Permalink
PrintenPermanente link
Naar de actuele versie van de regeling
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR644043
Naar de door u bekeken versie
http://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR644043/1
Verordening antidiscriminatievoorzieningen gemeente Utrecht
Geldend van 23-09-2020 t/m heden
Intitulé
Verordening antidiscriminatievoorzieningen gemeente UtrechtDe raad van de gemeente Utrecht;
Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 7 juli 2020, kenmerk 7642969;
Gelet op:Artikel 108, tweede lid, Gemeentewet en artikel 1 en artikel 2, tweede lid van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
Overwegende dat de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen iedere gemeente verplicht om een voorziening te treffen die onafhankelijke bijstand verleent aan personen bij de afwikkeling van hun klachten betreffende discriminatie;
besluit vast te stellen de volgende verordening ‘Antidiscriminatievoorzieningen gemeente Utrecht’.
Artikel 1 Definities
Deze verordening verstaat onder:
- a.
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
- b.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;
- c.
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet;
- d.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de Wet;
- e.
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het Besluit;
- f.
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het Besluit;
- g.
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders
Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening.
Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening wordt de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening kent in ieder geval de volgende taken:
- •
het faciliteren dat burgers de mogelijkheid hebben een klacht te melden, zowel per post, per e- mail, per telefoon, als in persoon;
- •
bijstand verlenen aan klagers waarbij onafhankelijkheid en kwaliteit wordt gewaarborgd;
- •
het registreren van klachten, en het opmaken van een verslag ter zake;
- •
beantwoording van informatievragen van burgers;
- •
het monitoren van patronen van discriminatie;
- •
het opstellen van een protocol als bedoeld in artikel 6 van het Besluit.
Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling
Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het Besluit regelt in ieder geval:
- a.
De afdoeningstermijn van klachten;
- b.
De wijze van afdoening van klachten;
- c.
De registratie van klachten.
Artikel 5 Verslag
-
1. De antidiscriminatievoorziening brengt jaarlijks verslag uit over de door hun geregistreerde klachten in het daaraan voorafgaande kalenderjaar aan het college van burgemeester en wethouders en aan de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
-
2. Het college van burgemeester en wethouders informeert de gemeenteraad jaarlijks over de belangrijkste ontwikkelingen met betrekking tot de discriminatiecijfers.
Artikel 6 Inwerkingtreding
Deze verordening treedt de dag na bekendmaking in werking.
Artikel 7 Citeertitel
Deze verordening wordt aangehaald als ‘Verordening Antidiscriminatievoorzieningen gemeente Utrecht’.
Ondertekening
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 17 september 2020.
De griffier, mr. M. van Hall
De burgemeester, P.E.J. den Oudsten
Ziet u een fout in deze regeling?
Bent u van mening dat de inhoud niet juist is? Neem dan contact op met de organisatie die de regelgeving heeft gepubliceerd. Deze organisatie is namelijk zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de regelgeving. De naam van de organisatie ziet u bovenaan de regelgeving. De contactgegevens van de organisatie kunt u hier opzoeken: organisaties.overheid.nl.
Werkt de website of een link niet goed? Stuur dan een e-mail naar regelgeving@overheid.nl