Regeling voor wacht- en storingsdiensten

Geldend van 01-11-2006 t/m heden

Intitulé

Regeling voor wacht- en storingsdiensten

Burgemeester en Wethouders van de gemeente Urk;gelezen het voorstel van de afdeling Personeel en Organisatie van 12 september 2006;gelet op het bepaalde in artikel 3:3:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en de Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Urk (CAR/UWO);gelet op de verkregen overeenstemming met de commissie voor georganiseerd overleg in de vergadering van 3 oktober 2006;besluiten:vast te stellen de navolgende<vet>‘Regeling voor wacht- en storingsdiensten’</vet>

Artikel 1 Begrippen

In deze regeling wordt verstaan onder:

  • a.

    belanghebbende: degene, die op grond van artikel 15:1:10, lid 2 onder c, van de CAR/UWO is aangewezen tot het verrichten van wacht- en storingsdiensten;

  • b.

    wachtsman: degene die volgens een rooster is aangewezen om te bepalen of de gladheidbestrijding kan worden gestart;

  • c.

    piket: het buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden verplicht bereikbaar en beschikbaar zijn van de medewerker ter opheffing van storingen dan wel tot het verrichten van andere dringende noodzakelijke werkzaamheden;

  • d.

    kanspiket: het buiten de voor zijn betrekking vastgestelde werktijden niet verplicht beschikbaar te zijn van de medewerker ter opheffing van storingen dan wel tot het verrichten van andere dringende noodzakelijke werkzaamheden;

  • e.

    dagdienst: het verrichten van wachtdienst die aanvangt na de normale werktijd en eindigt op de daaropvolgende dag bij aanvang van de normale werktijd;

  • f.

    weekdienst: het verrichten van wachtdienst van vrijdag tot de volgende week vrijdag;

  • g.

    salarisschaal: de schaal als bedoeld in 3:1, tweede lid onder a, van de CAR/UWO, opgenomen in bijlage B van de bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003.

Artikel 2 Aanwijzing

Aan een belanghebbende, die zich buiten de voor hem geldende werktijdenregeling, ingevolge een schriftelijke aanwijzing door of namens burgemeester en wethouders, regelmatig of vrij regelmatig wacht- of storingsdiensten wordt opgedragen, wordt, ter compensatie voor het ongerief dat aan deze diensten verbonden is, een vergoeding toegekend met inachtneming van het bepaalde in de volgende artikelen.

Artikel 3 Aanwezigheid

De belanghebbende dient na de melding binnen 30 minuten op de aangegeven plek aanwezig zijn.

Artikel 4 Piketvergoeding

De in artikel 2 bedoelde vergoeding bedraagt voor medewerkers met piketdienst en een salaris tot en met het maximum van salarisschaal 8:

  • a.

    eenmaal het uurloon van het minimum van salarisschaal 6 per verrichte dagdienst op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag;

  • b.

    tweemaal het uurloon van het minimum van salarisschaal 6 per verrichte dagdienst op zaterdag, zon- of feestdag.

  • c.

    voor de wachtsman gladheidbestrijding gedurende de winterperiode van 1 november tot 31 maart, bedraagt de vergoeding 150% van het onder a of b genoemde uurloon.

Artikel 5 Kanspiketvergoeding

  • a.

    De in artikel 2 bedoelde vergoeding bedraagt voor medewerkers met kanspiket en een salaris tot het maximum van salarisschaal 11 &#x20AC; 120,00 bruto per jaar ongeacht het aantal kanspiketten waarvoor men is aangewezen.

  • b.

    Het bedrag van de kanspiketvergoeding wordt opgenomen in de bijlage B van de bezoldigingsregeling gemeente Urk 2003 en wordt gewijzigd op basis van de algemene salarismaatregelen voor de sector gemeenten.

Artikel 6 Overwerkvergoeding

  • 1. Indien een belanghebbende gedurende de wacht- en storingsdienst daadwerkelijk buitenshuis werkzaamheden moet verrichten wordt hem daarvoor naast de vergoeding als bedoeld in artikel 2 een vergoeding gegeven overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:2:1 van de CAR/UWO.

  • 2. de werkzaamheden worden geacht in te gaan op het tijdstip waarop belanghebbende zich begeeft naar de plaats waar de dienst moet worden verricht en eindigen bij thuiskomst van de belanghebbende. De aldus verkregen tijd wordt naar boven afgerond op ¼ uur maar is nooit minder dan een half uur.

  • 3. wanneer er tussen twee oproepen minder dan een half uur zit, wordt de tussenliggende tijd er bij op geteld.

  • 4. oproepen die telefonisch kunnen worden afgehandeld komen niet in aanmerking voor een overwerkvergoeding overeenkomstig artikel 3:2:1 van de CAR/UWO.

Artikel 7 Arbeidsongeschiktheid/verlof

De in artikel 2 bedoelde vergoeding wordt in geval van ziekte en verlof niet uitbetaald.

Artikel 8 Overgangs- en slotbepalingen

In gevallen waarin de regeling niet, niet voldoende of niet naar redelijkheid voorziet, beslissen burgemeester en wethouders en/of kunnen burgemeester en wethouders nadere voorschriften stellen.

Artikel 9 Inwerkingtreding

Deze regeling treedt in werking op de eerste dag van de maand volgende op die waarin hij is vastgesteld.

Ondertekening

Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders der gemeente Urk, gehouden op 9 oktober 2006,De burgemeester,                                              De secretaris,