Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Haaglanden houdende regels omtrent niet repressieve vrijwilligers Regeling niet repressieve vrijwilligers

1. In afwijking van het bepaalde in artikel 19:7 lid 1 Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden kunnen als vrijwilliger tevens worden aangesteld personen die:

• a.

  extra controles uitvoeren op het gebied van risicobeheersing;

• b.

  leidinggevende taken bij vrijwilligerskazernes vervullen;

• c.

  ondersteunende functies uitvoeren bij vrijwilligerskazernes;

• d.

  (assisteren bij )instructeurswerkzaamheden (uitvoeren);

• e.

  voorlichting geven aan groepen, bijvoorbeeld scholieren, over brandveiligheid;

• f.

  strandveiligheid bevorderen als lifeguard;

• g.

  piketfuncties uitoefenen waarvoor in het besluit Personeel Veiligheidsregio’s geen eisen gesteld zijn.

2. Voorwaarden voor een aanstelling als vrijwilliger bedoeld in het eerste lid zijn:

• a.

  er mag geen sprake zijn van werkverdringing van beroepspersoneel;

• b.

  er is sprake van instroom op vrijwillige basis;

• c.

  de niet repressieve vrijwilliger hoeft niet het hele jaar beschikbaar te zijn.

3. De niet repressieve vrijwilliger genoemd in het eerste lid dient tevens te voldoen aan de vereisten genoemd in artikel 19:7, lid 2, onder a en c Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden. Over de toepasselijkheid ten aanzien van het vereiste genoemd onder 19:7, lid 2 onder b Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden beslist het Dagelijks Bestuur afhankelijk van de aard van de functie.

4. Op de niet repressieve vrijwilliger genoemd in het eerste lid zijn naast het gestelde in het voorgaande lid, de arbeidsvoorwaarden van hoofdstuk 19 Arbeidsvoorwaarden-regeling Veiligheidsregio Haaglanden van toepassing met uitzondering van de volgende bepalingen: 19:9, 19:14, 19:16, 19:18, 19:19, 19:20 en 19:29, 19:30 en 19:39, eerste lid, onder b.

1. In afwijking van het eerste lid van artikel 19:13 Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden ontvangt:

2.

• a.

  de niet repressieve vrijwilliger genoemd in artikel 1, eerste lid onder a, b, c, d of e een vergoeding overeenkomstig het uurbedrag voor oefeningen en cursussen e.d. behorende bij zijn rang overeenkomstig de vergoedingentabel uit bijlage IIb bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Haaglanden: Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer. Wanneer de vrijwilliger niet over een rang beschikt, vindt vergoeding plaats op grondslag van het uurbedrag voor Manschap B uit voornoemde tabel.

• b.

  de niet repressieve vrijwilliger bedoeld in artikel 1, eerste lid onder f een vergoeding als manschap a wanneer hij lifeguard is en een vergoeding als manschap b wanneer hij senior lifeguard is.

• c.

  de niet repressieve vrijwilliger als bedoeld in artikel 1, lid 1, onder g, een vergoeding op grond van de Regeling vergoeding beschikbaarheidsdiensten VRH 2016.

3. De algemene salarismutaties voor de sector gemeenten zoals die in het LOGA worden overeengekomen, zijn wat betreft het percentage en de ingangsdatum van overeenkomstige toepassing op de bedragen genoemd in het eerste en tweede lid.

4. Vrijwilligers op grond van artikel 1 kunnen reiskosten naar locaties buiten de eigen woonplaats declareren tot een bedrag van 19 cent per kilometer.

1. Voor onder meer het verrichten van werkzaamheden op het gebied van voorlichting over brandveilig leven kan met vrijwilligers een overeenkomst worden gesloten.

2. De vergoeding voor de werkzaamheden bedraagt het tarief dat op grond van de wet op de loonbelasting 1964 maximaal onbelast per uur kan worden uitgekeerd.

1. Deze regeling treedt in werking met ingang van 15 juli 2017.

2. Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling niet repressieve vrijwilligers.