plaatsvervanger, voert het secretariaat van de Commissie en het overleg.

5. Na overleg met de minister en de Commissie bepaalt de voorzitter jaarlijks de plaats, frequentie, data en aanvangstijden van het overleg en de Commissievergaderingen.

6. Indien de voorzitter, dan wel ten minste twee tot de Commissie toegelaten vakorganisaties, schriftelijk verzoeken om een tussentijds overleg of een tussentijdse Commissievergadering onder vermelding van het onderwerp, vindt dit binnen twee weken plaats.

1. Bij landsbesluit, houdende algemene maatregelen, worden regels vastgesteld ter bevordering van een goede uitvoering van deze Landsverordening.

2. Het besluit, bedoeld in het eerste lid, heeft in ieder geval betrekking op:

• a.

  vergoeding van de onkosten die leden en plaatsvervangend leden van de Commissie maken in het kader van het overleg en de Commissievergaderingen; en,

• b.

  aanwijzing van bepaalde organisatieonderdelen van de overheid voor welke de werking van deze landsverordening buiten toepassing wordt verklaard.