Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Terneuzen

1. Aanstelling van de ambtenaar geschiedt voor een periode van maximaal 5 jaar;

2. Bij een eerste aanstelling kan de ambtenaar bij aanvang van de in het eerste lid genoemde termijn van 5 jaar bij wijze van proef worden aangesteld voor maximaal 12 maanden;

3. Na afloop van de in het eerste lid bedoelde termijn is verlenging mogelijk met een periode van maximaal 5 jaar. De aanstelling kan meerdere malen verlengd worden.

1. De ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk.

2. De vergoeding is gelijk aan viereneenhalf maal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 6, bijlage IIa van de CAR/UWO.

3. De vergoeding bedoeld in het tweede lid, wordt opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.

4. De vergoeding van het tweede lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.

5. Artikel 3:3 van de CAR/UWO (toelage onregelmatige dienst) is van overeenkomstige toepassing. Als bezoldiging wordt het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande drie leden beschouwd.

6. Indien door de ambtenaar werkzaamheden zijn verricht van een aan de ambtenaar toegewezen huwelijk en dit huwelijk gaat niet door, dan bestaat recht op vergoeding.

1. Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.

2. Voor toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

3. Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Ontslag en schorsing

1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:4 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO.

2. Schorsing van de ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.

Uitkering