Beleidsregels uitvoering Wet investeren in jongeren

Beleidsregels uitvoering Wet investeren in jongeren

 

Bij de uitvoering van de Wet investeren in jongeren (WIJ) blijkt het noodzakelijk te zijn een aantal aspecten vast te leggen in nadere beleidsregels.

 

Hieronder volgen deze beleidsregels voor de gemeente Werkendam.

 

Artikel 1. Klant volgt een BBL opleiding (beroepsbegeleidende leerweg)

De deelnemer gaat vanuit de WIJ werken bij een werkgever en gaat vanaf dat moment salaris ontvangen. Vanwege het feit dat betrokkene salaris ontvangt, bestaat er geen recht op vergoeding vanuit de WIJ voor de kosten van het opleidingstraject. Ook bestaat er geen recht op studiefinanciering, omdat de BBL geen volledig dagonderwijs is. De BBL is een parttime MBO opleiding.

Loket Altena volgt de deelnemer in het eerste halfjaar na de start van het BBL traject. Dit gebeurt in het kader van nazorg.

 

 

Artikel 2. Klant volgt een BOL opleiding (beroepsopleidende leerweg) dan wel een andere MBO dagopleiding

De deelnemer gaat vanuit de WIJ een BOL opleiding (beroepsopleidende leerweg) volgen. De BOL is een vorm van volledig dagonderwijs. Op grond daarvan heeft de deelnemer recht op studiefinanciering. Hetzelfde geldt voor andere MBO dagopleidingen.

De deelnemer ontvangt vanuit de WIJ geen vergoeding voor de studiekosten.

In een beperkt aantal gevallen wordt de BOL opleiding ook in deeltijd aangeboden. Dan is de wet studiefinanciering niet van toepassing. In hoeverre vanuit de WIJ in dat geval een vergoeding verstrekt kan worden voor studiekosten, is afhankelijk van de hoogte van het inkomen van de betrokkene.

De deelnemer ontvangt vanuit Loket Altena wel advies en begeleiding bij het zoeken van de juiste opleiding.

 

 

Artikel 3. Opleiding vanuit het werkleeraanbod

Wanneer betrokkene geen betaalde baan heeft en een opleiding volgt waarvoor geen recht bestaat op studiefinanciering, bestaat er recht op een WIJ uitkering.

Het is mogelijk in dat de deelnemer vanuit het werkleeraanbod een opleiding volgt. Vanuit de WIJ kunnen de opleidingskosten van deze cursus vergoed worden.

 

 

Artikel 4. Opleiding vanuit het werkleeraanbod, waarbij de klant tussentijds een betaalde baan aanvaardt

Wanneer betrokkene een cursus of opleiding volgt die betaald wordt vanuit de WIJ, is het mogelijk dat betrokkene tussentijds een betaalde baan vindt. In dat geval dient het werkleeraanbod te worden aangepast. De opleiding wordt vanaf de datum van verkrijging van de betaalde baan nog maximaal een jaar vergoed vanuit de WIJ. Daarna dient betrokkene zelf de opleidingskosten te voldoen.

 

 

Artikel 5. Inschrijving bij UWV Werkbedrijf

Inschrijving bij het UWV Werkbedrijf is een voorwaarde om in aanmerking te komen voor faciliteiten van de WIJ. In de beschikking aan de klant en in de rapportage dient melding te worden gemaakt van deze voorwaarde.

 

Bovenstaande beleidsregels zijn vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van Werkendam van 26 oktober 2010.

 

 

 

drs. H.A. Koenen,                                              mw. drs. C.G.J. Breuer,

secretaris                                                                    burgemeester