Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017

1. 1. Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

2. Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:

• a.

  een persoon behoort tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet, of als bedoeld in artikel 10d, tweede lid, van de Participatiewet;

• b.

  die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en

• c.

  die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.

3. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) adviseert het college met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. Het UWV neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht.

1. Het college gebruikt een gevalideerde methode om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.

2. De wijze waarop de loonwaarde-meting tot stand komt wordt in nadere regels vastgesteld.

1. Deze verordening treedt in werking op de dag na publicatie en heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2017.

2. Met de inwerkingtreding van deze verordening wordt de Verordening loonkosten- subsidie Participatiewet WIHW 2016 ingetrokken.

3. Deze verordening wordt aangehaald als: “Verordening loonkostensubsidie Participatiewet WIHW 2017”.